提高农村电工队伍素质的主要途径

实施“农村电工素质工程”既是巩固“两改一同价” 成果的必由之路，也是“开展电力市场整顿和优质服务”活动、深入实施“彩虹工程”的重要举措。我们认为，抓好这项工作必须要以加强行风建设，增强业务技能，提升服务水平，提高综合素质为出发点和落脚点；以培育新形势下农民迫切需要的合格电工为工作目标；本着“循序渐进，求真务实，综合考评，逐步提高”的原则，健全“四大机制”，全力组织实施。１ 健全教育培训机制１．１ 建立教育培训网络。市、县供电局应该加强阵地建设，充实完善农电培训中心的功能；供电所应设立农村电工活动室…     

农村电工应具备的素质与技能

编辑部： 农村电工应具备有的职业道德素质和应有的专业技能有哪些？（宁夏银川 杨国华）杨国华同志：１ 农村电工应具备的道德素质１．１ 拥护党的领导，能领会国家的方针、政策，不向用户“吃、拿、卡、要”。１．２ 农村电工应具备一定的法律知识和法律意识，做到依法办事。１．３ 农村电工应彻底转变计划经济体制的旧观念，树立全新的服务意识，将为农村电力用户服务与农电管理结合起来，遵从市场经济规律，努力做到一切为用户服务。２ 农村电工应具备的业务技能２．１ 理论知识：包括电工基础知识，主要元器件（包括变压器、电动机、互…     

“三到站”:村电工统管的新模式

村电工在农电第一线直接与农民打交道,肩负着广袤农村的安全用电、电费回收等重任,是供电部门与农村用电客户紧密联系的“桥梁”和“纽带”.在电力走向市场的新形势下,农村经济的发展、农民生活水平的提高、农村电网的不断扩大,必然会对他们提出新的、更高的要求.过去,村级电工按村电工、组电工配置,人数膨胀,长期处于“散兵游勇”状态,有的报酬也得不到落     

让干不让干评议说了算

山东省桓台县县政府、电业局，加强对农村电工管理，坚持对全县1100名村电工进行民主评议制度，促进了农村电工爱岗敬业、献身农村两个文明建设的积极性，农村电工整体素质有了较大提高，受到全县人民好评。随着农村经济的发展，人民物质文化生活的提高，电已是人们关心的热点和焦点。农村电工尽管不是什么“官”，什么“长”，但在农村是人们关注的人物。由于受社会不正之风的影响，有的靠关系、走后门，甚至以贿赂当上村电工，而他们的管电技术，服务态度，服务质量很差，有的以电谋私，群众意见很大，不但影响到党和政府的形象，也给电力…     

’97《农村电工》读刊有奖知识竞赛揭晓

随着《农村电工》期刊质量的不断提高和发行面的不断扩大,全国各地学用《农村电工》的积极性空前高涨.本刊第7期发出了“关于举办’97《农村电工》读刊有奖知识竞赛的通知”后,全国各地农电管理部门纷纷发出通知,要求所属部门组织干部职工及农村电工集体学习、答卷.山东省莒南县电力总公司组织全体职工、农村电工集体学习,上至总公司经理,下至全体村电工共答卷1200余份;河南省洛阳市电业局发出通知,组织全市所辖各县农村电工全部参赛;陕西省蓝田县普化乡电管站组织专题学习,全乡电工参赛率100%.各级农电工作者阅读本刊的热情着实让我们感动.在此,让我们向所有参赛者致谢.     

当前农民用电有七盼

当前农民用电有七盼河南省太康县电业局宋长海笔者在农村调查发现农户对用电有七盼：一盼选村电工；用上“舒心电”。农民盼望能公开选聘村电工，避免为“人情电”、“光棍电”、“关系电”埋下根基。确实做到电力为农民、为农业、为农村经济服务。二盼公开管理，用上“明...     

