努力做好森林资源管护工作

在新形势下，搞好森林资源的管护工作，具有十分重要的意义。笔者认为，在森林资源．管护工作方面，应努力做好以下几方面的工作。     

生态林场不做昙花要育常青树--绰源局实施森林经营管护承包、发展家庭生态林场调查

2003年，就学习贯彻《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》和全国林业工作会议精神及实施森林管护承包和家庭生态林场建设等情况，笔者受局领导委托深入到梨子山、育林、苏格河、翠岭四个林场进行调研，感受到了家庭管护承包给职工观念和经济上带来的变化，也看到了家庭生态林场未来的发展前景。     

山西省森林资源管护现状分析

笔者介绍了山西省森林资源管护项目概况及资金投入、体系建设等情况,指出了目前存在森林管护理念出现偏差、森林管护资金投入少、森林管护队伍素质差、森林管护能力低、森林管护问责机制不健全等问题,并提出了相应的意见建议。     

强化管理是实施管护经营的主题

随着天然林保护工程实施过程的深入，管护经营是巩固已取得的成果的必然手段。笔者从6方面入手。详尽论述了管护经营的必要性及实施方法。     

唯有管护到位 方可绿树成荫

造林是基础，管护是关键，工程造林是保障。人们常说“三分造、七分管”，也是强调“管护”。 　　凤凰县近几年，就紧紧抓住科学造林后的管护工作不放松，不惜代价，一抓到底，使成活率达到 85％以上，保存率达 90％以上，实现了营造一片，成活一片，保存一片，绿荫一片的目的。 　　1996年～ 1998年的长防工程造林，已经受益。茶田镇、廖家桥镇、林峰乡、新场乡……，大片的幼林郁郁葱葱、林相齐整，长势喜人。新场乡合水村 160公顷马尾松林，群众从林中摘收的松菌就上万斤。得益管护到位。 　　为了抓好管护，在县林业局指导下，按科学技…     

浅谈村护林员在福建省集体林管护中的作用

福建省集体林是福建省林业的主体，集体林具有点多面广，经营成份复杂等特点，村护林员在集体林管护中的作用就显得十分重要，而所产生的成效也是十分巨大的。目前充分发挥村护林员在集体林管护中的作用也必须解决几个问题。     

实施森林资源管护经营责任制合理调整森工企业经营对策

黑龙江省森工企业局于１９９９年至２０００年，开展了森林资源管护经营责任制的试点与全面推行工作，取得了初步的阶段性成果，应予以肯定的是这种管理体制的实施，在理论上是正确的，在实践上也得到了证明，对森工企业适应国家林业“分区突破”战略方针，促进“天保工程”深入实施起到了极其重大作用，更是森工企业实现减员增效，全面解困的有效途径和必然选择。本文就森林资源管护经营责任制实施后，森工企业就管护与经营、效益评价体系的建立、多种经营项目开发等经营对策，提出以下看法和意见。１森林资源的管护是森工企业各项经营活动…     

森林管护已成为林场首要的工作

如何做好森林管护工作是摆在一个山区林场面前的十分紧迫的问题，综合新疆伊犁哈萨克自治州新源林场实际工作，笔者谈谈自己的认识。     

对创建“五好”管护所建设的认识与思考

森林管护所是林场最基层单位，是生态建设的前沿阵地，是林业产业发展的重要区域，是开展生态文化建设的重要细胞，也是企业兴旺发达的动力源泉。企业的发展目标乃至振兴的各项任务最终要靠基层单位来完成。因此，板房沟林场在2006年就提出创建“五好”管护所的目标（即森林资源管护好、后续产业发展好、制度建设落实好、环境美化卫生好、职工精神面貌好）。     

森林资源保护与管理的重要性及策略分析

森林资源不仅在调节气候、防风固沙等方面具有重要作用，还可产生较大的经济价值和社会价值。加强森林资源保护与管理，可以实现对森林资源的全面保护，有利于森林生态功能的发挥。笔者剖析了森林资源保护与管理中存在管护制度落后、乱砍滥伐现象严重、森林防火形势严峻等问题，并从制度层面、法律层面和管护层面提出了相应的策略，可为森林资源的可持续利用提供参考。     

切实巩固退耕还林工程建设成果

遂川县自2002年实施退耕还林工程以来。连续实施了两年，已全面完成了工程建设任务，但目前仍存在着许多亟待解决的问题。如退耕还林的后期管护以及巩固退耕还林工程建设成果，确保退耕还林工程“不反弹，不复耕”等问题，笔者就如何提高工程建设质量，确保工程建设成效，提出如下建议，以供探讨。     

