省林科院“十二五”期间精神文明建设取得新成效

<正>"十二五"期间,省林科院以科学发展观和党的十八大精神为指导思想,坚持一手抓科研创新能力建设,一手抓精神文明创建,以科研创新能力建设带动精神文明创建,以精神文明创建促进科研创新能力建设,实现了精神文明创建工作的制度化和规范化,先后被省委、省政府授予"2010-2011、2012-2013年度省级文明单位"荣誉称号,是全省林业系统唯一连续获得的省级文明单位。2014年被省人社厅、省林业厅评为"河北省林业系统先进集体"。1积极组织精神文明创建活动。举办了庆祝建党90周年纪念活动,组织参加省直机关第九套     

省林科院“十二五”期间精神文明建设取得新成效

<正>"十二五"期间,省林科院以科学发展观和党的十八大精神为指导思想,坚持一手抓科研创新能力建设,一手抓精神文明创建,以科研创新能力建设带动精神文明创建,以精神文明创建促进科研创新能力建设,实现了精神文明创建工作的制度化和规范化,先后被省委、省政府授予"2010-2011、2012-2013年度省级文明单位"荣誉称号,是全省林业系统唯一连续获得的省级文明单位。2014年被省人社厅、省林业厅评为"河北省林业系统先进集体"。1积极组织精神文明创建活动。举办了庆祝建党90周年纪念活动,组织参加省直机关第九套     

省林科院“十二五”期间精神文明建设取得新成效

<正>"十二五"期间,省林科院以科学发展观和党的十八大精神为指导思想,坚持一手抓科研创新能力建设,一手抓精神文明创建,以科研创新能力建设带动精神文明创建,以精神文明创建促进科研创新能力建设,实现了精神文明创建工作的制度化和规范化,先后被省委、省政府授予"2010-2011、2012-2013年度省级文明单位"荣誉称号,是全省林业系统唯一连续获得的     

省林科院“十二五”期间精神文明建设取得新成效

<正>"十二五"期间,省林科院以科学发展观和党的十八大精神为指导思想,坚持一手抓科研创新能力建设,一手抓精神文明创建,以科研创新能力建设带动精神文明创建,以精神文明创建促进科研创新能力建设,实现了精神文明创建工作的制度化和规范化,先后被省委、省政     

河北省林科院“十一五”再铸新辉煌——精神文明建设跨土新台阶

五年来,河北省林科院紧紧围绕中心工作,坚持一手抓科研创新能力建设,一手抓精神文明创建,以科研创新能力建设带动精神文明创建,以精神文明创建促进科研创新能力建设,实现了精神文明创建工作的制度化、规范化。     

河北省林科院“十一五”再铸新辉煌——精神文明建设跨上新台阶

<正>五年来,河北省林科院紧紧围绕中心工作,坚持一手抓科研创新能力建设,一手抓精神文明创建,以科研创新能力建设带动精神文明创建,以精神文明创建促进科研创新能力建设,实现了精神文明创建工作的制度化、规范化。     

孝南林业局

孝南林业局始终坚持一手抓林业建设,一手抓文明创建,机关干部职工文明创建意识不断增强,文明办公、文明办事、文明执法,以及学法、守法、用法的风气日益浓厚,全局机关干部职工文明办公,尤其是林业管理执法人员文明办案、文明执法质量显著提高,收到了良好的社会效果、2006年以来多次被授予文明单位、目标责任制考核先进单位等光荣称号.     

森工集团开展“六文明”跨越杯竞赛

内蒙古森工集团围绕林业发展和林区的经济建设,深入开展了群众性精神文明创建活动,经过几年的努力,已建成自治区级文明单位标兵3家,自治区级文明单位24家,国家级精神文明创建先进单位3家,全系统被中央文明委命名为全国文明行业。面对精神文明建设取得的突出成绩,集团公司新班子上任后又提出了“抓机关,带基层;     

祁门县狠抓林业行业思想政治工作

祁门县林业局坚持一手抓林业生产的经营管理，一手抓林区精神文明建设，形成了两十文明相互促进、协调发展的良好局面，不仅经济效益名列全省前茅，精神文明建设也跨入全省先进行列。     

江西省林业厅2013年工作要点

2013年江西省林业工作的总体思路是:以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和全国林业厅局长会议精神,紧紧围绕鄱阳湖生态经济区建设和赣南等原中央苏区振兴发展战略,坚持"一手抓稳定,一手抓发展",全面实施"森林城乡、绿色通道"建设,继续深化林权制度配套改革和国有林场改革,切实加强森林资源保护,大力发展生态富民产业,不断繁荣林业生态文化,努力建设林业强省,为建设富裕和谐秀美江西作出新贡献.概括起来是:围绕"一个中心"、推进"两项改革"、狠抓"三项工作"、加强"四项建设".     