农村电工培训四要素

1要提高培训认识实施农电“两改一同价”后,从农电企业来讲,农村电工作为农电企业的生力军,其作用将越来越大,地位也将越来越重要,将成为农电企业不可或缺的一分子。从农村经济发展来讲,高素质的农村电工可以为农业生产、农民生活提供快捷、方便、优质的服务。因此,对农村电工的培训教育,应该引起各级农电企业的高度重视,必须对农村电工进行全员、全方位的培训,从而不断提高农村电工队伍的整体素质。2培训内容要全面按国网公司系统农村电工培训大纲要求,农村电工要具备法律法规、电力基本知识、电工基本操作技能、职业道德和优质服务等4个方…     

读《农村电工》,促创一流工作

在创新成为期刊生命力显著标志的时代，作为读者和编辑，最关注的是刊物所产生的最新感觉和最佳效果。正是这种创新，《农村电工》杂志在我们江苏省徐州电业局创国家一流供电企业中起到了积极的、不可替代的作用。１《农村电工》杂志为广大农村电工构筑了学习和掌握国家电力政策的平台 《农村电工》杂志创刊以来，及时刊载上级有关农电政策，使基层农电单位和广大农村电工直接及时听到来自党中央、国务院的声音，对农村电工及时学习、领会、贯彻落实国家政策起到了重要的导向作用，同时也为部门领导做出重大决策、制定工作计划和部署下步工…     

欢迎订购“户户通电”安全用电宣传扑克

国家电网公司召开的“新农村、新电力、新服务”工作会议，拉开了公司系统实施“户户通电”工程的帷幕，由于农村无电户大多地处偏远地区，经济落后，安全用电意识差，自我保护能力低，因此加强农村无电户安全用电宣传至关重要。为了积极配合“户户通电”工程的宣传，促进“户户通电”工程实施期间及日后的农村安全用电工作，特别是把安全用电知识送到每个“无电户”家中，确保他们今后的生产生活安全用电，农村电工杂志社组织编制了《“户户通电”安全用电宣传画》。该宣传画内容新颖，通俗易懂，时代感强，对普及农村用电法制教育，农民安全用电的规程教育及常识教育，有积极的指导意义，     

农村电工管理的新构想

１ 亟待解决的课题 农电体制改革完成之后，择优聘用的农村电工数量很大，他们能否与现有电力职工同工同酬？怎样解决其社会福利问题？农村集体电力资产划归电力企业之后，电网事故所造成的财产损失和人身伤亡责任是否全由电力企业单独承担？怎样发挥好乡村组织的积极性，提高其与电力企业经济利益的关联度？ 这些都是网改之后电力企业亟待解决的重大课题。２ 公司制管理的新构想２．１ 以县（市）为单位，成立“农电服务有限责任公司”，负责对所辖乡（镇）、村、组的电力供应和电 网维护管理，负责对农村电工的招聘、管理和使用，以其全部…     

农村电价偏高的成因与对策

农村电价,目前已成为广大农户反映强烈的社会热点、难点问题.现就有些农村电价偏高的成因,分析如下:1.组织不健全,政策不落实.特别是有直接责任的乡、村两级行政组织,大多数干部重建轻管.低压电网管理长期无组织、无制度、无资金、无考核,电费电价不言而喻,有升无降.2.电工素质差,短期行为多.有的村电工不经培训,村长换电工变,更换频繁.因而电工不懂技术不会管理,村长把能收齐电费作为第一要求,甚至启用品质     

普及农村用电法制教育、安全教育、常识教育宣传品《“户户通电”安全用电宣传画》出版发行

国家电网公司召开的“新农村、新电力、新服务”工作会议，拉开了公司系统实施“户户通电”工程的帷幕，由于农村无电户大多地处偏远地区，经济落后，安全用电意识差，自我保护能力低，因此加强农村无电户安全用电宣传至关重要。为了积极配合“户户通电”工程的宣传，促进“户户通电”工程实施期间及日后的农村安全用电工作，特别是把安全用电知识送到每个“无电户”家中，确保他们今后的生产生活安全用电，农村电工杂志社组织编制了《“户户通电”安全用电宣传画》。该宣传画内容新颖，通俗易懂，时代感强，对普及农村用电法制教育，农民安全用电的规程教育及常识教育，有积极的指导意义。     

《农村电工》期刊编辑、发行工作会议纪要

《农村电工》期刊编辑、发行工作会议于1996年9月中旬在海南省海口市召开.会议期间,与会代表重温了史大桢部长1995年8月为《农村电工》的题词:“服务于农村电气化,服务于电力‘三为’,使《农村电工》杂志走进农民心中”;汪恕诚副部长1994年8月11日为《农村电工》期刊的题词:“提高质量、立足服务、办好《农村电工》,为农村电气化做贡献.”代表们一致认为:题词为《农村电工》期刊指明了办刊方向,规范了办刊宗旨与服务方针,提出了任务与要求.题词意义重大,是对《农村电工》的肯定和支持,也是对全体编辑人员的鼓舞和鞭策.会议肯定了华中电管局副局长、本刊编委会主任周奠邦同志结合领导题词精神,对期刊一年来的工作给予的评价和如何进一步办好《农村电工》期刊所做的具体部署,以及如何组织广大农村电工学好、用好期刊所提出的要求,并表示要认真组织落实.     

