森林采伐限额编制中的分类经营思想

森林采伐限额制度是我国林业发展史上的一项重大改革,采伐限额管理是森林资源管理的关键和核心内容之一,科学编制采伐限额是严格执行采伐限额制度的基础和前提。本文对采伐限额的概念、内涵及其与年度木材生产计划、采伐许可证的关系进行了阐述;通过对限额编制历史的回顾,清晰地呈现了限额编制和管理的发展变化趋势;分析和总结了贯穿于采伐限额编制工作中的森林分类经营思想;简要介绍了未来5年限额的审编原则和特点。     

江苏省森林采伐限额的编制

根据《森林法》和《森林法实施细则》规定,对森林实行限额采伐,年森林采伐限额每5年调整1次。为了做好1991～1995年森林采伐限额的编制工作,根据林业部的要求,结合本省森林资源现状,将森林限额采伐编制方法和要求叙述如下: 1 采伐限额的范围 除社员房前屋后小四旁立木蓄积和自然保护区林木蓄积不在采伐限额范围内,其他林木蓄积(包括用材林、防护林、特用林、疏林、散生木、大四旁林木蓄积)都要编制采伐限额。     

“十二五”期间年森林采伐限额编制方法与技术

森林采伐是调整森林结构、改善森林质量、增加森林总量、提高森林整体功能的关键措施。实行森林限额采伐管理是《森林法》确立的一项重要法律制度。介绍了"十二五"期间年森林采伐限额编制的原则、方法与技术,以期为森林资源采伐管理工作提供借鉴。     

3S技术在平原区森林资源调查中的应用

森林资源“二类”调查是以县为单位，以满足县级森林分类经营和编制县级森林采伐限额等需要而进行的森林资源调查。其成果是建立或更新森林资源档案、制定森林采伐限额、实行森林生态效益补偿和森林资源资产化管理、评价森林资源消长变化、指导和规范林业基层单位科学经营的重要依据。     

集体林区森林采伐限额执行中存在的问题与对策

文章利用近年全国森林采伐限额执行情况检查汇总材料,分析了集体林区森林采伐管理中存在的采伐限额编制科学性不高,凭证采伐执行力不强、基础管理水平低、森林经营理念落后等问题,并提出科学编制森林采伐限额、创新森林资源经营管理体制、落实森林经营方案、加强监管力度、提高基层服务水平等有关建议和对策。     

西盟县集体林权制度改革后集体森林资源管理探讨

西盟县集体林权制度改革后,亟需解决森林资源保护和利用,森林经营方案的实施,森林经营主体众多与森林采伐指标分配,控制森林资源的盗伐、滥伐,森林经营方案编制主体与森林经营方案执行主体错位等问题.提出森林资源管理的改革应以科学编制森林经营方案为基础,森林经营方案编制应以森林经营单位为主体,同时严格实施经审批审核的森林经营方案,实行可调森林采伐限额制度,严格森林采伐区管理,加强伐区管理验收等对策.     

曲靖市“十二五”期间年森林采伐限额编制方法与成果分析

指出了森林采伐限额是《森林法》确定的一项法律制度,是控制森林资源消耗的有效手段。以曲靖市“十二五”期间年度森林采伐限额编制为例,介绍了采伐限额编制的原则、方法及特点,并对编限结果进行了分析,以期为即将编制的“十三五”期间年森林采伐限额编制提供参考。     

以科学发展观指导“十一五”期间年森林采伐限额编制工作

在充分认识实行森林采伐限额制度重要意义的基础上,论述了树立和落实科学发展观就是要在"十一五"期间年森林采伐限额编制中,坚持生态优先,注重森林资源的经济、社会、环境三大效益的协调发挥,立足于森林资源的实际,根据经济规律、林学规律和社会发展的客观规律,科学、合理地编制森林采伐限额。阐明了"十一五"期间年森林采伐限额编制在指导思想、编制原则、编制范围、编制方法等方面的新进展、新变化、新特点及其对具体编限工作的指导意义。分析了在涉及采伐限额数量、采伐类型和可采资源、出材率、保护区禁伐等具体问题时应如何正确理解、准确把握《"十一五"期间年森林采伐限额编制方案》中的有关要求,并详细讲解了具体操作方法。全文对正确理解、准确把握、认真落实《关于编制"十一五"期间年森林采伐限额工作的通知》精神,切实做好"十一五"期间年森林采伐限额编制工作具有参考价值。     

