对编制森林经营方案一些问题的思考

森林经营方案实际上是一种规划和设计,是森林经营主体根据国民经济和社会发展要求及国家林业方针政策编制的森林资源培育、保护和利用的中长期规划,以及对生产顺序和经营利用措施的设计。它既是森林经营主体制定年度计划、组织和安排森林经营活动的依据,也是林业主管部门管理、检查和监督森林经营活动的重要依据。     

浅谈实现森林可持续经营的途径

森林可持续经营是一种森林生态系统经营管理和利用的方式,如何实现森林可持续经营,其经营途径非常重要。本文着重从6个方面阐述了森林可持续经营的实现途径。     

辽宁省多功能森林作业法体系设计

该文针对辽宁森林类型特点和不同经营目标,结合经营对象、作业强度和采伐利用方式,在全国尺度的7种森林作业法(一级作业法层面)框架下,遵循森林多功能全周期经营理念,针对不同森林类型和地理区位条件下的经营目标,构建了辽宁多功能森林作业法体系(二级作业法层面)。根据辽宁省森林资源实际,针对具体森林类型和自然地理区位,围绕森林经营目标,结合经营对象、作业强度和主导的森林采伐利用方式,在7种森林作业法框架下进一步细化设计,构建了46种森林类型作业法。     

东北内蒙古重点国有林区森林经营方案编制执行情况的探讨

<正>森林经营方案是森林经营主体以培育健康、稳定、高效的森林生态系统为目的,根据国民经济社会发展要求和国家林业方针政策编制的森林资源培育、保护和利用的中长期规划,是森林经营主体对经营利用措施和年度生产顺序进行的设计和安排,是监督检查和评价国有林区森林资源发展状况和经营管理成效的重要依据。编制森林经营方案是《森林法》规定的一项法定工作,是落实国家主体功能区战略、重大生态工程建设战略的重要举措,是保护、恢复和利用森林资源、促进森林     

关于森林长期经营永续利用问题

<正> 一、森林长期经营永续利用的概念所谓森林长期经营和永续利用,是指在一定经营范围内(林场、林业局、人民公社、市、县),通过护林、育林及合理利用森林资源等一系列的经营活动,使木材、各种林付特产及森林的各种有益性能,在数量质量上保证不间断地满足国家和人民群众日益增长的需要。在各个基层单位落实,从而构成全国的森林永     

森林生态物质文化：形成过程与形态组成

分析人与森林的两种基本关系：认知与影响（经营利用）,简述森林生态物质文化形成的过程,据此提出森林生态物质文化的两大组成部分,一是基于认知产生的物质文化,二是基于经营利用产生的物质文化;基于认知又细分为基于个人角度和生产层面、基于群体角度和生活层面、基于社会角度和生存层面上的森林生态物质文化;基于经营利用对森林生态物质文化组成则主要从经营利用的主体、工具、技术、产品和过程几个层次,分析森林生态物质文化的产生和组成。     

提高森林经营方案编制质量的几个环节

森林是一种再生资源,生长周期长、投资大、收效慢,并受自然环境、社会、经济等多种因素的影响和制约。编制森林经营方案不仅涉及到气象、土壤、植物、动物、矿产、环保等多种学科,而且它是一个运用林业科学和其他相关学科经营森林,发挥森林总体功能和综合效益的系统工程。所以,森林经营方案的质量如何,不仅关系到林场能否保护、发展、合理利用森林资源,实现科学经营永续利用,提高森林经营水平,而且直接关系到森林经营方案能否贯彻执行。要编制科技含量高、符合林场实际、具有操作性的森林经营方案,需要抓好以下几个环节:1　森林资源是编制国…     

国内外森林经营思想与技术的演变

对国内外森林经营思想和技术的演变过程进行了回顾,对森林的永续利用思想、多效益利用思想、恒续林经营思想、近自然经营思想、多功能经营思想、可持续经营经营思想的产生和发展过程进行了分析和阐述,指出各种森林经营思想的联系和区别以及关注的重点。同时指出森林的可持续经营概念已被广泛的接受,成为当今世界森林经营的主体思想。本文还介绍的法正林经营技术、近自然林经营技术、多功能森林经营技术和可持续森林经营技术,以期对开展我国森林经营提供借鉴,为国家实施森林经营工程提供支撑。     

森林健康经营体系研究

健康的森林需要经营,森林经营需要对森林生态系统的特性进行分析,三者密不可分;从森林健康经营理念出发,提出了从森林结构和功能的健康为出发点的森林健康经营体系及框架,并进一步从林分和景观两个层次提出了森林健康经营技术,提出包含了三者的关系的森林健康概念;森林健康经营需形成一套独立的理论体系和实践应用方法,从而在理论和技术上指导森林健康经营和多功能利用。     

近自然经营理念在关帝山林区的推广应用

近自然经营,就是借助自然力量优化森林结构和功能,永续利用与森林相关的各种自然力,不断优化森林经营过程,从而使受到人为干扰的森林逐步恢复到近自然状态的一种森林经营模式。     

