事业单位人事管理优化刍议

事业单位是提供公益服务的主要载体，是我国社会主义现代化建设的重要力量。优化事业单位人事管理工作，充分调动工作人员积极性、主动性、创造性，对于提高事业单位管理运行水平、激发事业单位发展活力，进而提升公共服务质效，具有重大意义。目前事业单位的人事管理模式还不能满足深化改革发展的需求，应借鉴人力资源管理理论，探索相关优化路径，促进事业单位人事管理质量持续提升。     

事业单位固定资产管理探讨

指出了固定资产是事业单位进行日常活动和可持续发展的基础，固定资产的管理对于保障国有资产的安全、促进国民经济的发展都有十分重要的作用。对我国事业单位固定资产管理所存在的问题进行了分析，提出了加强事业单位固定资产管理的相关措施。     

科研事业单位固定资产管理存在的问题及对策

通过对科研事业单位固定资产管理现状进行调查研究,深入分析科研事业单位固定资产管理中存在的问题,探讨在新形势下如何进一步加强固定资产管理、提高资产使用效率、促进国有资产保值增值、防止国有资产流失等问题,对确保科研单位的长足发展具有十分重要的意义。在此基础上提出了解决的策略。     

浅析事业单位财务信息化管理

随着经济全球化发展和国家综合国力的提高，各事业单位正面临着来自国内外前所未有的竞争压力，通过优化企业的资源配置、信息化可大大提高事业单位的管理水平和竞争力。财务信息化作为事业单位信息化的重要组成部分，可为事业单位带来巨大的经济效益和社会效益。     

加强科研事业单位财务管理促进资金良性循环

国家科技体制改革的不断深化,改变了科研事业单位由财政全额供给的性质,科研开发、科技产业融入市场经济中的作用更加明显。本文对科研事业单位产业发展资金供给不足的财务现状进行了分析,提出了加强科研事业单位财务管理促进资金良性循环的对策建议,以达到提高资金利用率、发挥资金使用效果的目的。     

加强林业事业单位固定资产管理的几点建议

加强林业事业单位固定资产的管理和完善,是提高固定资产使用效益,保障固定资产的安全和完整,防止国有资产的流失,促进林业事业单位健康发展的有力保证。文章分析了林业事业单位固定资产管理中存在的问题,并提出了加强林业事业单位固定资产管理的几点建议。     

林业科研事业单位纳税筹划的探讨

本文就如何利用国家惠林和促进林业科技发展的政策性税收优惠,充分发挥科研单位资金效益进行了探讨,提出通过税收筹划,达到合理节税的目的。并通过案例分析,列举了具体操作规范,对涉农科研事业单位财会实务具有较大的参考价值。     

浅谈事业单位的财务管理

事业单位财务管理主要包括单位预算管理、收支管理、资产管理、负债管理、财务报告和财务分析管理等。目前,财务管理在事业单位内部管理中的作用日益明显,财务管理工作任务越来越重,难度越来越大,存在问题也越来越多,为了适应市场经济和财政改革的需要,做好事业单位的财务管理工作,提高财政资金使用效益成为事业单位内部管理的重点。一、事业单位财务管理现状及存     

谈事业单位工资改革中改进管理体制的意见

文章通过对事业单位建国以来三次大的工资改革及管理体制变化历程的简述 ,分析了现有事业单位工资改革及管理体制存在的弊端 ,提出了事业单位工资改革中改进管理体制的几点意见     

事业单位激励职工方式探讨

随着改革开放、现代化建设和市场经济的深入发展,社会分工呈现出专业化、精细化和明晰化的趋势,介于政府与企业之间的事业单位走向市场,势在必行.因此,事业单位面临着全面的转型.文章分析了我国当前事业单位激励机制进行探析的基础上提出了我国事业单位人力资源激励机制的构建原则和方式.     