论森林采伐限额制度的法律意义

森林采伐限额制度是国家控制森林资源过量消耗 ,实现林业可持续发展的重要举措。森林采伐限额制度已纳入我国法制化轨道。依法执行森林采伐限额制度是依法治林的重要内容。一、森林采伐限额的法律依据为了控制森林资源的过量消耗 ,实现森林资源的永续利用 ,１９９８年１月颁布实施的《森林法》明确规定了采伐森林必须实行森林采伐限额制度 ,同时规定了森林采伐限额编制的原则和程序等。森林采伐限额制度正式列入我国的《森林法》 ,以法律的形式在我国开始实施。１９９８年４月我国公布了重新修订的《中华人民共和国森林法》 ,修订后的《森林…     

实施森林采伐限额系统化管理的思考

实施森林采伐限额管理是森林资源和林政管理的核心，本文在总结分析了森林采伐限额管理中存在的问题基础上，用系统的观点和综合的方法，阐述了完善森林采伐限额管理的基本思路和主要对策。     

辽宁省“十二五”期间年森林采伐限额编制方法与技术

森林采伐是调整森林结构、改善森林质量、增加森林总量、提高森林整体功能的关键措施。本文介绍了辽宁省“十二五”期间年森林采伐限额编制的原则、范围、单位、方法与技术，以期为森林资源采伐管理工作提供借鉴。     

“十二五”期间安徽省年森林采伐限额特点分析与管理政策研究

本文在简要回顾安徽省年森林采伐限额编制和管理历史的基础上,采用比较分析的方法,立足安徽省森林采伐管理改革现状,深入分析了十二五期间年森林采伐限额编制和管理特点,研究探索了安徽省十二五期间年森林采伐限额管理政策的变化走向。     

森林采伐限额制度管理探究

森林采伐限额是<森林法>确定的一项重要的法律制度,是控制森林资源过量消耗、实现森林资源可持续经营的核心措施.分析了采伐限额管理中存在的问题,探讨了改革森林采伐限额管理制度的原则与思路,并提出相应的对策措施.     

坚持森林采伐限额制度 强化森林资源保护管理

依据《森林法》的规定 ,我国从１９８７年开始实行采伐限额制度。这是我国林业发展史上全面加强对森林资源管理的一项重大改革 ,集中体现了合理经营、永续利用的指导思想 ,为有效地控制森林资源消耗 ,促进各地在采伐利用森林资源中 ,正确地处理好近期利益和长远利益、经济效益和生态效益的关系 ,保护生态环境起到了十分重要的作用。实践证明 ,实行森林采伐限额管理是我国森林资源管理制度的核心 ,也是符合我国国情、林情的成功管理经验。从我区的情况来看 ,实行森林采伐限额制度以来 ,由于各级领导和广大人民群众限额采伐森林的意识普遍得到…     

广西森林采伐限额管理存在的问题及对策

实施森林采伐限额是《森林法》规定的一项保护和发展森林资源的基本制度,也是国家控制林木资源消耗的重要手段。本文总结分析了广西壮族自治区森林采伐限额管理中存在的主要问题,阐述了完善森林采伐限额管理的主要对策。     

坚持森林采伐限额制度 促进林业科学发展

森林采伐限额是采伐消耗森林、林木蓄积的最大限量。实行森林采伐限额管理是《中华人民共和国森林法》确定的一项重要法律制度,是控制森林资源过量消耗的核心措施和加强森林可持续经营的关键手段。     

大规模超限额超商品材计划采伐现象基本遏制

2004年，国家林业局组织对全国24个省(区、市)和林业(森工)集团公司的31个县(局)2003年度森林采伐限额执行情况进行了检查。结果显示，我国2003年度森林采伐限额执行情况继续好转，超限额、超木材生产计划的单位数量及超限额幅度均有所下降，林木采伐许可证管理和伐区作业质量管理工作趋于规范，超林木采伐许可证规定数量采伐小班的比例呈下降趋势，林木采伐管理的整体水平有所提高。     

森林采伐限额制度存在的问题及建议

森林采伐限额是采伐消耗森林、林木蓄积的最大限量。实行森林采伐限额管理是《森林法》确定的一项重要法律制度,是控制森林资源过量消耗的核心措施和加强森林可持续经营的关键手段。本文阐述了森林采伐限额的概念,分析了当前采伐制度存在的一些问题,提出了改进措施及具体做法,以寻求最佳的森林采伐管理制度,保护好国家珍贵而有限的森林资源,达到科学经营的目的。     

森林采伐限额管理存在的问题及改革对策

森林采伐限额管理存在的问题及改革对策李善文（宜川县国营林业总场，陕西宜川７１６２００）国家实行采伐限额制度，符合森林生长自然规律和森林经营的经济规律，对保护和增加森林资源，控制森林资源的消耗，充分发挥森林的多种效益起到了极为重要的作用。但在具体管理过...     

绵阳市森林采伐限额管理监督检查与分析

通过对绵阳市1996年森林采伐限额管理监督检查,反映该市森林采伐限额管理执行情况、采伐限额管理制度和降低消耗的经验、存在的主要问题和改进措施。