新时期强化上海乡镇林业站能力建设初探

乡镇林业工作站在加快推进生态文明建设、乡村振兴中发挥着不可替代的作用,阐述了上海乡镇林业工作站管理现状,总结了职能发挥情况,剖析了相关问题及成因,对如何提升乡镇林业站管理服务能力提出了对策,为继续当好生态环境建设主力军和排头兵提供参考。     

加强林站建设为实施林业重点工程提供基础保障

如何确保国家造林项目顺利实施,在生态环境建设中发挥主体作用,我市林业发展的历史和近年来工程项目的实践证明:林业站的机构、队伍是否健全和稳定,职能发挥是否充分,直接影响着一个地方林业全局工作。没有一个稳定和充满活力的乡镇林业站队伍,各项林业方针、政策和生态环境建设任务就难以真正落到实处。最近,我们组织有关人员进行专项调研活动,摸清了全市林业站的现状,查清了问题,并根据上级有关精神和     

浅议林改后乡镇林业站的服务工作

文章根据林改后的新形势及林农的需求,提出乡镇林业站的主要职能是服务林农,寓管理于服务之中,并在此基础上提出了林改后乡镇林业站的服务内容和服务方式,以期为新时期乡镇林业站的工作提供借鉴。     

福建省乡镇林业站建设现状及对策

从全省乡镇林业站设置、人员、管理及标准化、服务平台、队伍培训、社会化服务体系等服务能力建设方面介绍分析了福建省林业站建设与管理的现状,指出其存在的投入不足、基础设施建设滞后,人员配备不足、队伍结构失衡,林业站的管理体系尚未理顺,公用经费普遍短缺、难以承担艰巨繁重任务,乡镇管理林业站的管理体制尚未理顺、撤销兼并林业站的现象依然存在等主要问题,并提出了核定人员编制、完善机构设置、强化基础设施建设、创新招人机制、提高人员待遇和职称评聘倾斜等对策措施,为编制《福建省林业工作站"十三五"发展建设规划》提供参考。     

加强乡镇林业站建设 实现首都林业现代化——北京市乡镇林业站建设工作的调查与思考

近些年来,由于京郊乡镇机构多次调整等原因,北京市乡镇林业站建设极不稳定,现实情况不容乐观,远不能适应首都林业现代化建设的需要。目前全市13个郊区县,区县级林业站独立的有9个,为朝阳、丰台、大兴、通州、顺义、怀柔、昌平、延庆、门头沟;和林业科在一起办公的有2个,为密云、平谷,其人员中既有行政编制又有事业编制;房山区为林业服务中心,属事业编制,行使林业站职能;海淀区未设林业站。在北京市191个乡镇中,乡镇林业站在编并已进行事业单位登记的乡镇75个,其中密云、延庆、昌平、大兴、怀柔基本为乡乡建站。海淀部分建站。顺义、门头沟两…     

林业站在乡镇林业工作中的作用探讨

指出了随着市场经济的不断发展,对生存和生活环境的质量要求也在不断地提升,这使得我国林业发展呈现出了空前的形势,尤其是在低碳环保经济理念指导下,集体林权制度改革不断深化,对我国林业发展提供了更为坚实的基础,而林业在不断发展的过程中,除了对外部环境的要求,其自身的管理也是十分关键的因素,林业站作为林业建设中的基础单位,其自身职能的发挥对林业部门管理效率的提升有着十分重要的推动作用。以乡镇林业站为主要研究对象,对林业站在乡镇林业发展中的作用等进行了探讨。     

乡镇林业站建设构想

<正>乡镇林业站是林业生产经营并实施组织管理的基层机构,承担着政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等职能,在林业建设中发挥着不可替代的基础保障作用。但受管理体制不顺,经费不足,基础设施差,职工整体素质低等因素限制,乡镇林业站职工只能应付上级     

如何进一步加强基层林业站建设

20多年来,各地乡镇林业站积极发挥政策宣传员、林业技术员、工程管理员、执法监督员、林农服务员的作用,成为一支全省林业建设不可替代的重要队伍.林业站在“大地增绿,农民增收”,建设生态屏障行动中做出了积极贡献.特别是实施天然林保护工程以来,基层林业站在政策宣传、规划设计、资源管理、生产组织、科技推广和社会化服务等方面,更是发挥了积极的重要作用.为了进一步发挥乡镇林业站的职能和作用.下面就加强乡镇林业站工作、做好天然林资源保护工作谈几点看法.     

辽宁省乡镇林业站网络建设现状及其发展对策

乡镇林业站完善网络建设是林业信息化向基层延伸的有益尝试和探索,是积极服务林农的有效途径。通过对辽宁省乡镇林业站网络建设的调查,借鉴好的经验和做法,提升林业社会化服务能力,分析乡镇林业站完善网络建设工作中存在的问题,提出辽宁省完善乡镇林业站网络建设的具体建议。     

对乡镇林业站社会化服务职能问题的研究

分析了乡镇林业站社会化服务现状,同时对乡镇林业站社会化服务职能存在的问题进行了全面的阐述,并提出了相应的解决措施。阐明在新形势下,乡镇林业站服务对象和工作方式发生了较大变化,这就需要工作人员进行积极调整,有效的解决目前乡镇林业站中存在的社会化服务职能问题。     

林业发展如何才能走出困境

林业发展投资体制不顺、营林机制不活、林业科技含量低、队伍素质总体偏低，是林业发展出现“盲区”的根本原因。深化林业改革，理顺投资体制，激活营林机制，不断提高林业科技含量和队伍素质，走集约经营路子，是促进林业发展走出“困境”步入“良性”发展的保障。     

陇南市基层林业站建设现状与问题分析

结合陇南市基层林业站本底调查的数据,全面分析了陇南市基层林业站建设现状,认为目前陇南市基层林业站建设虽然取得了长足发展,但与当前林业建设的实际需要相比,仍然存在机构不健全、管理体制不顺、人员素质低、建设经费不足、职能作用难以发挥等一系列问题。基于这些分析,结合国家关于林业推广机构建设的有关法律法规,以及陇南林业站建设实际,从稳定机构、增加编制、加大投入、加强能力建设和职能作用发挥等方面提出了建议。     

集体林权制度改革中建塘林业站的职能转变

分别阐述了香格里拉县建塘林业工作站在集体林权改革前后的职能,以期促进林业站更好地为林权制度配套改革及现代林业服务.     