会计委派制度的理论探索与实践

会计委派制度是新时期、新形式下会计组织管理一向新举措,会计委派制实行,也是从根本上整治了会计工作秩序,加强了会计工作的合法性,保证了会计工作的真实、完整。     

关于黑龙江省公共机构节能的对策研究

公共机构节能是节能减排工作的重要组成部分;黑龙江省公共机构节能工作体系、制度、机制已逐步建立完善,但仍存在一些问题。为此,必须在目标管理责任制考核、制定公共机构节能计划等方面进一步加强工作管理,以推动公共机构节能再上一个新台阶。     

浅析森林植物检疫机构的行政执法主体资格

从行政执法主体资格入手,论述了森林植物检疫机构作为森林植物检疫行政执法主体的基本特征、法律地位、主要职能以及森林植物检疫机构与森林植物检疫人员的关系。     

加快村镇银行等新型农村金融机构试点促进农村金融多样化发展

结合黑龙江省村镇银行等新型农村金融机构的实际情况，论述了现有农村金融机构难以满足农村经济发展的需要，应尽快开展试点工作，并提出了几点建议。     

市场经济条件下林业科研单位改革的思考

环绕市场经济条件下林业科研单位的改革问题，阐明了在经济科技体制改革的大背景下，林业科研单位在国民经济中所处的地位和作用，进而揭示了现阶段林业科研单位存在的问题，在此基础上，提出了改革的原则、基本思路及改革举措，以供决策者们参考。     

教育研究网络管理信息系统研建

本文针对《教育研究网络管理信息系统》课题,主要是为了加快我院电子政务的建设步伐,有效解决当前我院教育研究管理滞后问题,我们于2005年至2006年进行了基于ASP的教育研究管理信息系统研发。课题以ASP技术为手段,以Visual FoxPro为后台数据库,将ASP与Visual FoxPro结合,开发了教育研究管理网络信息系统。利用B/S模式实现教研活动、教学督导、科研、教材、论文、编辑部工作等信息的远程录入、查询、统计、网络资源共享、文件上传等,完成了教育研究室管理工作的集成化、数据传输网络化,成果信息传播应用管理的大众化。     

公益型林业科研事业单位人力资源管理研究--以广东省林业科学研究院为例

公益型林业科研事业单位人力资源队伍的整体素质和结构在近年来得到了优化,但在人力资源管理观念和人力资源管理机制等方面均存在不足,难以满足公益型林业科研事业单位的需要。为此,要在改变观念、管理机制创新、加强人力资源开发方面以及政策舆论环境上加强努力,才能提高人力资源管理水平。     

农民竹业合作制度多样性及其变迁研究

运用非正式制度和交易费用概念,构建了农民竹业合作制度变迁的理论分析框架,以福建省二都村的竹业合作历程为案例进行实证分析,研究农民竹业合作制度的多样性及其制度变迁问题。研究认为,在非正式制度安排下,农民合作意识高,合作行为多样。但在信息服务和扶持缺失的制度环境下,农民自发组建运行竹业合作组织的交易费用高昂,削弱了农民竹业合作组织内生动力。只有当农民竹业合作组织内生的交易费用足够低,使得农民通过合作组织获得的预期总效用大于通过非正式制度合作获得的预期总效用时,农民竹业合作才会向正式制度变迁,自发组建运行合作组织。     

On Effects of Ecological Culture on Institution

The paper analyzed theoretically the relation between culture and institution,the effect of culture on the formation of institution and the effects of institution on culture practice.It also expounded the role of ecological culture in ancient ecological management,modern strategic decision and international ecological politics.Based on the sustainable development of the future economy and society,the basic direction towards ecological institution innovation was proposed in terms of development strategy,legal system,market mechanism,administrative capacity,public participation and international politics.     

集团型企业设立自保公司分析

自保公司是由母公司控制、对母公司及其子公司提供风险管理和保险服务的企业。集团型企业设立自保公司不仅可以显著节约保险费用、避免不合理税收,还可以实现企业内部融资、提高风险管理水平,助力企业快速健康发展。