浅析职场小说的类型化特征

中国进入二十一世纪以来,随着经济体制改革的不断深入,职场化程度加深,越来越多的人走进职场,开始自己的职业生涯。职场小说应运而生。它是当下职场生活的缩影,展现了职场的人生百态。本文将从职场小说文本的角度,对十年来职场小说的文本特征进行阐述。     

基于差异教学的高职职场英语教学

职场英语是高职公共英语教学的趋势,只有加强高职学生职场英语应用能力才能更好让高职公共英语教学满足市场对人才的需求。差异教学是一种优质的教学方法。差异教学理论认为,教师必须尊重学生个体差异并在此基础上设置差异化的职场场景、设计个性化的学习任务、学习活动和评价方式,才能有效提高高职学生的职场英语应用能力。     

永远的情怀——读李文宏长篇小说《边走边爱》

正《边走边爱》写的是职场——一家晚报社里发生的故事。职场——单位是人生存的重要环境,职场关系即同事关系也是人重要的社会和人际的关系。对职场——单位的"生态"问题,在如今得到了广泛关注,很多人视其为"畏途",甚至总结出职场"狼道"若干。"畏途""狼道"一类未免危言耸听,但职场关系的微妙复杂,还是现实的。这部小说将其笑称为一场"对调思维"的牌局,这牌局的规矩,简单说就是"你前进,我就拉你后退;你     

职场新人不要走个人英雄主义路线

新年伊始,都会有大批的实习生进入工作岗位,由于他们社会经验缺乏,又没有工作经历,这些新人进入职场时总会有所迷茫,不知所措,下面这篇文章借助职场上的一个小案例,告诉职场新人千万不要走个人主义英雄路线,希望能对刚进入职场的人士有所帮助。     

应用型英语专业双导师体系建设刍议

以学业导师和职场导师为基础的应用型英语专业双导师制度的施行能有效地实现学生学业能力的提高和职场素养的建立。这需要在应用型英语专业建设中首先应该达成教育理念共识,并在相关制度保障下做好双导师选聘、管理与考核工作。     

职场战场情场,谁是赢家?——周家丫头《职来职往》读后

青年作家周家丫头,在内蒙古大学文研班进修期间创作了长篇小说《职来职往》,去年11月正式出版。书商有这样的推荐词:这是一部职场修炼小说,职场沉浮的全新宝典。     

高职院校提高学生英语实践技能的教学模式探究

探究在全球职场环境下提高高职院校学生英语实践技能的有效教学模式,以此提升高职院校毕业生的就业竞争力,使其更好地适应全球职场环境下具体工作岗位对英语实践技能的要求,实现自我价值并服务于社会。     

岁末年初话跳槽

<正>一、跳槽:职场人永远的话题一般来说,大凡在职场上拼搏的人,在其职业生涯中都会有不止一次甚至是很多次跳槽的经历,特别是每年的年初时是职场人跳槽的高峰,这主要是由于许多职工在原单位都有一些经济上的东西需要年终时才能结清,如风险押金、年终奖、工龄     

营销职场跳槽“突级秘诀”

<正>营销人打拼在职场,都会经历多次跳槽。而跳槽对于营销人既是机遇,又是陷阱。有些营销人通过跳槽,完成了他职场发展的目标;有些营销人是公司越跳越小,最好回家养老;由此,跳槽对于营销人就显得非常重要。那么营销人跳槽,有没有规律可寻呢?其实有规律可寻,并有诀窍可取。掌握好了,不仅杜绝了你在职场少走弯路,更能助你在的职业生涯中,快速取得平台与岗位的突破!     

初涉职场--一切从零开始

对刚踏入职场的求职者而言,借助一些约定俗成的或别人的经验,确实可以少走弯路,缩短摸索的时间,更早地确定职业方向。但是,也应该看到,不少经验本身就是混沌不清、表里不一的,如不分时间、地点、条件生搬硬套,就有步入职场陷阱的危险。不管     

职场新人融入新团队的秘诀

作为职场新人，该如何在第一天上班赢得同事的“印象分”？如何能够尽快适应环境，与同事建立起较好的人际关系？如何在最短的时间内融人到一个新组织、新团队？这是每一个职场新人迫切需要解决的问题，这也是作为企业管理者或是团队管理者持续关注的问题。     

规范的手姿——打造完美职场形象

据语言学专家的研究,人们在面对面的交流中,只有35%的信息是通过语言传递的,而65%的信息是通过动作、手势和表情等无声语言传递。对于一个训练有素的规范的职场人士而言,得体的手姿能够体现一个人优雅的气质,有助于人际关系的协调,促进事业的成功,本文从基本手势、手势基本要求、手势语等方面入手为打造完美职场形象奠定了科学的基础。     

