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稻壳中的粗蛋白,粗脂肪,粗纤维,无氮浸出物,粗灰分,水分等含量均优于稻草,还含有抗生素。加之,稻壳大小均匀,透气性好,用其作为栽培平菇的培养基料,可使基质氧气充冲,长出的平菇质量好,形状好,整齐,个大肉厚、厚菇率高。同时。稻壳是大米的副产物.原料极其广泛,成本低廉,且栽培技术容易掌握,只要在稻壳中添加少量辅料,栽培平菇的生物效率就可达100%以上,是发展高效农业的一个好项目,具有广泛的实用性。 相似文献
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众所周知:电压是衡量电能质量的标准之一,电压过高或过低,不但对用户不利,而且对发电机本身也极为不利。因为电压高了,会使发电机定子线圈、转子线圈及其铁心温度升高,加速发电机绝缘的老化,影响发电机使用寿命,甚至造成绝缘击穿,烧坏发电机。相反,电压低了,对并列运行的发电机,将降低其稳定性,有可能引起发电机的失步。同时,由于电压的降低,要保持发电机一定的功率,必然要增加发电机的电流,这样电流的增加,必然会使线圈温度增加,使线圈可能因过热而烧坏发电机。另外,电压低了,降低电动机的力矩,将影响电动机的出力,… 相似文献
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SD系列柴油机是山东特有的单缸柴油机机型,该机型柴油机结构简单,性能可靠,便于用户维修和掌握,因此,自定型以来,一直受到用户的喜欢,在国内外市场上有很大的占有率,机型也从195型柴油机,逐步开发到SD28型柴油机,形成了一大系列十几个品种,同时,由于零部件高度通用化,系列化,零部件生产厂家众多,便于用户采购和维修,社会保有量高,在广大农村得到了广泛的应用。 相似文献
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随着我国经济快速的发展和国际国内形势的不断变化,为保障国家粮食安全,保持社会稳定发展,国家逐年倍增农业投入力度,扩大农机具购置补贴规模,推动了中国农业机械化进程,农机化事业面临着一个十分难得的黄金机遇发展期,农业机械迎来快速的发展,保有量不断增加,作为农业机械安全监管机构的农机安全监理所,工作任务、管理方式也将发生很大的变化,必须紧跟形势,适应形势,准确把握形势,积极转变工作观念,创新工作思路,提高工作能力,改进工作方法,转变监管模式,努力推动农机监理工作上台阶。 相似文献
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启东市农机职业技能鉴定工作,自2004年起步以来,在上级主管部门的正确领导下,通过全局干部职工扎实有效的工作,成绩显,鉴定人数逐年增加,2004年鉴定人数为190名,2005年为311名,完成南通市局下达任务的220%,得到了各级领导的肯定和表扬。特别是承担此项任务的启东市农机学校,是全省首批36家农机行业职业技能鉴定培训基地之一,全体教职员工,勤勤恳恳,踏踏实实,不怕吃苦,甚至放弃了休息日,从下乡报名登记,到集中培训,再到鉴定考试等等,付出了许多辛勤汗水,取得了较好成绩。主要做法是: 相似文献
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定岗定责,动态考核,为供电所建设提供基础保证
以人为本是提高供电所管理水平的关键。首先,对供电所人员实行定岗定责,责任到人。严格遵循“精简高效,按需设岗,一人多岗,一岗多责”的原则,明确每个岗位的工作职责,强调工作责任制,各单位积极开展供电所人员绩效考评制度,按月考核供电人员的实际工作量,其次,各单位对供电人员实行全面统一管理,集中安排,合理协调,统筹安排工作任务,充分调动人员工作积极性,同时,实行严格的岗位考核制度,对每个不同岗位制定针对性的考核细则,加大与奖金挂钩力度,逐步实现以考核来体现员工的工作实绩,用考核管理取代人情管理。在人员管理中,着重建立和完善能上能下的用人管理机制,严格实行“末位淘汰制”。每年对供电所职工进行一次考核与测评,根据考核、测评情况,实行“末位淘汰”,年淘汰率不低于3%。被“末位淘汰”的职工是农电工的予以辞退,是正式工的下岗学习。职工能上能下,人员能进能出,岗位动态管理,增强供电所职工的紧迫感、危机感和竞争意识,促使广大员工把努力工作变成一种自觉行为。 相似文献