基于MATLAB的森林经营方案编制程序设计

森林经营方案是森林经营主体经营森林的具体实施方案,也是森林管理部门监管森林的重要指导依据。传统森林经营方案编制存在效率低、数据分析不全面和自动化利用程度低等不足。利用Matlab 2014a平台开发的森林经营方案编制程序,包括森林资源数据预处理、森林资源统计分析、森林资源结构图绘制与文本编写、森林经营类型组织和森林作业法设计等功能,涵盖了方案编制的主要过程,大大提高了方案编制效率和森林资源数据分析能力,为科学编制森林经营方案提供了自动化处理技术。该程序易学易用,可推广应用于各类单位编制森林经营方案,也可应用于编制县市森林经营规划以及其他林业调查规划设计。     

运城市实现森林资源可持续经营途径

森林可持续经营是实现林业可持续发展的前提条件,多功能林业是林业发展的必由之路。在做好造林绿化工作增加森林植被的同时,如何科学地经营森林和科学地进行森林经营工作,改善森林结构,提高森林质量,是我们应做的重要工作。文章旨在对森林的功能区划,森林生长的全过程科学营林和森林的全面经营,如何经营利用森林景观价值,重视发展森林旅游等方面进行分析;并对经营投资主体,受益主体等方面如何进行森林经营及应采取的经营措施进行了分析。根据森林的多效益原则,采用行政的、政策的、经济的、市场的、营林的各项措施,控制干预和利用森林,优化森林结构与功能,实现森林资源多目标效益最大化,实现森林可持续经营。     

试谈森林资源的合理利用

目前,我省国营林场正在陆续开展编制森林经营方案工作。森林经营方案作为国营林场科学经营森林,实现永续利用,编制中、长期计划和年度计划,进行作业设计,安排生产建设和投资的法定文件,如何合理地利用森林资源是编制森林经营方案的核心内容之一。本文拟从森林经营的角度出发,     

用滚动计划和目标管理来实施森林经营方案

现在,各地林业企事业单位正在根据《森林法》规定,编制各种类型的森林经营方案。本文提出用滚动计划和目标管理来实施森林经营方案,以期引起重视和讨论。一、问题的提出森林经营方案是国营林业局、国营林场科学地经营森林,实现永续利用,编制中、长期计划和年度计划,进行作业设计,安排     

编制森林经营方案中值得注意的一个问题

森林经营方案是对森林资源进行科学管理和合理经营利用的指导性文件。一般以中期为主,兼顾长、短期的要求,是编制中期计划、进行作业设计、组织森林经营,安排林业生产建设和投资的法定性文件。关于编制森林经营方案的内容、深度和广度,是一     

森林经营单位设置的探讨

森林经营单位的组织是森林经理的一项重要的基础工作。森林经营单位的设置直接影响着森林经营单位的组织及在其之后的经营设计。笔者根据福建省森林经营单位组织的实践,对森林经营单位的设置进行了探讨,分析了现设置的森林经营单位和存在的问题,提出了取消林种区(经营区),增设永续利用组的建议。     

木兰林管局森林经营类型划分及其管理途径

森林经营类型的划分,及其森林经营措施和森林经营管理类型的确定,是森林经营方案的核心内容。本文针对河北省木兰林管局所处区位条件、森林资源基础和任务,利用最新进行的二类调查资料,按照森林经营主导任务和现实森林类型,将木兰林管局划分为6种森林经营类型组和相应的26种具体的森林经营类型。从不同森林经营类型、森林经营目标出发,结合现有经营技术水平,提出了不同森林经营类型主要经营技术措施和管理途径。并就森林经营方案有效实施,提出了进一步完善森林资源管理政策、构建森林经营方案为核心的管理体系,以及加强森林经营管理人员能力的对策建议。     

森林经营方案管理发展研究

从森林经营方案的理论认识、内涵扩展、国内外研究现状和实践中现存问题与成因等四方面对森林经营方案管理进行综合评述,利用森林经营方案,贯彻落实科学发展观、森林可持续经营理论以及构建社会主义和谐社会的战略,不断提高科学经营森林的水平,从而更好地实现严格保护、积极发展、科学经营、持续利用森林资源的方针与目标。提出森林资源管理在今后发展中必将以森林经营方案为核心的未来发展与问题讨论。     

第二讲;森林区划

一、森林区划的概念和目的: 森林区划是在林业区划的原则指导下,在地域上进行森林经营管理单位的具体划分。 森林区划的目的主要是:①便于组织森林经营管理;②便于进行森林资源的调查和统计;③便于因地制宜地采取各种经营措施;④为了永续不断地进行森林经营利用,提高森林经营水平。     

对林业调查规划设计程序的看法

一拟修改的《森林法》第十五条指出,“国营林业局、国营林场、自然保护区,要在林业区划和规划的基础上编制森林经营方案或者总体设计”。不言而谕,林业区划、林业规划、编制森林经营方案或总体设计是科学合理地经营利用森林不可缺少的法定程序;而林业资源调查是林业区划和规划、森林经营方案、总体