改进遗传算法求解作业车间提前/拖期调度问题

为解决作业车间提前/拖期调度问题,提出一个以最小惩罚为目标的改进遗传算法。该算法采用双染色体矩阵编码方式,利用部分映射交叉重排算子对父代个体进行交叉操作,提供了一种可以保留较高适应度个体的记忆功能,并利用爬山算法对记忆库进行更新,提高算法的局部搜索能力及收敛速度。仿真实验表明,与其他算法相比,该算法的搜索效率更高,收敛性能更好,求解的调度方案更优。     

岚皋县魔芋“一县一业”建设存在的问题与对策

岚皋县依托丰富的魔芋资源,以市场为导向,大力发展魔芋产业,变资源优势为产业和品牌优势,魔芋逐步成为具有区域特色的产业链,成为促进农民增收、农村发展、财政增长的重要支撑和核心力量。通过分析岚皋县魔芋"一县一业"建设现状,提出了对策建议。     

呈贡大学城就业的失地农民工作满意度研究

近年来大学城的兴建产生了大量失地农民,其中一部分失地农民进入大学城工作,他们的就业状况值得关注.本文从社会学角度对在昆明呈贡大学城就业的失地农民的工作满意度进行了系统研究.研究表明,这些失地农民在职业收入结构和职业管理结构上经历着从传统到现代的重要转型.在这种转型背景下,他们在综合维度上表现出较差的工作待遇满意度,中等的工作安排满意度和工作管理满意度,中等偏好的工作环境满意度和人际关系满意度;同时在工作岗位、工作稳定性、晋升、保险等具体指标上表现出特有的复杂性.失地农民表现出的离职倾向、保安岗位的奖惩失衡,特别是偏低的工作待遇需引起关注.     

新生代员工企业文化内部整合感知对工作满意度的影响研究——基于汽车整车制造业的实证数据

企业文化内部整合两个特质“参与性”与“一致性”对于工作满意度存在积极影响。相比传统员工,新生代员工对于企业文化的内部整合感知对于工作满意度表现出更强的预测作用。管理者应注重新生代员工的参与性激励、团队凝聚力塑造,与其建立民主沟通模式。     

村支书工作倦怠感研究

研究就村支书工作倦怠源、工作倦怠感以及心理上、生理上、行为上产生的一系列不良反应进行探索,并且给出改善工作倦怠感的建议和意见。     

天津高校毕业生“就业成本”分析及对策研究

随着高校扩招,大学毕业生的就业形势变得越来越严峻。在就业过程中,毕业生为了提高就业的成功率,越来越重视自身包装、公关等方面的花费,就业成本引起了社会的关注。通过对天津10所高校2008届毕业生的调查与研究发现,学生的求职消费大干预估消费,大学期间的经济主要来源于家庭,求职信息主要来源于网络信息,不同的家庭条件决定了他们的求职理念。因此,学校应该改革现有教学和实习模式,加强毕业生诚信教育,加大学校就业指导和就业服务的力度,鼓励毕业生到西部和基层就业等,以降低大学生的就业成本。     

木材检验工作在实施“天然林保护工程”中的作用

木材检验工作贯穿于木材生产经营的全过程,它与木材产值、产量、质量、品种以及出材率等主要经济技术指标息息相关,所以必须对木材检验工作给予足够的重视。     

英、拉、汉树木名称电子词典TreeName的研制

英、拉、汉树木名称电子词典第1版(TreeName 1.0)具有树种的英文、拉丁文和中文名称的相互翻译查询功能。软件包含了1．5万余条英、拉、中树木名称词条，能够进行快速有效的检索查询，为工作提供极大的帮助。整个软件采用基于对话框模式的查询界面和基于文件系统的数据库作为整个查询系统的框架。本系统在设计中采用了比较灵活的功能模块设计，利于软件的更新。与印刷版的各种词典相比，电子词典系统具有无法比拟的优点，它能够及时进行修改、补充，使系统不断得到完善，及时根据用户的反馈信息进行改进，有利于软件质量的提高和功能的完善。     

对当前大学生就业的一点思考

本文就当前大学生的就业问题,分析了当前大学生就业难的原因,并结合当前形势进行了思索,提出了解决就业难的一些方案和具体思路。