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林农合作社对山区林农收入影响实证分析 总被引:1,自引:0,他引:1
基于对浙江省龙泉市4个林农合作社77户社员和62户非社员的农户调查数据,通过Eviews统计软件,回归分析了林农合作社对林农收入的影响。结果显示:加入林农合作社使农民人均林业收入提高25.82%,人均纯收入提高21.23%,说明加入林农合作社确实能够促进林农增收;林农合作社对人均林业收入的影响要比人均纯收入高4.59%,说明林农合作社对山区林业经济的发展意义重大。因此,政府要大力鼓励和支持林农合作社的发展,林农合作社也要不断加强自身能力建设;同时要不断加强对林农合作社的宣传,鼓励林农加入合作社。表5参14 相似文献
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陕西省农村专业合作社现有四种发展模式:能人带头模式、企业托办模式、政府牵头模式、农民合作模式,其在发展中主要存在以下问题:一是市场竞争力缺乏,农产品没有市场;二是合作社发展不规范,内部组织管理能力较弱;三是专业管理人才欠缺;四是民主意识淡薄。对此,一是要通过宣传教育,加强农民社员的参与意识;二是要引进专业管理人才,建立完备的管理机制;三是要积极探索合作社生命力可持续发展的有效措施;四是要拓展农业市场,提高品牌竞争力,从而促进合作社进一步发展。 相似文献
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据悉.四川南充市高坪区马家乡蔬幕专业合作社针对社员卖菜难现象.推行返租模式。即社员零租金承包合作社的大棚,合作社出土地租金、农资和技术。并包销社员生产的蔬菜,社员只负责种植、管理、采摘,收益与合作社按照三七分成。实行返租模式后,合作社与社员抱团发展.既使当地蔬菜很快进入外地市场,又化解了社员蔬菜销售难问题。目前,高坪区有10个蔬菜合作社开始推行返租模式.近80名农民加入返租队伍,有效解决了菜农的销售之忧.提高了生产积极性.为增收提供了良好平台。 相似文献
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以陕西省关中地区50家合作社235个社员样本数据为例,采用二元Logistic模型对影响农民生产专业合作社社员履行契约行为的因素进行了实证分析。结果表明:社员受教育程度对其履行契约行为有显著影响;合作社在产中、产后环节对社员的技术指导和服务对社员履行契约行为有显著影响,产前环节的影响不显著;市场价格波动和社员对合作社收购价格的满意度对社员履行契约行为有显著影响;并提出要加大产中、产后环节的技术指导与服务以及制定令社员满意的收购价格,可以降低社员违约的可能性。 相似文献
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社员对合作社服务满意度的影响因素分析 总被引:1,自引:0,他引:1
《天津农业科学》2020,(4)
本文通过对农民种植合作社实地调研,运用二元Logistic模型探究合作社社员对合作社服务满意度的影响因素。结果表明,合作社社员对合作社的满意度主要集中在是否提供信息服务和资金服务,其它服务内容影响不显著。除此以外,理事长的经营能力情况、合作社的发起人类型、是否有规章制度、政府在合作社内宣传合作社相关政策情况和加入合作社后是否更了解农业政策具有显著影响。 相似文献
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农民自身因素对合作社情感信任的相关性 总被引:1,自引:0,他引:1
为合作社吸纳社员、壮大发展提供参考依据,结合农民自身方面的因素和农民对合作社内部情感信任的实际情况,对陕西省几个地方的合作社进行调研得到相关数据的基础上,运用典型性相关分析对农民自身因素与农民对合作社情感信任的相关性进行了分析.结果表明:农民种植规模越大,加入合作社时间越长以及通过合作社销售农产品的比例越大,越容易对合作社产生情感信任. 相似文献
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可以说他不是农民,因为他没有固守“面朝黄土背朝天”的劳作生活;但是他又是农民,因为他的合作社拥有社员150多户、土地5000余亩。在大学一年级时就开创前滕村的先潮--率先成立合作社的他有着同龄人没有的胆识与魄力。他的创业之路有艰辛、有喜悦,最重要的还有那份无悔付出的青春梦想。他就是新农人的代表--河北省黄骅市金鹏种植专业合作社理事长滕金鹏。 相似文献
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一、农户如何加入或退出一个合作社?
合作社正式成立后,根据《合作社章程》规定,可接受符合条件的组织外社员加入本社,同时接受本社社员退出的申请.为不影响合作社正常生产经营活动,加入或退出合作组织应当遵循以下程序:
加入程序:加入人向合作组织理事会提交书面申请→理事会派员调查了解申请人情况→调查人员向理事会提供调查报告→理事会根据调查结果审定申请人资格→理事会审定合格后提交社员大会或社员代表会议审议批准→社员大会或社员代表会议表决通过→理事会通知申请人办理加入手续并发放社员证. 相似文献
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江苏省东海县桃山生猪养殖专业合作社采取"十统一"措施,走"龙头企业+合作社+农户"之路,实行工厂化、智能化养殖和"猪—沼—菜"生态循环利用模式,取得了较好的社会和经济效益。坚持"十统一"服务措施统一技术培训合作社聘请专家、教授和实践经验丰富的养殖户对社员进行养殖计划、饲养管理、防疫防病等方面的技术培训;定期组织社员"走出去"参观学习;每周给社员提供两次以上信息服务;合作社管理人员定期走访社员、了解养殖情况。 相似文献