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推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措,也是我国人力资源的一项战略措施。本文从推进职业资格证书制度建设,全面提高劳动者素质;落实就业准入政策,促进职业资格证书制度与培训制度和企业劳动工资制度相衔接;积极在高职院校推行职业资格证书制度;积极开展高职院校毕业生职业技能、职业资格和创业培训等四方面来阐述如何以制度保障"多证书"的有效推进。 相似文献
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什么是职业资格证书制度？
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容．也是一种特殊形式的国家考试制度．它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件．通过政府认定的考核鉴定机构．对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定．对合格者授予相应的国家职业资格证书． 相似文献
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为规范农业行业职业资格证书管理,维护职业资格证书的严肃性和权威性,农业部于2007年颁发了《关于农业行业职业资格证书管理办法》,规定推行职业资格证书复核监查制度,对实行就业准入制度职业的持证人员,应加强业务培训和业绩考核,每三年由原鉴定站复核一次。根据文件精神及广东省农业厅《关 相似文献
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一、推行国家职业资格证书制度是知识经济时代发展的需要在知识经济社会,人力资源的开发,特别是人力资源创造能力的开发在经济中具有特殊的价值。人力资源的质量、配置机制是经济增长、发展和可持续发展能否顺利进行的决定因素。面对知识经济,世界各国都力图通过推行职业资格证书制度运筹人力资源的开发及配置机制,以在知识经济的竞争中处于不败之地。我国面对人口众多,人力资源素质较差且结构极不合理的现状,制定了在全社会实行学历文 相似文献
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