高寒地区针叶树种的育苗管护

河北坝上属于高寒山区，造林成活率偏低，主要原因是气候恶劣、产苗地与植苗地气候差异明显，苗木从外地购进很难适应当地气候。近几年，随着造林任务的加大，提高造林成活率显得尤为重要。要提高造林成活率关键是要做好苗木选育工作，只有在本地育苗、本地栽植，才能提高造林成活率。笔者多年培育针叶苗木，现已获得成功，本文就针叶树育苗管护试验分析如下。     

加强天保工程资金管理，推进天保工程深入开展

随着新疆天然林保护工程建设的深入推进，一些问题特别是资金管理和使用方面的问题越发突出，已引起各级管理部门的重视，需要得到解决和改进。一是森林管护经费投入不足，管护人员收入低。国家核拨经费的管护面积仅占实际管护森林面积的50％，森林管护补助标准相对较低。同时森林管护经费一直实行静态管理，管护人员收入偏低，工程实施后新增的有林地面积和形成的林下草场无管护经费，管护措施难以得到落实。     

对生态林效益补偿问题的探讨

长期以来，生态公益林的经营与管护问题，一直是困扰山西林业生态体系建设的一个突出问题。由于国家对生态公益林建设一直采用的是补助性质的计划经济模式，没有经营管护专项费用，发展和经营生态公益林，付出的是业主，受益的是社会，经营者得不到任何经济补偿。这既不利于社会生态公益事业的发展，也不符合市场经济运作规律。为此，本文在分析该省非国有公益林经营现状和存在问题的基础上，就公益林生态效益的经济补偿专题进行了探讨，并就公益林的补偿原则和补偿范围、对象及标准提出了建议。目前全省集体、私有公益林资源及管护现状根据…     

提高天保工程区的巡护质量

天然林资源保护工程实施以来,新疆天山西部林业局察布查尔林场全面推行森林管护责任承包制,将管护责任落实到山头人头,取得了一定成绩。但在执行中也存在一些问题,如部分管护人员少进甚至不进林区,进山巡护巡近不巡远,只看表面不进林内等。笔者通过几年管护工作实践,总结出了一些提高巡护质量的办法。     

集体商品林权制度改革后生态林管护机制初探

论述了在集体商品林产权制度改革后,就生态林的管护机制问题进行了深入调查研究,提出了生态公益林管护机制创新的措施对策。     

山西国有林区森林管护站建设概论

开展森林管护站建设是加强国有林资源管护的重要基础。分析了山西省国有林管理局在省直林区开展森林管护站建设的政策和现实因素以及主要做法，总结了管护站建设特点和成效。     

以森林资源管护为中心 实现森林资源的保值增值

哈密林场的森林资源管护承包责任制于2002年全面推开，在推行森林资源管护承包责任制的过程中，结合哈密国有林区自然地理条件、森林资源分布、民族、人口分布等，按照森林分类经营的要求，实施了划区管护、责任承包，推动了森林资源管护承包责任制健康有序地开展。     

实施森林资源管护经营 一举双赢

实施森林资源管护经营责任制是从根本上改变林区经济状况的突破口，它把保护资源的责任落实到人头，把经营责任落实到各家各户，并与职工致富有机地结合起来，培育了新的经济增长点。它的基本内容是：在国有森林资源所有权、林地用途、森林经营规程三个不变的前提下，将全部林地按林场(所)林业户数分成对应的管护责任区，交给职工群众管护经营，在看好林、管好林、造好林的同时，合理开发利用管护责任区内的山副产品资源，所得收入归管护经营者。     

山西省创建天保管护新模式

实施“天保工程以来，山西省建立以森林管护责任制为着力点，大力推进管护机制创新，加强基础设施建设，逐步形成了站、点、台有机互补、纵横衔接的森林管护网络体系，使３５７１万亩森林资源得到有效保护。一是形成局、场、站三级管护，县、乡、村三级网络模式。“天保工程区各级项目建设单位按照远山设卡封堵，近山承包管护的总原则，针对权属的不同，落实了相应的管护方式。省直林区的国有林以建站（天保站）管护为主、承包管护为辅，建立起了局、场、站三级管护责任制，把森林管护的责任逐级落实到山头、人头，延伸到每个岗位。形成了以…