热科院生物所科研管理机制创新探索

总结并分析热科院生物所科研管理机制创新的做法：(1)全面推行聘任制度,公开招聘,引进创新型人才;(2)实行课题组长(PI)负责制,优化科研组织结构;(3)重视科研管理队伍建设,加强科研项目过程管理;(4)重视条件平台建设,优化资源合理配置;(5)“走出去,请进来”,开展一流的学术交流与合作。在此基础上,提出下一步努力的工作重点：(1)完善科研人员的考核评价制度;(2)组织、策划重大科技成果的集成;(3)加强科研试验基地建设,促进科技成果转化应用。     

中国热带农业科学院国际合作项目现状、问题及对策研究

对中国热带农业科学院(以下简称“热科院”)2007-2012年国际合作项目(以下简称“国合项目”)的现状和管理经验进行概述,分析其存在的问题,并提出改进策略。结果表明：热科院国合项目获批项目经费与数量增加,申报渠道增加;但热科院仍存在国际科技人才与具有竞争力科研项目缺乏、国合项目获批难等问题。针对其存在问题,提出积极引进与培养国际化科研人员,建立国际专家人才库与国际合作储备项目库,充分发挥国际合作平台优势,积极申报项目,建立健全热科院国合项目的评价与监督机制等。     

实施“走出去”战略 中国热带农业科学院把科技的种子播撒在世界热区大地

由热科院承建的中国援助刚果（布）农业技术示范中心最近将开工建设。 这是热科院实施“走出去”战略又一重大举措。热科院将派出热带农业高级专家负责该中心的建设、管理、运行,并承担热带农业技术的研究、培训、推广,把中心打造成为中非热带农业合作的崭新平台。     

农业科研单位科研项目管理中存在的问题与对策

科研项目管理是科学研究的重要组成部分,对科学研究、科技发展以及自主创新能力的增强具有重要作用。分析农业科研单位科研项目管理中存在的问题,从加强科研项目全过程服务、打造高绩效的科研团队、完善科研评价机制、提高科研管理人员的综合素质4个方面提出应对策略,实现农业科研单位科研项目管理工作的可持续发展。     

中国热带农业科学院品牌建设

中国热带农业科学院是中国热带农业研究中学科齐全、研究领域宽广的综合性农业科研机构,在国内外科研领域享有较高的知名度,是热区“三农”服务的主力军,但在国家战略建言建议及热区发展政策决策时并未能发挥起智囊团的决策引导作用,主要是因为多年来其品牌建设成效不显著。针对这一问题,建议热科院以海南为基础,国家战略为目标,强化科技成果转化效应,推行有效的科研管理模式,提升热科院品牌的社会影响力。     

浅谈提升农业科研管理工作质量的措施

根据工作实践,提出了提升科研管理工作质量的措施,包括完善科研项目管理流程、制订开放的科研成果管理和转化机制、建立现代化科研档案管理制度、建设高素质的科研管理队伍、提高管理人员创新意识、改善科研管理条件、建立合理的激励机制和沟通机制.     

热科院推动海南休闲农业发展的战略分析

分析海南休闲农业发展中存在的问题和趋势,提出热科院的发展战略中应当包括休闲农业的研究、设计、示范和推广,通过对休闲农业的研究提升自身发展层次和水平,同时推动海南休闲农业的发展,推进海南国际旅游岛建设。     

农业科研院所科研项目管理探讨——以中国热带农业科学院环境与植物保护研究所为例

以中国热带农业科学院环境与植物保护研究所为例,从强化项目库建设、加强项目策划、加强科研管理队伍建设、发挥学术学院会作用和完善管理制度等方面总结了该所在科研项目管理方面的主要经验和做法,分析其存在的问题,并从强化项目过程管理、提高管理队伍素质、完善激励机制等方面提出建议,以期为加强农业科研院所科研项目管理提供借鉴。     

工程项目管理中的质量控制

结合中国热带农业学院(以下简称热科院)2011年农业基本建设项目初验收和项目抽查情况,就质量控制的目标、原则、方法等进行了回顾;并结合实际,就工程项目的现场检查等进行总结,旨在有序推动“十二五”期间热科院基础建设进度,并做好质量控制。     

热科院行政审批电子监察系统建设探析

根据我国行政效能监察发展趋势及中国热带农业科学院效能监察现状,从海南和农业部等电子监察系统建设情况,以及热科院开展电子监察基本条件等角度对热科院行政效能监察电子监察可行性进行探讨,并提出热科院行政审批电子监察系统建设初级阶段的几点建议。     

中国热带农业科学院预算执行管理存在的问题和建议

结合中国热带农业科学院的职能定位和科研工作实际,分析预算执行管理中存在的问题,从预算编制、资金监管、信息预警、人员培训等方面,提出强化预算执行管理的建议,以促进该院进一步提高预算执行管理水平和能力。     

加强办公室信息化建设提高院所行政办公效能

热科院地处海南、广东两省六市，下设14个科研单位和3个附属单位，办公室信息化程度直接关系到整个院所信息化建设和管理水平，关系到整个院所的行政与效能。本文通过对办公室信息化建设的意义、内容的剖析，从我院办公室信息化建设的实效性、安全性和长效性等三个方面提出了建设性意见。     

热科院无形资产管理现状与对策分析

阐述了无形资产的概念和科研单位无形资产的特点,分析中国热带农业科学院无形资产管理现状及存在的问题,提出加强其无形资产科学管理的对策。     

科研院所应急管理能力建设探析——以中国热带农业科学院为例

以中国热带农业科学院为例，通过对科研院所应急管理特点的剖析，从提高认识、加大投入、健全机制、提升能力等四个方面对提升科研院所应急管理能力提出建议。     

科研院所党务干部管理工作探讨

党务干部是新时期科研院所党建工作的规划者、组织者、开拓者，其素质高低直接影响到科研院所党的建设，针对中国热带农业科学院党务干部管理工作存在的问题，提出重视党务工作、创新党务工作方法、明确党务工作职责等工作措施。     

整合资源，优化配置，提高资产效用

分析了中国热带农业科学院资产管理中存在的问题，提出整合资源、优化配置、提高资产管理效用的措施和建议。     

2000～2014年中国热带农业科学院SCI论文统计与分析

利用Web of Science平台,统计2000～2014年作者单位署名为中国热带农业科学院(简称热科院)的被SCI网络扩展版(SCI-E)收录论文情况,通过分析被收录论文的数量、文献类型、期刊分布、影响因子、学科类别、基金资助情况、被引频次、篇均被引用次数、单篇论文最高被引用次数等,明确了热科院2000～2014年SCI论文收录情况,为热科院科学研究及学科建设提供一个量化的客观评价依据。