关于高校学习型党组织建设途径的思考

高校学习型党组织建设,是高校基层党组织建设面临的重大问题.本文从分析学习型党组织的科学内涵入手,分析了高校在创建学习型党组织过程中存在的问题,针对问题提出了在高校创建学习型党组织要建立长效学习机制、创新学习方法、科学选择学习内容、营造良好学习文化氛围等具体途径.     

论农村基层组织工作创新

大学生"村官"是中央实施农村人才战略的重要举措。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。农村基层党组织建设迫切需要增强创造力、凝聚力、战斗力,梳理了我省农村基层党组织建设存在的问题,总结了我省地方党组织引导、吸收符合条件的大学生"村官"到村党组织中担任实职先进做法,提出了深化大学生"村官"担任村党组织实职的思考。     

乡村振兴背景下农村基层党组织建设路径选择

实施乡村振兴战略是中国特色社会主义进入新时代以来解决农村发展问题的有力举措。农村基层党组织是党在农村基层组织中的战斗堡垒,是党在农村全部工作和战斗力的基础,乡村振兴战略对农村基层党组织建设提出了新的要求,但当前我国农村基层党组织建设存在不少的问题,制约了农村基层党组织作用的发挥。通过提升农村基层党组织带头人队伍的建设,提高党员队伍的素质等措施来加强农村基层党组织建设才能强化农村基层党组织的战斗堡垒作用,才能实现农村的全面进步,实现乡村振兴。     

高校学习型党组织建设途径探析

建设学习型党组织,是当前党建工作的重要内容,是全面贯彻落实科学发展观,推动各项工作上新水平的重要举措。高校党组织建设是党建工作的一项重要内容。文章以高校学习型党组织建设途径研究分析为切入点,对学习型党组织的概念和创建意义进行了简要表述,并系统地对创建高校学习型党组织的途径进行了探索与分析,从氛围及环境营造、学习内容与形式创新、学习制度和保障机制完善,学习载体与平台建设等方面提出了具体思路。     

论社会主义新农村的基层党组织建设策略

党在农村的执政基础就是农村基层党组织,这是农村各项事务的领导核心和建设社会主义新农村的主要阵地。本文分析了当前农村基层党组织的建设现状以及存在的问题,并就这些问题阐述创新农村基层党组织建设的策略。     

新时代农村基层党组织组织力提升的理论逻辑与实践路径研究——以绍兴市上虞区为例

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。长期以来,农村基层党组织在凝聚农民群众、贯彻和落实农村政策、巩固和扩大党执政影响力等方面起着不可替代的作用。但随着农村社会结构的变化,农村基层党组织存在的在农村社会的生存空间缩小、党的政治领导功能弱化、党员干部队伍素质不强等问题日益凸显出来。在此背景下,党的十九大报告明确提出,基层党组织的建设“要以提升组织力为重点”,这为新时代进一步巩固提升农村基层党组织的组织力指明了方向。在对党的农村基层组织组织力概念界定与理论探源的基础上,以绍兴市上虞区为例分析新时代农村基层党组织组织力在实践中存在的现实问题,提出提升农村基层党组织组织力的有效路径。     

大力推进学习型党组织建设

建设学习型政党，是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务，建设学习型党组织，是建设学习型政党的基础工程。全党各级党组织正积极行动，向书本学习、向实践学习、向群众学习，努力建设学习型党组织。本文主要针对学习型党组织的建设，从成功经验、存在的问题、提高学习的方法和途径、以及制度保障等方面谈一下如何大力推进学习型党组织建设。     

切实加强农村基层党组织建设

农村党组织是党在农村的最基层组织,是农村基层的领导核心,是党和国家联系人民群众的桥梁和纽带。把村党支部建设好,直接关系到党的路线、方针、政策在农村的贯彻落实,也关系到农村政权的巩固和社会的稳定。随着农村改革的不断深入和农村各项工作的进一步开展,对农村基层党组织建设提出了更高的要求。因此,我们要以改革的精神研究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新路子,来适应农村跨世纪发展的需要,把农村基层党组织建设得更加坚强有力。 一、当前农村基层党组织建设中存在的突出问题 当前,农村基层党组织建设的现状,从总体…     

新时代加强农村基层党组织建设的思考

党的十九大报告明确指出要把农村等基层党组织建设成为"宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒"。可见,新形势下加强农村基层党组织建设意义重大,搞好农村基层党组织建设,有利于实现脱贫攻坚、乡村振兴的重要使命。本文首先明确了农村基层党组织建设的定义,阐述了其重要意义,分析了当前农村基层党组织建设过程中存在的问题,为新形势下加强农村基层党组织建设提出了几点建议。     

以创新精神加强农村基层党组织建设

新时期，要加强农村基层党组织建设就必须用改革创新的精神，采取必要措施解决农村领导人才匮乏的问题，创新农村基层党组织设置方式，处理好村“两委”关系，提高党在农村中的执政能力。     

农民工进城务工背景下农村基层组织建设的调查与研究——以陕西省宝鸡市凤县为例

以宝鸡市凤县为例,对农民工进城务工背景下农村基层党建情况进行研究,研究表明,农村党员队伍结构出现了老龄化、性别比例失衡等问题.在此基础上,提出了加强凤县农村基层组织建设的对策.     

