新时期高校关心下一代工作的几点思考

在我国发展社会主义市场经济和全面建设小康社会的新时期,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的多样化日益明显,各种思想相互激荡,导致青年学生思维方式、活动方式、交往方式和价值取向已经和正在发生许多从未有过的变化,呈现出许多新特点。面对高校青年学生思想政治工作出现的新形势、新内容、新问题,高校关心下一代工作必须认真贯彻党的十六大精神,紧紧围绕学校的中心任务,在工作思路上用开放、发展的眼光去看待新变化,更新观念,开拓新视野,开辟高校关心下一代工作的新途径。一、新时期高校关心下一代工作面临的新问题…     

指导员工作艺术之我见

在基层派出所,指导员的具体工作是做思想政治工作、组织学习、协助所长做好各项工作。公安思想政治工作的主要任务是为完成繁重的公安保卫工作提供强大的精神动力,为保持公安机关的性质、本色和作用提供可靠的政治保证。在实际工作过程中,因民警的文化程度不同、理解能力有强有弱、性格各有差异,难免会发生磨擦和分歧。如何巧妙处理好各种关系,使大家和睦相处,齐心协力把积极性和创造性凝聚到公安事业上来,保质保量完成各项工作任务和目标,是指导员工作中一个十分重要的课题,也是指导员个人工作能力和魅力的具体体现。本人认为应做到     

切实担负起林业的重大使命——国务院副总理回良玉在听取国家林业局工作汇报时的重要讲话摘要

新年伊始,全国上下正在深入学习贯彻党的十六届六中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议和中央1号文件精神,我们很高兴与国家林业局的同志一起研究商讨林业工作。刚才,治邦同志代表国家林业局作了一个很好的工作汇报,对2006年林业工作的回顾总结实事求是,对当前面临形势的分析判断全面客观,对2007年林业工作的部署安排符合实际。我听了很受启发,很受鼓舞。     

切实担负起林业的重大使命——在听取国家林业局工作汇报时的讲话摘要

新年伊始,全国上下正在深入学习贯彻党的十六届六中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议和中央1号文件精神,我们很高兴与国家林业局的同志一起研究商讨林业工作。刚才,治邦同志代表国家林业局作了一个很好的工作汇报,对2006年林业工作的回顾总结实事求是,对当前面临形势的分析判断全面客观,对2007年林业工作的部署安排符合实际。我听了很受启发,很受鼓舞。     

全区2006年林业工作总结暨2007年工作部署会议

2006年12月29日,全区2006年林业工作总结暨2007年工作部署会议在南宁召开。会议贯彻党的十六届六中全会、自治区第九次党代会和全区经济工作会议精神,总结2006年全区林业工作,研究部署2007年的工作。全区各市林业局长、区直国有林场和有关方面的负责人共70多人参加了会议。     

森林草原防火工作的重要地位和作用

森林草原火灾是当今世界上发生面最广、危害性最大、处置救助最难的自然灾害之一，具有很强的突发性和破坏性。做好森林草原防火工作，不仅关系到保护森林草原资源和人民生命财产的安全，而且关系到维护自然生态平衡，促进国民经济和社会可持续发展的大局。因此，我们必须从讲政治的高度来认识森林草原防火在国民经济和社会发展中的重要地位和作用。首先，做好森林草原防火工作，减少森林草原资源损失，是促进国民经济稳定发展的客观需要。一场林火，可以吞噬几万、几十万，甚至上百万公顷的森林；一场草原火，可以使几十万、几百万甚至上千…     

1998年林业计划工作要点

１９９８年林业计划工作要点林业部综合计划司１９９８年林业计划工作要以邓小平理论为指导,全面贯彻落实党的十五大精神,按照中央经济工作会议、全国计划会议和部党组对１９９８年林业工作的总体要求,继续贯彻“稳中求进”的方针,积极调整优化林业生产力布局,促进两...     

采取有力措施将松材线虫病抵御在省门外

不久前，云南省人民政府办公厅转发了《国务院办公厅关于进一步加强松材线虫病预防和除治工作的通知》，并提出了在我省贯彻落实的意见。国办、省办两个《通知》的下发，为我省松材线虫病的预防和除治工作指明了方向。我们一定要认真贯彻落实两个《通知》的精神，采取坚决有力的措施，切实做好松材线虫病的预防和除治工作。松材线虫病是松树的一种毁灭性病害，是世界上最具危险性的森林病害，有松树的“癌症”之称，在国内外均被列为重要的植物检疫对象。松材线虫病一旦发生，不但防治工作耗资巨大，而且目前尚无根本有效的除治办法。我省目…     

突出重点切实抓好退耕还林工作

去年,我省在6个县开展了退耕还林试点工作。各试点县严格按照工程建设要求,精心组织,狠抓落实,较好地完成了试点任务,共完成退耕还林45万亩,有5个县已经通过了省级复查验收。但仍     

企业工作分析方法的此较及选择

工作分析是现代人力资源管理中最基本的一项工作，是人力资源开发与管理的基础。工作分析的结果（工作描述和任职说明）广泛运用于企业工作设计、甄选录用、薪酬管理、绩效评估、培训开发等各项工作。正是由于工作分析对于企业有如此重要的作用和意义，它受到越来越多企业的重视。影响工作分析效果的因素有很多，关键之一是能否获得准确的、全面的工作信息，因此采取什么方法来搜集这些信息就成为工作分析的重点。本文详细介绍了目前企业常用的九种工作分析方法，从原理入手，对各种方法的优缺点、适用范围进行比较，最后提出了企业在实际运用中如何选择合适的工作分析方法。