加快高校人事档案管理信息化建设的思考

高校人事档案是高校重要的信息资料库,随着知识经济和信息化技术的不断发展,传统的人事档案管理已经满足不了时代的发展要求,高校人事档案管理的现状令人堪忧,人事档案的信息化管理显得尤为重要。本文将从转变管理观念、人事档案管理规范化、加快人事档案管理系统的开发、加强人才队伍建设等几个方面探讨加快高校人事档案管理信息化建设的措施。     

网络环境下地方高校人事档案信息化建设的研究

高校人事档案传统的管理模式已经不能适应当今网络时代对信息的需求。在信息技术、网络技术发展的环境影响下,加快高校我人事档案信息化建设步伐势在必行。通过分析高校人事档案信息建设化的现状及主要问题,进一步提出了高校人事档案信息化建设的对策。     

人事档案管理研究述评及趋势展望

这些年,随着对人事档案管理的深入研究发现,我国在对人事档案管理有着很大的不足,其中包括人事档案的信息化问题、高校、企业及流动人员的人事档案信息,当然还有人事档案的系统问题。我们对档案的理论概括很少,多半是对人事档案的实际研究,在国外却恰恰相反。因此我国要改革以往的人事档案管理研究,建设档案法治的研究。     

浅谈高校人事档案的信息化管理

档案管理的网络化特征日益明显,计算机网络技术的广泛应用,使人事档案的管理进入到现代化管理阶段,并为高校人事档案信息管理,提供了便捷的条件。传统的高校人事档案管理方式面临着越来越严峻的挑战,为了充分发挥档案工作在信息社会中的重要作用,高校应该将信息技术应用于档案管理工作中来,促进档案的信息化管理。     

大型企业人事档案信息化管理研究

企业单位档案信息化建设是信息时代档案事业的一个重要部分,档案事业发展与信息化建设相结合一种新型的档案信息形态应运产生。企业要推进与提高人事档案信息化建设进程与质量,完善管理体制强化档案信息化意识,让档案信息化建设有标准可循。根据实际需求,确定明确的信息化目标,构建高素质人事档案信息化管理团队,做好标准与规范建设工作,并规范安全保密,整合各方面资源建成人事档案信息化管理系统。加强基础设施建设通过人事档案数字信息化、网络化,实现档案信息管理、利用一体化。     

聘任制下高校人事档案管理工作中存在的问题及应对措施

目前很多高校人事制度都在不断改革,实施聘任制管理制度,然而在这种人事管理制度改革对于高校人事档案管理工作也有很大的影响。人事档案管理是高校人事管理的重要内容,如何做好新时期下高校人事档案管理工作,充分发挥人事档案管理的作用是每一位人事档案管理者思考的重点。本文主要分析了聘任制度下高校人事档案管理工作中存在的问题,并且提出了相应的改进措施。     

事业单位人事档案的信息化管理浅探

促进事业单位人事档案的信息化管理,就要充分发挥人事档案工作在信息化社会中的重要作用,科学地将网络信息技术与人事档案管理技术结合起来。还要提高档案的利用率,增强人事档案信息化管理的现代化意识、防护意识及人事档案信息化完善管理人员的专业素质,最终使人事档案管理趋于信息化、科学化。     

以人为本加强人事档案信息化服务水平的路径探讨

随着我国人事制度改革的不断深入,我国的人事档案管理也受到一定的影响,发生了重大的改革和变迁,如何做到在信息化时代,加强人事档案的信息化服务水平是整个社会和组织要重点考虑和研究的内容。本文建立在以人为本理念上,从相关的概念及研究背景与研究意义入手,分析了我国现阶段人事档案信息化服务的现状,结合现实和我国的政体现状,分析了我国现阶段人事档案的信息化服务中存在的问题,提出了提高我国人事档案信息化服务水平的途径和办法,希望本文能为我国各级档案管理部门提高人事档案信息化服务水平提供一定的借鉴和建议。     

高校人力资源管理信息化研究

随着网络化、信息化的社会发展，必然给高校人力资源的管理带来变革。如何使高校人力资源信息化建设适应新时代发展创新的需要，文中从高校人力资源信息化管理的意义出发，分析了高校人力资源管理信息化建设中存在的问题，并提出了相应的解决办法。     