附件:农村电工岗位知识及技能竞赛培训大纲

为了搞好农村电工知识技能竞赛活动,全面提高农村电工技术业务素质,使其胜任本职工作的需要,达到应知应会基本要求。按照国家电力公司的总体要求,结合农村电工的实际情况,特制定农村电工知识技能竞赛培训大纲。培训大纲包括四部分,即电力法律法规知识、电力基本知识、电工基本操作技能、职业道德和优质服务知识。     

内黄县农村电工无后顾之忧

农村电工是农电战线的骨干力量.担负着农村用电管理、电力设施、安装和维修等工作,为农村电力事业的发展作出了重要贡献.随着农村经济和农电事业的迅速发展,村电工劳动强度大,工资福利待遇低的矛盾越来越突出,严重影响了村电工的工作积极性.为了解除他们的后顾之忧,保障他们工作中有安全感和老有所养,稳定农村电工队伍,使其更好地为农业、为农民、为农村经济的发展服务.我们对农村电工实行了“人身安全互助金”和“退休养老金”制度,具体实施办法是:     

农村电工统管是规范农电管理的组织保证

１ 农村电工统管工作的实践１．１ 健全组织，科学管理 根据山区的特点，经探索和实践，河南省栾川县电业局摸索出了基本符合山区农村电工统管的组织模式，即：面向社会公开招聘，严格考核择优录用，严格用工合同，科学确定报酬；分片建班，统一管理，异地抄表，定时定点收费，完善健全服务手段，提高“三为”服务水平。 对聘用的农村电工由供电所统一定岗编班，统一工作标准，在乡（镇）供电所的直接领导下工作；村委和村民对其服务质量、工作态度和电价的执行、漏电保护器运行等方面进行监督。 电工班每月由供电所安排在同一时间内集中异…     

重用人才显活力

河南省栾川县电业局紧紧把握市场经济和电力体制改革脉搏，始终坚持以人为本，把人力资源优化配置作为企业发展的重要工作来抓。农村电工统管后，该局专门在年度财务预算中设立农电工培训专项资金，对全县300名电工分期分批进行了法律、法规教育及电工理论基础知识和业务技能的学习培训。在农村电工     

柳山镇农电管理无难事

山东省临胸县柳山镇农电管理工作开展得好，出现了村委会争着为电工组让房，无偿为电工组盖房的新鲜事。 柳山镇供电所所长曾宪忠告诉笔者，这关键是农网改造改到了农民的心坎上，我们农村电工的服务做到了家。以前，农村电价高，“关系电”、“权力电”、人情电现象的存在，造成农民对电力部门不信任，意见大，不支持农电工作。现在，全面推行了“五统一、三公开、四到户”管理，电价降了，电灯亮了，农民气顺了，他们打心眼里欢我们。 柳山镇为实行农村电工异地服务，要在一些行政村设立电工组。当有的村委会看到刚成立的电工组有的没住所…     

不要给农村电工乱摊派

本人在电价检查时,发现一个不可思议的事:有的电管站工作人员,在线损任务完不成时,往村电工身上摊电量,最多的村一月可摊三千千瓦时。这些同志殊不知道,对农民不能加重负担,对农村电工也同样不能加重负担。对村电工乱“摊派”,是变相的对农民乱“摊派”,因附加的电量,电工出不起必定转稼到农民身上。 电力职工与农村电工本是一家人,是农村电工知心朋友与领导。应为他们工作排忧解难,使他们觉得工作有依靠,遇到困难有处诉说。催要电费、查窃电,电价的正确执行,电费的月结归零,人民群众的安全那一项都少不了他们。凭心而论,不能在工作上再为难他们了。 怎样防止包片电工再给农村电工“乱摊派”,电业部门在建立必要的制度的同时,也可采取如下措施:     

紧抓政策机遇 规范农电用工养老保险管理

正依据国家政策及时为农电用工补建、补缴养老保险,既是依法治企的要求,也是解决农电用工养老问题的重要措施。农村电工养老困境及机遇农村电工在1999年"两改一同价"前没有参加基本养老保险。由于当时农村电力资产属于村集体所有,农村电工由村委会指定和管理使用,其身份是农民,没有脱离农业生产,