林业科技成果转化的瓶颈与对策

林业科技成果转化为现实生产力是一个十分复杂的社会过程,政府的政策导向、资金扶持、成果质量、林农的文化素质和林业整体环境对其均有着重要影响.文章通过分析制约林业科技成果转化的瓶颈,提出了加强政策宣传,加大政府资金投入,面向生产和市场,提高成果质量,建立健全推广机构与网络等促进成果转化的有效措施与对策.     

美国林业人才培养及启示

高层次林业人才培养是林业科学可持续发展的关键.美国高等林业教育在发展过程中积累了丰富的经验, 形成了较完备的教育体系.然而最近几十年来, 美国林业人才教育出现了一些值得关注的趋势, 一是某些早期的林业人才项目宣告提前结束或主动放弃认证资格; 二是研究型或具备博士学位授权的院校在逐渐收缩林业人才培养项目, 而科研力量相对较弱的大学却在逐渐增加林业教育项目.文中简述美国林业人才培养概况, 介绍美国林业人才培养项目的发展趋势, 分析美国人才培养所面临的挑战并探讨美国涉林院校对林业人才培养模式的调整, 提出我国林业人才教育培养的思考与启示.     

日本林业团体标准实践经验及启示

林业团体标准是在市场经济条件下推动现代林业持续健康发展的重要手段,日本通过林业团体标准化工作有效地促进了森林资源保护与利用和林产品国际贸易。文中总结了日本林业团体标准制修、发布、实施、认证、评价和监管中的规范做法,归纳了实践经验,并探讨了启示,提出了我国林业团体标准的建设路径、发展模式和运行机制,对于推动我国林业团体标准建设、提高林产品质量与国际竞争力具有参考意义。     

加强我国林草科普人才队伍建设的思考

人才队伍建设是事关科普事业高质量发展的关键性问题。文中以林草科普人才队伍为研究对象,分析林草科普人才的分类、知识结构与业务能力,总结我国林草科普人才队伍建设的主要成效与面临的突出问题,进而提出了加强我国林草科普人才队伍建设的对策,包括加强林草科普人才队伍建设的顶层设计、完善林草科普人才发展机制、分类施策推进林草科普人才队伍建设、发挥林草科普基地人才队伍建设引领带动作用,以及加大对林草科普人才建设的投入力度。     

“新林科”背景下林草高校劳动教育模式与路径——以北京林业大学心理学系为例

林科高等教育是高等农林教育的重要组成部分,在生态文明和美丽中国建设、服务重大国家战略、草原与林业工作深度融合、推进教育现代化、适应全球新技术革命和产业变革等方面肩负着重要责任和使命。"新林科"建设既是当前我国经济社会发展及高等教育和林草教育发展的内在需要,也是生态文明、美丽中国建设的必然要求。"新林科"建设的愿景目标包括推进林业草原高等教育供给侧改革,整体构建与国家生态文明建设、林业草原高质量发展相适应的学科和专业体系。劳动教育是林科高等教育体系的重要组成部分,是高校实现立德树人根本任务的重要要求。文中在分析林草高校劳动教育存在的课程体系单一且师资力量薄弱、课程内容浅显且教育形式窄化、课程效果有限且考核机制功利化等问题的基础上,以北京林业大学心理学系为例,提出"新林科"背景下林草高校劳动教育可通过构建"劳动教育+"四维培养体系,即"思政劳育" "专业劳育" "实践教育""课程劳育"的多样化组合方式,不断深化大学生劳动认知,提高大学生劳动素养,切实培养出符合"新林科"要求的高素质复合人才。教学实践证明,通过劳动教育培养模式创新,学生的社会服务能力显著增强,专业情怀日趋坚定,就业竞争力逐渐增强,人才培养质量稳步提升。     

“现代林业”的内涵及特征——兼论“山东省现代林业发展战略研究与规划”

现代林业是用科学发展观指导林业;用现代科学技术提升林业;用现代物质条件装备林业;培育新型务林人推进林业;提高林地产出率、资源利用率和劳动生产率,提高林业发展的质量、素质和效益。作者对现代林业的历史、内涵、特征和基本理论进行了评述。现代林业的基本理论包括：木材培育论或森林永续经营理论;近自然林业论;新林业理论;林业分工论;生态林业理论和森林可持续经营理论。作者建议：起草“山东省现代林业发展战略研究与规划”;借鉴“近自然林业”的森林培育理念与方法;处理好永续利用与分类经营的关系;选择适宜的现代林业发展模式;要明确现代林业空间布局、重点工程和保障措施,提出林权制度改革、生态补偿机制、科技创新体系等有针对性和可操作性的政策建议。     

生态资本经营与林业可持续发展的路径探索——基于福建省建瓯市FSC认证的实地研究

文章旨在通过对福建省建瓯市林业生态资本经营的实地研究中发现,FSC森林认证在促进林业可持续发展、增加林农收入、改善生态环境、提高生活质量、带动旅游经济发展、加快建设资源节约型、环境友好型社会方面起了不可或缺的作用,是林业进行可持续发展的一种路径探索。