增强文化意识 加强文化建设——访中国治理荒漠化基金会副秘书长陈昱寰

陈昱寰,中国治理荒漠化基金会副秘书长、中国品牌文化研究发展中心研究员、国际儒商学会副会长、广东省民营企业文化协会副会长兼秘书长。自2003年担任广东省民营企业文化协会秘书长以来,陈昱寰以“上善若水”的理念构建广东民营企业文化体系,积极引导广东民企抓住时机,增强文化立企意识,加强企业自身的文化建设,增强企业的核心竞争力,培育以中华传统文化为根本的企业文化。     

国有企业集团财务治理的优化措施

我国国有企业集团的产生是中国经济改革的必然结果,国有企业集团的发展对中国经济的振兴具有重要意义.而有效的财务治理是国有企业集团健康发展的重要手段.近几年,我国一些管理先进的国有企业集团从实践中时财务治理进行了有益的探索.     

民营企业改革之路浅议

在国有和大规模资本涌向能源、交通、金融、房地产、高科技行业之时,所余留的发展空间被民营企业迅速占据,使众多实力不等的民营企业得以发展壮大。我国的民营企业对我国经济的发展、就业做出了巨大贡献,但是,随着时代的发展和进步,市场格局的改变,竞争的日趋激烈,民营企业很快就遭遇了发展的瓶颈。企业已经沉淀了多年的问题和弊病,正在一步步加速蚕食着企业所累积的根基。所以民营企业的改革成了弓上弦,一触即发,成为民营企业最棘手的问题。本文通过对民营企业的改革和融资的分析,帮助民营企业走出困境,走得更高更远。     

中国农村集体所有土地出租制度研究

随着经济的发展,现今在中国集体所有土地上的流转越来越受到人们的青睐,尤其是以出租的方式流转。土地出租为人们带来了巨大的经济效益,但同时也显现出许多弊端。研究土地出租的流转方式,分析其弊端,并找寻相应的解决方法,促进土地资源的优化配置。     

法律视野下的中国家族企业治理模式探析——从保护中小股东及债权人利益的视角

家族企业是活跃在中国20世纪90年代经济领域的一支新兴力量.家族企业在发展初期,有着其他形式的企业组织无可比拟的优势,但随着企业规模的扩大,市场竞争加剧等因素.家族企业逐步失去原有的优势,其自身存在的一些弊端又可能导致家族企业的衰亡.此外,在其发展过程中,还存在着各种可能扰乱市场秩序,损害股东和债权人利益的问题.本文立足于法律角度,提出一整套具体的立法规制模式.以保障家族企业良性发辰.     

浅析木机行业民营企业激励机制的弊端及科学激励机制的建立实施

随着经济全球化的发展,我国木机行业的民营企业(以下简称木机民营企业)面临着更为严峻的市场竞争形势,而人才则成为保持木机民营企业核心竞争力最为关键的因素,它直接关系着企业的兴衰成败.在管理心理学中,激励是指调动员工的工作积极性和主动性.     

久盛秘诀

久盛以质量立本,秉承＂科技领航,创新发展＂的理念,经历10年风雨磨砺,如今已经成为国内木地板行业综合实力最强、发展速度最快的民营企业之一,成为中国最具品牌竞争潜力的百家民营企业。在中国地板行业辉煌15年大会上,久盛又一次荣获中国木地板行业科技创新奖一等奖,张恩玖荣获中国地板行业最具影响力人物荣誉称号。     

企业家:你的妻子值多少钱？

民营企业的一大弊端就是家庭与企业的界限不是很清晰,企业财产与家庭财产实际上就一回事。一旦家庭出现危机,其结果往往是殃及企业,有时还会导致企业的垮掉。     

河北省山区生态经济沟建设的现状与特点

<正> 一、生态经济沟建设在我省的出现和发展生态经济沟是一个高效能的人工生态系统。具体作法是,在以小流域为单元山区综合开发治理过程中,依据本地条件和资源状况进行优化组合,使生物措施与工程措施相结合,实施劳力、资金、技术和资源合理组装,农林牧副渔全面配置,取得最佳经济效益和生态效益。将这样的小流域称为生态经济沟。早在50年代初,在我省许多地区就开始了山区治理,治理形式由50年代以沟谷治理为主,过渡到60—70年代的山水田林路综合     

基于清洁生产理念的环境保护对策探讨

指出了环境问题仍是制约当今社会经济发展的主要问题,传统的以末端治理为主的环境治理手段弊端日益突出。从清洁生产理念出发,结合清洁生产审核、规划环评和生态工业园区等的建设,在充分尊重环境资源承载力的基础上,探讨了从经济社会发展的全过程以及源头控制污染物产生的具体措施,以实现经济和环境的可持续的协调发展。     

