四达集团:"蓝海"战略显成效

2009年是江苏四达动力机械集团有限公司（以下简称四达集团）改制后的第2年。种种迹象表明，四达集团在改制之后仍保持了稳定快速发展的势头。     

四达集团：“蓝海”战略显成效

2009年是江苏四达动力机械集团有限公司（以下简称四达集团）改制后的第2年。种种迹象表明，四达集团在改制之后仍保持了稳定快速发展的势头。     

江苏四达集团公司成立四达商务俱乐部

日前，江苏四达集团公司华北经销商联谊会暨四达商务俱乐部成立大会在石家庄隆重召开。一批经销商成为江苏四达集团的“金牌”会员。据悉，四达商务俱乐部以互信互利为原则，使企业和经销商建立长期紧密的联系，相互促进，相互监督，开创了我国柴油机市场渠道共赢模式的新思维。     

劳务工小改小革受总经理嘉奖

在江苏四达集团公司召开的党员干部大会上，该集团公司四达柴油机厂一名普通生产一线“劳务工”骆冬生自制测试设备，为公司降本增效受到总经理嘉奖。当他从总经理李则民手中接过2000元奖金时，整个会场顿时响起雷鸣般的掌声。设立总经理奖励基金是江苏四达集团公司全心全意依靠职工办企业的有力举措。     

第3届华东地区暨第18届江苏农机、工程机械展示订货会重点推荐部分新产品

江苏四达集团公司公司具有年产20万台多缸小柴、50万台单缸小柴和5000辆半挂专用车生产能力的省级企业集团。产品主要包括485/490、4100/498、4102/4105、4108/6108、4112/6112,系列柴油机,近期又全新推出四达牌、行星牌R160-ZS1130全系列单缸柴油机。产品获欧Ⅱ标准排放证书,通过了ISO9001-2000质量体系认证。企业以“诚信、创新、成就”的四达精神,以“卖出一台机,赢得一颗心”、“进入一家门、送入一片情”的服务理念,以用户满意为标准,让广大用户得到更多的实惠。常州东风农机集团有限公司东风牌拖拉机东风400、404、450、500、504、…     

四达动力：“蓝海”战略显成效

今年是江苏四达动力集团改制后的第二年。种种迹象表明，四达动力在改制之后仍保持了稳定快速发展的势头。 国Ⅲ产品成亮点 充分利用大会的人气资源以及其他便利条件，四达动力在全国农机产品订货交易会期间举行新闻发布会似乎成了一种惯例。10月23，一年一度的全国农机盛会，再次吸引着成千上万的各地农机用户、经销商、配套厂等前来参观。企业民营化后的第二年，四达动力公司李则民董事长亲自率团参加了这次盛会，党委副书记兼常务副总经理焦健、副总经理宋战全等悉数与会。     

部分农机代表畅谈贯彻《中华人民共和国农业机械化促进法》

姜德明(全国人大代表)，谢葆青(农机企业代表)，江海清(农机大户代表)，李则民(江苏四达集团公司董事长兼总经理)。     

质量服务持续升级四达大力优化“农机心脏”

10月28—30日，全国农机会期间的郑州国际会展中心内精彩纷呈。著名发动机生产企业江苏四达集团产出的国Ⅳ产品，成为与会者关注的焦点之一。     

“黑马”脱颖而出——江苏四达集团公司迅速崛起之秘诀

进入新世纪以来，江苏四达集团在脱胎换骨的嬗变中，坚持战略为上，以人为本，产销量从2001年的1300多台到2003年的65000台，营业收入2001年仅为3亿元，2002年达10亿元，2003年达15亿。短短的三年时间里，四达公司由一汽锡柴的一个三产部门迅速发展成为江苏省级集团，跻身于全国多缸小柴五强行列。这一个又一个奇迹令业内人士刮目相看，被称之为一匹驰骋在农用车市场的“黑马”。江苏四达集团的迅速崛起，其跨越式发展的奥秘何在呢?     

