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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 171 毫秒
1.
国网沈阳供电公司长白供电所深入践行“与邻为善、以邻为伴”的“两邻”工作理念,创新服务举措,构建立体网格化供电服务体系,全面提升优质服务水平,先后获辽宁省“精神文明建设先进单位”,沈阳市“人民满意窗口”,沈阳供电公司“文明单位标兵”“先进基层党组织”等荣誉。  相似文献   

2.
国网山西阳泉供电公司白泉供电所位于阳泉市郊区荫营镇上白泉村,现有职工12人,内设营配、综合两个班组,辖区内有10 kV配电线路7条90 km、0.4 kV低压线路186 km,农村配电台区84个,担负阳泉市郊区荫营镇白泉工业园区16个行政村、2个居民小区,共10056户低压客户、160余户企业和行政部门的电网运维、电力营销和优质服务任务。白泉供电所连续4年被市公司评为“先进班组”,2020年1月顺利通过国家电网公司考评,被命名为“国家电网公司五星级”乡镇供电所。  相似文献   

3.
正国网山东寿光市供电公司纪台供电所,位于全国最大的蔬菜集散中心寿光市纪台镇,辖区行政村72个,企事业单位39个,总人口5.8万人,7.4万亩耕地有各类蔬菜大棚3万个,年产蔬菜14亿斤,有一级电力客户458户、二级电力客户17 730户,供电所于2017年1月获首批国网公司"五星级乡镇供电所"。该所积极推进"改革、创新、对标、业绩、责任"五大变革,以实干实绩实效开启"二次创业"新征程,坚持党建统领,强基础,补短板,抓实效,提品质,拙诚笃实,着力提升"五项能力",荣获得国网公司"先进班组",山东省"工人先锋号",省公司"先进班组""标杆供电所"等殊荣。  相似文献   

4.
福建省仙游县随着“两改”工作的逐步深入,率先在枫亭供电所进行了“四到户”管理试点。在职工人数不增加的情况下,大胆对人员进行了重新调整、分班,其中所长负责全所工作,副所长分管农村“四到户”管理工作,技术员分管业务工作,下设高压班、低压班和内业班。经过5个月的试点实践,该运作程序符合农村“四到户”管理的要求,于是公司将“枫亭模式”逐步推广到其余的18个供电所。1 班组职责1.1 高压电工班 负责10kV配网的运行、检修和维护管理,负责10kV配网的抄表、收费和安全、线损管理。1.2 低压电工班 负责0.…  相似文献   

5.
<正>国网陕西山阳县供电公司户垣供电所积极开展星级供电所建设,加强基层、基础、基本功管理,以"星"为标准规范工作流程,以"星"为标准夯实基础建设,以"星"为平台查找薄弱环节,积极打造星级供电所。供电所先后获得陕西省政府"人民群众满意基层站所"标兵单位,国家电网公司"先进班组""标准化管理示范供电所""营销服务标杆供电所"等荣誉。夯实基础固化建设模式该所成立了以所长为组长,"三大员"和骨干为成员的创建工作领导小组,与员工签订《创建工作责任  相似文献   

6.
供电所是县级供电企业最基层班组,不仅负责辖区线路设备的运行维护,还负责抄收、计量、线损和客户服务等工作,其工作活动与安全息息相关。作为长期在基层工作的农电工作者,笔者就供电所负责人如何抓好供电所安全管理工作谈点看法。1常怀“三心”1.1常怀“责任之心”供电所负责人应具备正确的“三观”和高度的工作责任心。  相似文献   

7.
<正>国网山东胶州市供电公司现有员工380人,设22个班组,17个供电所。2013年预计完成售电量26.5亿千瓦时。公司先后荣获全国总工会"创建学习型组织,争做知识型员工"最佳企业、国家电网公司文明单位、国家电网公司一流县供电企业、国家新农村电气化建设先进单位等称号。2013年荣获"全国五一劳动奖状"。多年来,在省市公司的正确领导下,胶州市供电公司按照"顶层设计、整体推进,重点突出"的原则,工会搭台,专业唱戏,全面实施班组建设"七小七化"工程,深入打造"责任、标准、对标、考评"四大体系,有效建设了"善小尚德"的班组新面貌。  相似文献   

8.
李渡供电所是重庆川东电力集团公司供电区域最大的农村供电所 ,现有职工 38人 ,其中中青年占 90 %以上 ,专业技术人员 8人 ,中专以上文化 2 7人 ,基本形成一支专业化、知识化、年轻化的队伍。该所在农网改造、安全稳供、优质服务、创新管理等方面成效显著 ,连续四年荣获川东电力集团公司先进集体称号 ,连续两年荣获团区委“青年文明号”班组 ,2 0 0 2年又荣获“全国五一劳动奖状”先进班组称号 ,成为重庆市基层供电所的领头雁。农网改造乐万家农网改造是德政工程。 1999年 10月 ,李渡供电所在人手少、任务重、时间紧的情况下 ,精心组织 ,周…  相似文献   

9.
正国网山东胶州市供电公司现有员工380人,设22个班组,17个供电所。2013年预计完成售电量26.5亿千瓦时。公司先后荣获全国总工会"创建学习型组织,争做知识型员工"最佳企业、国家电网公司文明单位、国家电网公司一流县供电企业、国家新农村电气化建设先进单位等称号。2013年荣获"全国五一劳动奖状"。多年来,在省市公司的正确领导下,胶州市供电公司按照"顶层设计、整体推进,重点突出"的原则,工会搭台,专业唱戏,全面实施班组建设"七小七化"工程,深入打造"责任、标准、对标、考评"四大体系,有效建设了"善小尚德"的班组新面貌。  相似文献   