浅谈高职英语后续课程职场英语课程开设需求

本文介绍了目前各高职院校普遍开设大学通用英语和专门用途英语的特点。以一名一线高职高专高职英语教师的角度,重新审视了高职高专高职英语教学中存在的问题,根据学生对英语学习的需求提出了解决方法,指出了再高职院校开设高职英语后续课程——职场英语的必要性。同时,根据学生的需求,在职场英语教学过程中的教学内容、授课方式、教学手段、评价方式等方面提出意见。     

难忘那段基层时光经历

《从业故事》着眼于讲述从业兽医在学习、成长、发展中的经历故事、心情故事和从业感悟,记录兽医从业者的喜怒哀乐,反映他们的呼声。本栏目欢迎大家踊跃投稿,既可以是自己的从业故事,也可以是讲述别人的职业经历。欢迎提供职业生活中的工作、学习场景照片。说出你的职场故事,无论是成功的喜悦,还是曾有过的挫折迷惘,只要能够裨益同样身在职场的人们就是佳作。投稿热线:010-87765385转13,邮箱:sydk2007@263.net。     

中国养蜂学会应邀访问中国蜂产品协会并共同会见央视CCTV2

<正>[中国养蜂学会讯]4月18日,中国养蜂学会理事长吴杰、副理事长兼秘书长陈黎红应邀访问中国蜂产品协会会长王啉、副会长兼秘书长赵小川、名誉副会长杨寒冰及秘书处,并洽谈有关CCTV2财经频道《职场健康课》节目——"破译职场癌症高发密码"中有关蜂王浆言论对蜂产业发展造成严重负面影响的问题。上午,两会商讨具体解决方案和补救措施;下午,两会共     

乐在夕阳谱新篇——记西南大学荣昌校区老教授余广海退休十年的兽医生活

从本期开始,《从业故事》诞生了。《从业故事》将着眼于讲述从业兽医在学习、成长、发展中的经历故事、心情故事和从业感悟,记录兽医从业者的喜怒哀乐,反映他们的呼声。本栏目欢迎大家踊跃投稿,既可以是自己的从业故事,也可以是讲述别人的职业经历。说出你的职场故事,无论是成功的喜悦,还是曾有过的挫折迷惘,只要能够裨益同样身在职场的人们就是佳作。投稿热线:010-87765385转13,邮箱:sydk2007@263.net。     

高职人力资源管理专业教学改革问题研究

随着时代的发展,人力资管理在实现企业战略目标上起着举足轻重的作用,人力资源管理开始由日常管理向战略管理转变,人力资源管理已逐步进入职业化时代。目前,我国很多高职院校都开设了人力资源管理专业,但是人才培养的质量上与企业和市场的实际需求有较大差距。究其原因,关键在于人力资源管理专业教学模式与职场需求脱节,出现"学、用两张皮"的现象。因此,改革现行的人力资源管理教学模式,走理论与实践结合、学校与职场结合的新型教学模式势在必行。     

如何让大学生成为一个合格的企业人

从学校人到企业人是一次非常重要的角色转变。对于大学生来讲,这不仅仅是一道不可逾越的障碍,也是一道职业生涯助力的跳板。从悠闲的校园生活到紧张的职场打拼,巨大的转型令不少人焦躁不安。心理承受力差、责任感不强、不懂人际交往、礼仪文化缺失等,是在校大学生的通病。可见,对大学生进行社交礼仪教育,职场礼仪教育不仅是素质教育的必需,而且也是社会文明进步的强力要求。     

貉的饲养技术

2005年12月27日，由中央电视台”东方时空&#183;时空调查”联合智联招聘发起的”就业力—2006毕业生就业状况“调查报告出炉。据了解，此次调查覆盖12个大中城市，调查对象是正在找工作的毕业生以及刚参加工作的职场新人和北京、上海、广州等城市的120家大中小型企业。一共有12463名毕业生、职场新人以及120家企业的人力资源总监参加了这次调查。     

谱写洛阳畜牧业新篇章——访河南省洛阳市畜牧局局长梁忆东

梁忆东,一位充满职场活力的巾帼英才,她大学中文专业毕业,先后在建设、组织、宣传等部门工作,走上领导岗位后,主要在党委、政府任职,2006年,由河南省孟津县委常委、县委副书记调任河南省洛阳市畜牧局局长。