江苏四达领跑多缸小柴市场

多年以来，柴油发动机在国内大多数人眼里，一直是一种屁股冒着黑烟的“墨斗鱼”形象。然而，江苏四达集团无锡四达柴油机厂生产的柴油发动机产品，由于全线通过欧洲一号尾气排放标准，485ZL、4100ZL、4112ZL、6112ZL型增压中冷柴油机，率先通过欧洲二号标准，成为绿色、环保、节能的新动力，备受广大经销商和用户的关注。     

农电员工“心”字歌

企业效益是中心，“三新”战略铭记心，服务“三农”是核心。     

李则民和他打造的国企航母——江苏四达集团公司迅速崛起之探秘

当绝大多数国企通过资产重组、管理层收购、增资购并等方式，纷纷向民营等多种所有制企业转型成风的时候，江苏四达集团却以3年来产值翻了5番的经营业绩，通过资产重组和改革，与小天鹅、威孚、庆丰等大型国企航母并驾齐驱，成为无锡市大型国有企业中的新生力量、一颗闪亮的新犀。     

“黑马”脱颖而出——江苏四达集团公司迅速崛起之秘笈

进入新世纪以来,江苏四达集团在脱胎换骨的嬗变中,坚持战略为上,以人为本,产销量从2001年的1300多台到2003年的65000台,营业收入2001年仅为3亿元,2002年达10亿元,2003年达15亿,利润率连续三年以60%的速度递增。短短的三年时间里,四达公司由一汽锡柴的一个三产部门迅速发展成为江苏省级集团,跻身于全国多缸小柴五强行列。这一个又一个奇迹令业内人士刮目相看,被称之为一匹驰骋在农用车市场的“黑马”。江苏四达集团的迅速崛起,其跨越式发展的奥秘何在呢?一、战略为上,领跑多缸小柴战略是企业生存和发展的灵魂。江苏四达集团的前身是一汽无锡…     

以人为本是企业管理文化的第一要素

随着我国市场经济体制的逐步完善,中央在认真调查研究,正确总结的基础上提出了“以德治党”和“以人为本”的治国战略。在社会上,在企业中都在大谈特谈“以人为本”。而“以人为本”的内涵究竟是什么?它在我们的社会生活与经济工作中到底起到什么样的作用?为什么要以人为本却讲得不多,我们在报纸和刊物上难得见到以人为本的理论。但我们在优秀企业与落后企业之间作比较后就可以清楚地看到它的存在与作用,具体地体现在对待员工的差异上。优秀企业赢就赢在“人”上,落后企业输就输在“人”上。对待员工的差异,往往就成为成败的根源。在发达国…     

磨溪农机站大办经济实体

磨溪农机站大办经济实体遂宁市中区磨溪镇农机站与镇企业办是一套班子两块牌子，农机站利站长兼企业办主任。在上级主管部门的支持下，镇长的领导下，农机站贯彻“抓好农机、服务农业、发展企业、增强后劲”的指导思想，取得了搞活经济、稳粮增收的效果。１．管好用好农机...     

旧貌换新颜 新四达轻装战江湖

江苏四达动力集团公司（以下简称四达）历来有在全国农机产品订货交易会上开新闻发布的传统。不过2008年举行的（10月25日）的新闻发布会，有了几分不同的意味。     

企业集团文化的实践

企业实践集团文化的主导思想是：把集团的理念变为行动，把抽象体现为具体，使集团文化在成员企业中内化于心、外化于形、固化于制，实现行为、形象、制度与集团文化的完整融合，真正实现落地生根，成为企业发展之魂。     

机具世界

四达5T-80型脱粒机四达5T-80型脱粒机,是以电动机或柴油机、拖拉机为动力装置的谷物处理机具,有三分离和四分离两种机型,适用于小麦、谷子、大     

我区农机企业改制浅探

党的十五大就我国国有企业的改革提出了明确的目标并作出部署，特别是“抓大放小”的战略方针，牵动着我区农机企业干部职工的心。最近一些直属企业对改制问题十分关心，无论是领导班子，还是职工群众，都对企业今后改制的走向议论纷纷，期盼有之，担心有之，观望有之，众说纷云。本人从以下几个方面与大家进行探讨。一、围绕搞活资本这个核心，从三个方面突破推进企业改制一是在企业战略性重组方面有所夹攻。我区现有的国营生产及流通企业，可以说是在传统体制下国有经济占绝对比重的企业。以区农机局直属10个企业为例，平均净资产约500多…     

提高农村供电可靠率的对策

2009年，广东电网公司开展了“以提高供电可靠率为总抓手”的创先工作。如何打破原有管理链条，围绕“提高供电可靠率，科学发展上水平”这一中心开展工作，在管理、行动等方面做出实质转变，实现既定目标，是供电企业广大干部员工面临的新课题、新挑战。