10.
班组是企业文化的基础和土壤,而供电所作为供电企业的“神经末梢”和供电服务的前沿阵地,秉承着卓越文化的优秀因子,是公司对外提升品牌形象的重要窗口和媒介。诸城市供电公司以舜王供电所为样板,探索实施贴合供电所特点的“八小阵地”文化落地模式,充分利用“院、庭、廊、道、室、舍、站、厅”8个多维空间进行整体布局,推进企业文化融入班组管理、融入队伍建设、融入员工行为,在潜移默化中实现理念渗透、文化根植、管理筑基。  相似文献   

11.
“生长在农村、服务好农民”这是一位农电工的誓言。如今,他领导的通商供电所,以为农民多办实事、好事为落脚点,连续15年被评为“最佳服务单位”和“先进集体”,建成了盐城地区“为人民服务、树行业新风”全国一流的基层示范供电所窗口、盐城供电公司党风廉政先进供电所和大丰市文明单位,他就是江苏省“三为”服务先进个人、优秀农电工,现任大丰市供电公司通商供电所党支部书记的祁文祥。  相似文献   

12.
王元 《农电管理》2020,(4):67-68
国网安徽青阳县供电公司供电区域面积1181 km2,乡镇11个,城乡人口27.45万人,用电客户13.4万户,辖区现有省级及以上园区1个,4A级及以上风景区2个,副县级乡镇2个,革命老区等偏远乡镇2个。青阳公司综合考虑地理条件、行政区划、服务面积、客户规模等因素,紧密结合辖区特点施行高低压营配融合大所制“中心供电所”模式,优化组合区域配电队、乡镇供电所等营业机构,合理配置人力、物力资源,融合营销、运检服务网格、班组和现场业务,深化“全能型”乡镇供电所建设,打造协同高效的优质服务前端,全面提升服务“三农”能力。  相似文献   

13.
<正>嘉善县供电公司西塘供电所位于国家长三角一体化发展核心区,2019年,西塘供电所牢牢把握发展机遇,积极参与长三角一体化发展进程,坚持把基层党支部战斗堡垒作用与安全生产、优质服务、重点工程项目等紧密结合,不断提升企业内部管理水平,开展"党建+工程""红船+责任"等创新项目,先后荣获了"国网五星级乡镇供电所""浙江省电网先锋党支部""国家电网公司先进班组  相似文献   

14.
正近年来,国网芜湖县供电公司全面落实新时代公司目标定位和发展途径,坚持以人为本和创新发展,以"共享和美"为主题,地域特色为导向,供电所、基层班组的核心业务为基础,提炼个性化的企业文化核心理念和主题。先后打造完成红杨中心供电所"弘扬劲力、共享和美",花桥中心供电所"化能于行、共享和美",陶辛中心供电所"倾心服务、共享和美",调控分中心"心系万家、共享和美",集体企业"实干兴  相似文献   

15.
正星级供电所创建是国家电网公司抓基层、抓基础、抓基本功的重要举措。笔者结合10多年的班组管理工作经验,认为将"三思"(居安思危、履职思成、观念思新)工作方式运用到创建当中,并做好"三个结合",是星级供电所创建工作的有力推手。1居安思危,坚持学习和实践相结合1.1树立"团队学习、终身学习"的学习理念班组员工要把提高专业知识、专业技术作为学习  相似文献   

16.
李祥晓 《农电管理》2011,(11):64-64
供电所是供电企业服务基层的窗口,所内工作内容繁杂。在供电所基层班组做好"三心二意",才能推进供电所工作不断进步,出特色,出成  相似文献   

17.
正供电所是供电企业最基层的综合性业务单位。近年来,国网江苏建湖县供电公司按照"管到深处,赢在细节"的工作思路,以人为本,从安全管理、细化线损和企业文化等方面入手,以同业对标工作为主线,以优化工作流程为突破口,深化末端治理,创新细致管理方式方法,有力促进了供电所管理水平的全面提升。施行"三大举措",实现安全管理规范化加强安全教育培训,提高员工安全意识。公司积极实施"平安工程",充分利用安全警示日、班前(后)会等开展1个3(每人每天学3道题)和3个1(每周班组1次讲解,每月班  相似文献   

18.
“要看银山拍天浪,开窗放入大江来”。放眼今日的河南省开封县,11座变电站和22个供电所犹如一颗颗璀璨的明珠散落在豫东大地上,2000多千米的输变电线路,似根根银线将城镇、乡村连在了一起,家家户户的灯亮了,安居乐业的农民用电放心了。近几年来,公司通过深化改革,开拓创新,两个文明建设取得丰硕成果。公司先后荣获“省级文明单位”、“省级卫生单位”、“省级职业道德建设先进单位”、“省级先进基层党校”、“河南省农网改造先进单位”等20多项荣誉称号。  相似文献   

19.
正作为供电企业最基层的服务窗口,龙场供电所大胆创新,以"一件红背心、一台飞行器、一张管控图"管理供电所,服务辖区用户,全面提升了供电所服务水平。走进贵州电网凯里市郊供电局龙场供电所,规范的管理、创新的气息、精神的员工让人眼前一亮。无论是大小会议,还是各种抢修服务,龙场供电所都具有规范化、一体化、创新型的班组标准。创建"三个一"管理体系作为央企最基层的服务窗口,龙  相似文献   

20.
正国网湖北省老河口市供电公司孟楼供电所辖区内现有35kV变电站1座,10kV线路6条,农村公用配变141台,企业专变55台,营业户数11065户,目前共有员工21人,平均年龄42.5岁。孟楼供电所先后荣获湖北省电力公司"一流班组"、襄阳供电公司"安全生产先进班组""电力营销管理标杆单位""红旗班组"等荣誉。  相似文献   

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