加拿大的模式森林计划

20世纪90年代初期形成的加拿大模式森林计划的理论基础是可持续森林经理、森林多资源价值观和综合森林资源经营思想,目标是要把加拿大的森林经理从传统的永续性木材生产转移到可持续发展的轨道上来;应用了新兴的思想概念和技术手段,采用了社会各有关方面参与性森林经理的新形式并进行了实践;体现了一种对可持续发展非常有效的组织形式.第二阶段从1997年开始实施,在建立可持续森林经理的实施、监测、评价的指标体系基础上,希望在每一个模式森林区域内同时实现森林的多种价值,成为可持续森林经理体系的示范模式.     

森林经理学教学改革探讨

摘要： 森林经理学是我国农林院校林学专业的重要专业课程之一。浙江农林大学对森林经理学进行了教学改革与实践,主要包括教学内容、教学方法、实践教学、考核方式等方面。教学改革与实践表明：应当把森林资源、社会需求和林业发展变化及其对森林经理系列工作的影响及时纳入教学内容;根据教学目标和教学内容选择教学方法,教学方法要多样化;森林经理学是实践性很强的学科,实践教学要突出重点,注重实效;学生参与式命题可以把被动应试变为主动学习,是一种行之有效的考核方式。     

森林经理发展与展望

文章通过对森林经理的形成、我国森林经理的发展情况、森林经理的发展趋势进行论述森林经理发展变革及展望。随着科学技术的不断发展,森林集约经营、分类经营更为合理,森林资源调查将进入一个新的时期。     

建国以来的森林经理工作

现在把建国以来的森林经理工作概述如下,作为进一步开展此项工作的参考。第一阶段、1951年以前的森林资源调查及森林经理的准备阶段。 1949年到1950,东北地区就进行了局部的森林调查工作,当时主要是森工局进行的伐区调查,因缺乏技术人员和必要的仪器和工具,调查方法很原始也不统一。     

祝《华东森林经理》诞生(代发刊词)

森林经理是一项具有长期性和地域性的工作,其最终目的是把一定地区的森林,通过合理经营和合理利用,调整到符合实现永续利用的条件。中国林学会森林经理学会自1978年成立以来,团结了我国广大森林经理科技工作者,为实现我国森林永续利用,做出了不懈努     

振兴森林经理调查的途径

建国以来,内蒙古林业勘察设计部门在森林经理调查方面做了许多工作.早在50年代,林业部直属森林经理调查大队和自治区森林经理调查队,在大兴安岭林区进行过三级森林经理调查.80年代,内蒙古林勘院、林勘二院、内蒙古大兴安岭森林调查规划院又完成了17个企业局的森林经理复查。进人90年代,林勘院和规划院还完成     

我国21世纪森林经理发展趋势分析

从森林经理含义、发展和新形势对森林经理的需求与影响入手,对今后一个时期森林经理的发展方向进行了初步分析,提出了相应的观点.     

创新是提高我区森林经理水平的法宝

通过观念创新、实践创新,全面更新森林的价值观,把可持续发展作为森林经理的核心理论,寻求林业在本地最佳的社会定位,坚持贯彻分类经营,抓好森林经营方案的编制与实施,提高白云区森林经理水平.     

关于改进我国森林经理工作的几点意见

<正> 我国开展森林经理工作已有三十年的历史,早在1952年就采用方格调查法进行长白山、小兴安岭林区的森林经理调查,并编制了森林经理施业案。1955年又在犬兴安岭林区采用航测照片和目测调查法进行森林调查,并编     

森林经理科学数据整合技术研究

分析了目前森林资源各类数据存在的问题。针对问题,从森林经理科学数据整合范畴、森林经理科学数据分类与编码、森林经理科学元数据存储与采集等方面进行研究。研建了森林经理科学数据分类体系和编码方法;设计了相应的数据库、元数据字典和代码库;采用VBA技术开发了元数据采集工具。以热带林业实验中心森林经理科学数据管理应用为案例,初步实现了森林经理科学数据整合方法的探索性研究。应用结果表明:通过科学数据整合能有效地改进数据的质量,使分散在各部分的数据便于规范管理、便于开展多目标、多学科和多行业应用,为以后进一步数据挖掘奠定了基础。     