为疫情期间林业春季恢复生产问诊把脉

为应对新冠肺炎疫情防控,积极响应党中央和福建省委关于"一手抓疫情防控、一手抓经济发展" 决策部署,尽快恢复林业春季生产,福建省林业科学研究院科技人员践行林业科研工作者的初心,积极 投入到为全省恢复春季生产的科技服务中,为杉木、毛竹、油茶等林业春季恢复生产问诊把脉。     

建设国家森林城市 打造宜居生态广州

广州是一座有2200多年悠久历史的文化名城。改革开放30年来,广州坚持一手抓经济发展,一手抓环境建设,近年更是把林业当作建设生态城市的基石,着力发展城市林业。目前,广州已基本形成以中心区城市公园、绿化广场、居住绿化、立体绿化等为"内圈",以白云山、万亩果园及近郊森林公园、防护林为"中圈",以远郊自然保护区、生态保护区为"外圈"的城乡一体大绿化系统。       

争创文明标兵 助推林业发展

正近年来,邵阳市林业局以创建省级文明标兵单位为目标,以"建设林业强市、助推邵阳发展"为主题,以建设社会主义核心价值体系为主线,全面推进精神文明创建工作,进一步调动和激发干部职工的创先争优热情,单位形象明显改善,单位品位明显提升,干部职工素质明显增强。一、加强组织领导,夯实创建基础邵阳市始终把文明创建工作作为统一思想、凝聚人心,提振全局干部职工精神、形成强大合力的重     

我爱绿色·我爱我家

正为深入推进"两学一做"学习教育和省级文明单位创建工作,引导干部职工爱家为家、爱绿护绿,凝聚起创建文明单位、助推湖南绿色发展的共识,湖南省林业厅于8月30日举办了"我爱绿色·我爱我家"演讲比赛。来自厅机关各处室局站中心的选手,用真情实感,生动讲述了发生在自己的小家和林业大家中的点滴故事,充分展示了林业人爱自己、     

高标准高质量做好精神文明建设工作

今年元月,林业厅机关又被自治区精神文明建设活动委员会正式命名为届满的文明单位,再次命名为自治区级“文明单位”,这既是一种压力,又可以变为一种动力,我们将以更高标准做好自身工作,为全区林业行业的精神文明建设起到表率作用。高标准高质量地做好机关精神文明建设,这也是由机关特定地位和作用决定的。党政机关是社会工作与社会生活的管理中枢,对社会的政治、经济、文化及日常生活起着重要的作用。机关精神文明建设的状况如何,标准高、低,直接影响着整个行业精神文明建设的健康发展,甚至影响到林业行业党风、政风、社会稳定和社会风气的…     

抓精神文明建设促林场经济发展

国有敖汉旗陈家洼子林场成立于１９５４年。多年来，曾多次受到区、市、旗林业主管部门的表彰奖励。１９９６年被原国家林业部授予“全国林业行业思想政治工作先进单位”，１９９７年被自治区林业厅授予先进林场称号；１９９９年晋升为市级标兵文明单位；２００１年晋升为自治区级文明单位。这些荣誉的取得，就是靠“团结勤奋，求实创新，拼搏进取，戮力争先”的精神和以人为本，加大投入，积极创建，促进发展的得力做法。一、加强精神文明建设，创造良好的林业发展环境为保证各项任务的顺利实施，林场加强班子自身建设和职工队伍建设，增强…     

二院盛开文明花

新年伊始 ,内蒙古第二林业勘察设计院传来喜讯 ,该院被自治区党委、政府、军区命名为１９９８～１９９９年度自治区级文明单位 ,也成为林业厅系统第一个自治区级文明单位。这个院历来重视文明单位建设 ,每年都制定文明单位工作计划 ,院党委年年例会专门研究精神文明建设工作 ,全面落实行政领导责任制 ,实行“双文明”承包和一票否决制 ,全方位促进精神文明建设不断向高层次发展。首先努力追求良好的社会效益和经济效益。自１９９６年以来 ,该院累计完成内蒙古次生林区１０８５万公顷森林资源“一类”调查任务 ,完成乌奴耳、免渡河两个林业局…     

多策并举促发展

近年来,修武县按照“狠抓山区,完善平原”的指导思想,先后完成荒山造林17.3万亩,平原绿化植树570万株,多次被省、市评为造林绿化先进单位。2001年底,曾任多年乡党委书记的马好政同志到林业局担任党组书记、局长。从此,他和班子成员一起,突出工作重点,抓队伍建设,抓造林工程,抓林木管护,抓林业项目,使全局林业生产和精神文明建设又上了一个新台阶。     

不断加强精神文明建设

作为内蒙古大兴安岭林区一个比较大的企业,甘河林业公司近年来从实际出发,以经济建设为中心,不断地进行党的路线、方针、政策教育,扎扎实实地开展了文明单位创建活动和群众性的文化活动。目前,公司已有39个单位被呼盟、林管局、鄂伦春旗命名为文明单位。公司在1987年跨入旗级“文明企业”行列,并被内蒙古林业工会授予“先进职工之家”光荣称号。为了贯彻《中共中央关于加强社会主义精神文明建设的决议》精神,实现两个文明一起抓,一切着眼于建设,从1985年起,公司的文明建设进入了经济建设、思想道德建设、民主与法制建设、科学文化教育建设、环境设施建设的全面建设新阶段。为了吃透精神,力求准确,全面地领会《决议》的基本观点,公司举办了副科级以上干部参加的学习     

以特色创优势 以创新求发展——记发展中的甘肃省区乡林业工作站管理站

甘肃省区乡林业工作站管理站经省编委批准于1992年成立,与"甘肃省林业科学技术推广站"、"甘肃省干旱造林研究中心"三块牌子,一套人马,合署办公,是省级林业科研推广管理机构。目前,已形成集林业管理、科研、推广、培训于一体的多元化单位。多年来,省林业站坚持"创新管理立站、科研推广强站、科技培训兴站"的办站方针,逐步形成了自己的优势和特色。