日本森林经营与管理借鉴

文章论述了日本的林业基本情况,森林抚育间伐促进对策,林业法律体系和相关制度体系,国有林与森林组合管理体制、经营管理,国有林改革主要成果,森林组合的组织管理与作用等。值得我国借鉴的经验与启发：充分认识森林经营的重要性和紧迫性,将森林经营提到林业工作的重要议事日程;明晰森林经营管理思路,真正树立森林可持续经营理念;建立森林经营专项资金渠道;建立和完善森林经营技术体系;加强森林经营技术示范、推广与培训;充分发挥国有林在国家生态安全上的主导地位和作用;探讨和强化集体林权制度改革后林业组织载体构建与政策,促进我国集体林区林业健康发展。     

加拿大林业对毕节试验区林业生态建设的启示

加拿大森林资源丰富，长期以来坚持以森林可持续利用的理论指导森林经营，重视林业科学技术，坚持林业科研与生产紧密结合。借鉴其经验，建议加快毕节试验区森林分类经营，加大天然林资源保护和退耕还林工程力度，发展优质高效的速生丰产用材林。     

加拿大森林认证面积达到1.66亿hm~2

加拿大:截止到2015年年底,加拿大通过认证的森林面积达到1.66亿hm~2,约占全世界的40%。BC省是全国森林认证面积最多的省份,为5 200.5万hm~2,其中加拿大标准协会(CSA)认证面积2500.4万hm~2,森林管理委员会(FSC)认证面积100.4万hm~2,可持续林业倡议(SFI)认证面积2 500.6万hm~2。加拿大走在全球森林认证的前列,在确保林产品合法性以及森林可持续管理实践方面行动积极,     

森林认证对林业政策与管理的影响分析

森林认证作为一种市场激励手段和"软政策"工具,林业政策法规作为一种强制性的"硬政策"工具,这两方面在促进森林可持续经营和加强林业管理方面具有较强的互补性。目前,森林认证已发展成为加强林业政策管理的一种新工具,包括促进各方对林业问题和林业政策的讨论、推动国家法规政策的制定和实施、改进公有林的管理、提高森林可持续经营的意识和能力以及加强有关森林可持续经营的国际政策协商等。文章分析了森林认证与林业法规政策的关系,并对森林认证在推动包括我国在内的林业政策管理中的作用进行了探讨。     

森林立法和林主间的合作确保芬兰私有林的健康

芬兰私有林数量多，但森林面积相对较小，平均每个林主有26hm^2森林。私有林业在芬兰有举足轻重的作用，因为芬兰森林工业用材的80％～90％来源于私有林。森林立法、国家林业计划以及林主间的合作，目的在于促进森林可持续经营。     

美国林业发展历程及其管理思想综述

美国林业历经了100多年的发展,积累了丰富的森林管理经验。本文概括地总结了美国林业从森林原始利用阶段到林业可持续阶段的发展历程,详述了在环保运动推动下国有林多用途管理模式的提出及推广,以及环保法涉及的各种动物保护法律法规要求森林经营更加注重环境保护,并且概述了生态系统管理理念的界定及其在美国森林经营中的广泛应用,最后总结了美国林业可持续发展中农林复合模式的重要性。本文旨在指出美国森林管理模式立足于为林农服务,具有一定的实用性和高效性。     

论美国、加拿大森林可持续经营

阐述了美国和加拿大在森林可持续经营方面的先进经验和管理方法;描述了森林可持续经营的动态;并从加大生态环境保护和宣传力度、积极推进各相关行业协作、加强与国际交流等方面提出我国进行林业可持续经营与发展的建议。     

加拿大的森林经营管理方法

一、可持续森林经营规则。加拿大的森林面积为4．176亿hm^2，约占国土总面积的50％。森林的94％为公有林，其中由省管辖的省有林占71％，由联邦政府管辖的国有林占23％，决大部分都分布在北部的特区。北部的森林面积广阔但蓄积量比南部要小，且生长量也少。但在经济上，省有林占很大比例。1986年起，西北地区的特区经营责任开始移交给特区政府，即现在加拿大的森林几乎全都由省（特区）管辖。     

赴俄罗斯波兰森林可持续经营项目研讨会考察报告

根据"森林经营方案实施及评价"研究课题要求,赴俄罗斯、波兰广泛进行会议交流、野外现地考察等培训工作。两国林业主要共同点是森林资源丰富、国有林占主导、实行国家—区域林管局—林场三级管理体制、生态保护意识强等,主要不同点体现为资源状况与机构稳定性不同、林龄结构与树种结构不同、国有林管理机制不同、采伐政策不同、非法采伐现状不同;在森林可持续经营政策上,两国都实行分类经营,采用近自然经营模式,依法实施采伐作业,实施森林认证。值得借鉴的经验是:一要提高森林经营方案的法律地位和权威性,二要深化国有林区管理体制改革,三要加强与森林可持续经营先进国家和地区的交流培训合作。     

泸溪县可持续森林经营措施和对策探讨

基于泸溪定位湘西北武陵山区湘西山地森林生态保护与水源涵养林区的特点,分析了其森林资源现状,从确立重新认识,创新观念,生态林业新目标;切实转变森林经营理念,走分类经营之路;加强管理,依法治林,走林业可持续发展之路等方面探索可持续森林经营措施和对策。