饲料企业如何有效招聘业务员

由于饲料行业竞争的激烈性、销售的密集性和对售后服务的高要求,使大多数饲料企业对业务人员的招聘,采取了人员推广或者渠道增加的招聘模式,这也决定了饲料企业的业务人员主要来源是畜牧、兽医方面的科班人员,从而使饲料行业业务人员的招聘呈现出自己的行业特色。 饲料企业使用传统的,比如招聘会,报纸广告等招聘方式,效率很低。笔者在任职上海某添加剂公司人力资源部负责人期间,由于公司发展需要补充     

以行业整合带动饲料工业走出低谷

2003年，我国饲料行业经历了史无前例的冲击，上半年“非典”的突发而至，下半年各种原料价格的全线暴涨，使饲料企业苦不堪言。2004年初的“禽流感”则雪上加霜，众多的中、小饲料企业被迫减产、停产。这是饲料行业继1997年亚洲金融危机以来的第2次业内洗牌，而饲料行业整合强大之路还要经历一番痛苦和锤炼的历程。     

新疆召开饲料安全生产形势分析会

12月17—18日．新疆维吾尔自治区饲料行业管理办公室在乌鲁木齐市召开2011年新疆饲料安全形势分析会议,来自全区15个地（州、市）饲料办负责人和主要业务人员共40人参加了会议。     

以行业整合带动饲料工业走出低谷

2003年,我国饲料行业经历了史无前例的冲击,上半年“非典”的突发而至,下半年各种原料价格的全线暴涨,使饲料企业苦不堪言。2004年初的“禽流感”则雪上加霜,众多的中、小饲料企业被迫减产、停产。这是饲料行业继1997年亚洲金融危机以来的第2次业内洗牌,而饲料行业整合强大之路     

《广东饲料》杂志、广东饲料行业信息网召开通讯员会议

<正>2010年3月26日,《广东饲料》杂志、广东省饲料行业信息网通讯员会议在广东省畜牧兽医局会议室召开,省饲料行业协会、杂志社、网站有关领导和编辑人员,我省部分饲料企业和有关企事业单位的通讯员20多人参加了会议。会议由协会副秘书长、杂志编辑部主任周洪主持,省饲料行业协会会长、杂志社社长、主编张国杭出席了会议并作了讲话。     

基于5力模型的我国饲料行业竞争结构分析

我国饲料行业目前竞争十分激烈。饲料业的获利能力正全面下滑。目前，我国饲料行业的行业结构如何。不仅影响到该行业的兴衰成败和发展。更关系到饲料生产企业的切身利益。因而我们需要通过明确饲料行业所处的行业状况，分析饲料行业的竞争要素。进而为饲料企业采取策略凝聚力量，为寻求自身发展提供依据。     

马和草的因果关系

人员流动是永恒的规律,关键是要设法把金子留下来。看老板的心态是追求利润还是追求事业成功,靠剥削别人的剩余价值而不是靠创造价值去维持事业发展,当然是留不住人的。谁都不喜欢长期被老板剥削剩余价值,所以饲料行业才会有那么多的业务人员频繁跳槽或者自己开工厂当老板。我国的饲料企业有12000余家,可有几家给自己的业务人员上了国家规定必须有的保险?要先取之,必先予之,这句话并不难懂的。     

破茧——谈饲料营销的瓶颈与误区

最近，在和饲料企业业务人员交流的时候，发现无论是销售经理还是普通业务代表，大家都表现出一种无奈。流露出对过去日子的怀念。在他们的脸上．笔者能感觉到急于突破前的那种心理浮躁。而这种浮躁更是饲料营销提升中的一个障碍。对于饲料营销的突破，首先要对行业现状有深入认识，找到营销的规律。找到最适合自己的模式。并持续不断地予以坚持和改善，才能真正破茧重生。下面。我们来分析一下饲料行业的营销现状。[第一段]     

全面贯彻学习新饲料管理条例 推动我省饲料工业健康发展——全省饲料法规宣贯培训活动剪影

2012年8—9月期间,湖南省饲料工业办公室与省饲料工业协会联合组织,对全省饲料行政执法人员,饲料生产企业负责人,及品控、生产、销售负责人进行了新条例的宣贯培训。培训工作以"加大宣贯力度,促进企业规范,推动行业发展"为目的,先后举办了13场巡回讲课,培训范围遍及全省各市州,培训人员达1600多人次。此工作的开展不仅受到了学员们的一致好评,而且将极大地提高我省饲料行业相关人员法     

大型饲料企业蕴藏重大机遇

随着饲料行业竞争的不断加剧，大型饲料企业间并购整合与资本运作日趋频繁．国内优秀的饲料生产企业愈来愈重视对行业市场的研究，特别是对企业发展环境和客户需求趋势变化的深入研究。正因为如此，一大批国内优秀的饲料品牌迅速崛起，逐渐成为饲料行业中的翘楚!     

高致病性禽流感免疫的管理环节

一 严管疫苗生产环节 兽用生物制品生产厂家多,品种较多,质量不一,免疫效果各异,特别是高致病性禽流感疫苗,由于生产时间较短,疫苗质量不够稳定,副作用较为严重,包装规格单一,技术服务滞后．严重地影响了高致病性禽流感的免疫效果。如有的厂家疫苗生产的批准文号和疫苗产品不相符。有的中试产品或有临时批准文号的疫苗,不按规定范围随意大面积推广,有的同一厂家生产的疫苗,不同批次质量不一,免疫效果差异较大。     

猪胴体分级标准初探

<正>猪胴体分级的目的是确定屠体某些特性,并根据这些特性指标决定屠体及其产品的价值,使产销双方有共同标准可以遵循,在公平合理交易原则下,防止产生纷争。良好的分级标准和制度能确实反映市场需要,进而敦促生产者谋求改进肉猪屠体品质。我国原有的猪胴体品质分级标准已经不适合使     

服务农业服务社会

在迎接新世纪,庆贺新千年的时候,饲料行业如同其他行业一样,也在筹划今后的发展问题。研究任何产业的发展,都要研究自身的特点,还要研究与其他产业的关联。饲料工业,是个关联性很强的产业。最明显的是,依托于农业,又服务于农业。饲料工业的原料,绝大部分直接来源于农业,没有农业作基础,就没有饲料工业;没有发达的农业,也就没有发达的饲料工业。因此,服务农业,是发展饲料工业的题中应有之义。民以食为天。服务于农业,服务于“菜篮子”工程,也就是服务于社会。我国饲料工业的发展,为农业,为养殖业,为人民生活的改善,做出了巨大的贡献。据国家…     

Transgenic pigs for xenotransplantation for humans]

Transgenic livestock have been generated via microinjection of DNA-constructs into pronuclei of zygotes. However, efficiency is low and only 1-3% transgenic offspring are to be obtained. Integration of the transgene occurs at random and expression is independent from the number of integrated copies but can be affected by the integration site. To overcome the shortage of human organs, transgenic pigs have been generated that express human complement regulatory genes. This approach enables to overcome the hyperacute rejection response as shown by an average survival rate (40-90 days) of the immunosuppressed primate recipients receiving a heart from a transgenic pig. It is expected that transgenic pigs would be available as organ donors in the next 5-10 years. A major prerequisite, however, is the prevention of the potential transfer of pathogenic microorganisms, in particular porcine endogenous retroviruses (PERV). Improvements of the efficiency in the generation of transgenic pigs will be achieved by the use of genetically modified donor cells in nuclear transfer technology (cloning).