快速城镇化进程中三亚市“村转居”社区变迁与治理探究

"村转居"社区作为农村社区向城市社区转变的一种过渡形态,在治理模式上表现出了不同于农村社区和城市社区的独特性,成为城市治理体系和治理能力现代化的障碍,社区治理过程中的诸多矛盾和困境亟待破解。分析了三亚市自1984年设立居、村委会之后"村转居"社区的变迁过程以及空间分布,可以看出:三亚市城市社区的数量逐年增加,但是增加的速度却有所放缓,且转制过程中出现的种种弊端也逐渐显现,较为符合我国城镇化的发展阶段。对"村转居"社区存在的问题进行了反思,提出了培育具有影响力的基层社会力量、村(居)民自治与基础设施建设相结合以达到社区共治、加强社会组织的培养和组建工作、以点带面的形式开展"村转居"社区治理等多个治理方案。     

台州民营企业人力资源管理得失

浙江台州民营经济以体制创新、机制灵活、发展快速等特点在中国民营经济发展历程中占有重要地位,但也存在发展后劲不足等问题。抛开政府调控、宏观经济发展趋势及世界经济发展等影响因素,文章从民营企业在人力资源管理上的成功与失败角度阐述了个人看法,将会对有关问题研究有启发作用。     

成渝地区双城经济圈背景下潼南民营企业高质量发展

推动成渝地区双城经济圈建设,民营企业是骨干力量、先导力量。针对成渝地区双城经济圈背景下潼南民营企业高质量发展存在民营企业效益总体偏低、民营企业规模总体偏小、传统企业持续走低、民营企业研发力度不够、民营企业生产运营"困境"犹存等问题,提出了解决这些问题要加强组织领导规划,提振民营企业发展预期;以培育壮大新兴产业为重点,推动民营企业高质量发展;以新型工业园区为载体,促进民营企业高质量发展;加快转变民营企业发展方式,激活企业内生动力;加快转变民营企业发展方式,激活企业内生动力。     

治理荒山的几点思考

一、要把治理荒山由政府行为变为经济行为 大规模的政府行为,投资甚巨,收益甚微,不仅浪费了大量资金,还贻误了治理时机。以承包形式治理荒山是符合市场 经济规律的方法,它是政府采用经济手段管理下的经济行为。 政府可与承包者通过经济合同确定契约关系,根据治理地方的难易程度、栽种数量、治理面积、种植品种及成活率等,明确提出要求,承包者必须保证按合同完成各项指标,自行投资进行治理,然后根据完成指标情况分阶段地从政府取得投资回报。     

论中国民营企业的持续发展战略

本文通过对企业持续发展含义及特征的分析,对束缚中国民营企业持续发展的问题进行了详细的解析,结合中国民营企业实际,着重强调了民营企业实现持续发展的四大战略,即业务转型和战略创新、资本运营战略、政治战略和人才强企战略。进而指出中国民营企业只有加强战略管理意识和不断强化战略管理能力,实时与变化着的环境保持协调,才能实现其持续成长。     

邵瀚萱“中国梦”闪耀世界

本期封面人物小档案：
　　邵瀚萱，英国沛尔森华集团执行主席、中国森华国际投资集团董事局主席，曾获2012年亚洲品牌十大杰出女性奖，2013中国改革杰出人物奖，2013中国经济人物奖。她是叱咤江湖的花木兰，以国际标准与本土文化塑造品牌，打开了与世界49个国家的贸易往来。她发起“中国民营企业走出去”发展战略计划，并开发首个在欧洲最大的“沛尔国际贸易中心”项目，架构起中国商品通向英国及欧洲的桥梁，被称为当今中国民营企业走向世界的领军人物。2014年，她被授予2014绿色中国行推广大使称号，入选2013“绿色中国年度焦点人物”，继续带领森华为打造具有国际影响力和长期可持续盈利的平台而努力。     

民营上市公司百强揭晓苏宁位列三甲

2007年7月14日,"第四届民营企业发展论坛暨民营企业上市公司100强揭晓典礼"在中欧国际工商学院隆重举行,对外公布了民营企业上市公司100强,主导中国家电连锁行业的苏宁电器不仅在这一最重量级的榜单中仅次于民生银行名列第二,并在市值榜单、社会贡献榜单、股东回报榜单三项子榜单中都位列前三甲,成为中国上市民营企业中注重均衡可持续发展的"排头兵".     

浅谈中小民营企业薪酬管理的优化策略

民营企业在我国多种经济成份中,具有一定的特殊性.本文阐述了中小民营企业薪酬管理方面存在的普遍性问题及其深层次原因,并提出了优化中小民营企业薪酬管理的相应策略.     

阿拉善左旗沙漠治理及取得的成效

文章通过对阿拉善左旗腾格里、乌兰布和沙漠化治理现状、成效和技术措施分析,综合考虑自然、经济、社会因素,总结出成功模式和典型做法,提出了发展沙区经济的途径和沙漠治理的措施,对今后沙漠的治理和沙区经济的发展起到促进作用。     

民营企业创新能力发展现状及对策——以河北省唐山市为例

民营企业在生存发展过程中离不开创新,创新能力就是企业在多大程度上能够系统地完成与创新有关各项活动的能力。创新能力的形成不仅跟企业个体有关,还受到外部因素和企业内部因素影响。通过对河北省唐山市民营企业的发展现状进行调查分析,提出有利于提高民营企业创新能力发展的对策,以推进企业技术进步、提升民营企业创新能力,促进民营企业良性发展。