我国森林经理技术若干问题及其完善途径

指出了当前森林经理工作在技术手段上还存在的缺失,需要完善森林经理的技术措施,创新森林经理的技术方法,着力加强森林经理的技术创新。基于此,围绕森林经理的方法与问题,提出了有效的森林经理工作的措施。     

森林经理的性质、内涵和名称

阐述了森林经理的发展过程,指出:森林经理是一门跨学科的知识体系,是一项组织管理的工作体系。没有一门学科、一项工作能取代森林经理的任务和作用。在分析了经营、管理、经营管理的内涵后,结合森林经理的性质和作用提出森林经理应正名为森林经营管理。     

尊重科学 搞好森林资源管理

<正> 国营林场的永续经营要以自身的森林资源永续收获为前提。从一九八一年开始,在华南农业大学森林经理研究室协作帮助下,我们开始把森林资源管理作为一个体系来抓,在广东惠阳地区国营林场范围内建立森林资源永续利用的体系,即森林经理体系。这项工作已经持续进行了四年,尽管体系还未建成,但已初步收到了效果。     

关于森林经理与社会林业有机结合的思考

简要回顾了森林经理学科的发展历程。通过分析总结出传统森林经理学科存在的主要问题为:学科没有形成完整的理论体系,用机械的认识方法去认识研究动态复杂的森林生态系统,缺乏社区群众参与。概述了社会林业的产生过程并分析了社会林业的特点及在我国的适用性。提出了森林经理与社会林业有机结合的途经为:理论上的融合,用社会林业的方法进行森林经理的改革,用参与式方法改进森林经理方案的编制。     

研究我国林业科技论文探讨森林经理学科的发展

森林经理学是林业科学的一个分支,在学科分类上属二级学科。它是研究实现森林永续利用的理论和技术学科。森林经理学是一门涉及生物、技术、经济的综合性学科。建国42年来,林业科技工作者在这一领域进行一定的研究,并发表了大量的论文。本文对这些论文采取文献计量学的方法,进行分析与研究,以判断森林经理学科的发展趋势,探讨该学科在1949年以来42年间的特点和出现的问题,并且为森林经理学科今后的发展提供了信息。     

航片在森林经理调查中的运用

该文介绍了航片的产生、特点及应用范围,以及如何利用航片的高分辨率、影像清晰细致等特点辅助进行森林经理调查,对提高森林经理调查的调查精度和调查效率进行了详细的介绍。     

世界森林经理的现状及发展趋势

文章介绍了苏联、美国、联邦德国、民主德国、日本、印度等国的森林经理现状,探讨了今后森林经理的发展趋势。文章就我国森林经理发展概况及存在问题提出了对策。     

热烈祝贺华南农业大学森林经理研究室成立十五周年

热烈祝贺华南农业大学森林经理研究室成立十五周年沈老开创的事业后继有人，大有希望。以颜文希等教授与一批年轻的森林经理教师兢兢业业，克服重重困难，为我国南方森林经理的研究工作与繁荣森林经理学科理论做出了重要贡献。热烈祝贺华南农业大学森林经理研究室成立十五...     

对我国南方森林经理理论问题的看法

<正> 讨论中国南方森林经理理论,首先要涉及中国森林经理的理论,在一次讨论森林经理学科建设的座谈会上,许多学者都同意这样一个看法,至今还没有建立起中国的森林经理理论。中国的森林经理,其主流是自苏联引进     

国有林森林经理系列技术研究

联系浙江建德林场的森林经理实践，以森林经营方案的编制与修订为重点，回顾和总结国营林场和森林经理实践和技术研究，形成森林经理技术系列研究成果，以指导国营林场的森林经理工作，提高国有林的森林经理水平。