高校人事档案管理存在的问题及改进措施

高校人事档案的管理不仅是高校档案管理的一部分,也是高校管理工作的一部分,因此搞好人事档案管理工作对高校的教学、科研及管理都起着重要的作用,通过论述高校档案管理中存在的问题及解决的方法,以求推进高校人事档案管理工作,促进高校工作整体运行。     

高校教务管理信息化建设模式探析

高校教务管理信息化是高校信息化建设的核心内容,是高校管理水平的重要体现。现在,云存储、高速校园网、各种教务管理系统层出不穷等等,在这种情况下,如何推进高校教务管理信息化建设?高校教务管理信息化应该遵循什么样的发展模式?更新换代教务管理软件是否就意味着实现了更高水平的信息化?本文就高校教务管理信息化建设模式进行探讨分析。     

浅析高校教务管理信息化

随着科技的发展和高校办学规模的不断扩大,高校教务信息化已成必然趋势。本文主要阐述了高校教务信息化的重要性,分析了高校教务信息化存在的问题以及对如何加强高校教务管理信息化建设提出了相关对策。     

当前知识管理与高教信息化建设策略

当前,各高校顺应时代发展潮流,纷纷开展教育信息化建设。如果从知识管理的角度来审视教育信息化现状,就会发现许多学校的教育信息化建设,还不能满足社会对高校培养人才的需求,必须给予科学地调整。本文讨论了知识管理的内涵和与教育信息化的关系,并提出基于知识管理的高校教育信息化建设策略。     

搞好高校图书馆的信息化建设增强可持续发展的能力

信息化建设成为高校管理教学改革、提升办学水平和培养人才适应新时代要求的重大战略举措。图书馆在校园信息服务体系建设中处于基础性地位,籍以其丰富的文献信息资源、现代化的管理手段和高效优质的信息服务,本文从明确高校图书馆的教育主体地位、发挥创新教育职能,开展信息素质教育、图书馆信息化建设的内涵和途径、高校图书馆可持续发展的对策等方面进行了论述,提出了自己的看法。     

浅谈农场人事档案管理标准化实施的相关问题

农场人事档案管理是农场档案管理重要的组成部分，但是随着新型农场的发展，对人事档案管理提出了更新更高的要求，其中最为重要的就是实现标准化，因此要求农场从事相应工作的人员能够面对挑战，制定有关措施，尽早实现标准化管理。本文首先对农场人事档案管理标准化的重要性进行了介绍，其次对其面对的挑战进行了阐释，最后探讨了其解决措施，希望为农场的综合发展提供帮助。     

数字化校园建设的问题与思考

高校数字化校园不仅仅是计算机技术在高校中的应用,其目的是实现高校部门数据信息化、教学现代化、办公自动化、管理科学化。本文通过近几年高校信息化发展的趋势,分析了数字化校园建设中存在的几个问题,并提出了一些解决方案。     

浅论高校图书馆的信息化建设

信息化建设是高校图书馆实现可持续发展的必由之路,也是高校图书馆发展的必然要求,但是,当前高校图书馆在信息化建设中暴露出了硬件建设薄弱、信息化发展不够和员工素质相对偏低等问题。高校图书馆应当推崇信息化发展的理念,坚持服务的个性化,大力推行数字化建设,以实现图书馆的信息化发展。     

高校教务管理信息化建设的探索

随着高校之间竞争力的发展和网络技术的进步,高校教务管理信息化建设是提高教务管理水平、学校竞争力的必由之路。因此,要充分认识教务管理信息化建设的必要性和重要意义,重视教务管理信息化建设中的规范性与科学性,通过完善教务管理信息化建设,从而更好的为高校教学活动服务。     

高校档案管理工作信息化建设

随着社会、科技的进步,档案信息化建设是高校档案管理的发展趋势,为了更有效的收集、管理和利用档案,本文分析了高校档案信息化建设中存在的问题及其重要性,并给出相关建议来推进高校档案信息化建设。     

浅议如何加强高校干部人事档案管理工作

随着人事制度改革的不断深化,高校干部人事档案管理工作出现许多新情况、新问题,系统研究当前我国人事档案管理中存在的问题,探讨解决这些问题的对策,这对于应对干部人事档案工作的新形势,探索人事档案管理的新模式,充分发挥人事档案在高校各项事业发展中的作用具有十分重要的意义。