农村基层社会管理人才队伍建设问题探析——以湖南省安化县为例

农村基层社会管理人才在加强和创新农村基层社会管理中发挥着关键作用。为了加强农村基层社会管理人才队伍建设,运用实地研究法中的观察法与访问法,对湖南省安化县基层社会管理人才队伍建设状况进行了深入调查和分析,指出了基层社会管理人才队伍建设存在的主要问题,分析了存在这些问题的主要原因,提出了完善农村基层社会管理人才队伍建设的政策建议。     

《村民委员会组织法》在边境地区的实践——以云南省临沧市为例

以云南省临沧市为例,分析了《村民委员会组织法》在边境地区的实践情况,指出要在城镇化快速发展的背景中实现《村民委员会组织法》的立法意图,必须进一步完善村民自治的法律制度,根据边境特点建设农村基层党组织,在创新政府对边境乡村社会管理中为村民自治保持足够的空间.     

巩固脱贫攻坚成果和推进乡村振兴的难点和对策——基于中西部20省136名村党组织书记的调查

通过对中西部20省136名农村党组织书记开展调查,发现中西部农村在巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴中普遍面临着乡村发展动力不强、乡村建设基础薄弱、乡村治理短板突出等诸多难点问题。应不断优化巩固拓展脱贫攻坚成果的政策供给,持续推动脱贫攻坚同乡村振兴战略的有机衔接,通过数字赋能、人才建设、乡村治理和党建引领不断巩固脱贫攻坚成果,推进乡村全面振兴。     

关于充分利用农林院校资源提高农村党员干部现代远程教育学用成效的模式探索——以雅安市为例

农村党员干部现代远程教育是党中央、国务院为解决“三农”问题,直面“三农”、服务“三农”的重要举措。雅安市于2005年正式启动该项工作,至今各县区远程教育终端接收站点建设已渐趋完成。建站点是基础,学用是关键。就雅安市目前农村党员干部现代远程教育的设备使用情况而言,由于人才缺乏、技术薄弱,农村党员干部中普遍存在“想用不敢用”“用又用不好”的情况,大部分站点设备长期闲置,作用不明显。虽然“一村一大”已纳入农村党员干部现代远程教育工程,但还无法满足远程教育对人才技术的需求。要想提高远程教育学用成效,充实人才技术资源非常必要和重要。从这一角度考虑,提出通过校地合作,充分利用农林院校资源,构建志愿服务团队提高远程教育学用成效的模式设想,以促进当地远程教育工作的开展。     

边境民族地区农村基层党组织社会管理建设研究——来自云南4县8镇18村的调查

近年来,云南边境民族地区农村基层党组织在社会管理能力建设方面取得了一些好经验、好做法,但也面临着“村规民约”影响力大、宗教活动盛行、“黄赌毒敌艾”等问题.正确处理好村规民约与国家法律法规之间的关系,宗教信仰与社会主流价值之间的关系,加大“黄赌毒敌艾”违法犯罪执法力度,增强边民国家意识,健全在低保、结婚登记和信访等方面的制度体系,是进一步提升边境民族地区农村基层党组织社会管理能力建设的重要内容.     

试论新农村基层干部培训的改革与创新

建设社会主义新农村,对农村基层干部的素质和能力提出了更新更高的要求．面对新农村工作严峻形势、繁重任务和目标要求,只有不断完善农村基层干部教育培训工作,创新培训内容,改革培训方式,规范培训管理,拓宽培训渠道,积极引导干部和党员把所学知识与农村实际工作结合起来．运用所学理论更好地分析、解决建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会中出现的新问题、新矛盾．不断提高解决实际问题的能力,真正做到学有所用、用有所长,为新农村建设提供坚强有力的组织保证和人才支持。新农村基层干部培训工作能否取得实质性突破,制度创新是根本。紧紧围绕新农村建设的实际需要．着力健全教育培训制度体系．构建教育培训工作长效机制,才能有效地提升农村干部在建设社会主义新农村中的活力和实力。     

当前农村地区社会建设应关注的若干问题

加强社会建设近年来党和国家提出的一大重要任务.中国是传统的农业大国,农村社会建设是我国社会建设的重要组成部分.当前农村地区的社会建设应注意发展农村经济,增加农民收入,作为推动农村社会建设的动力.同时注意发展农村教育事业,完善农村基层民主制度,加强农村社会保障体系建设.     

少数民族农村地区民族关系问题研究——以宁夏T村为例

少数民族农村地区的民族关系,对于新时期新农村建设的作用不言而喻。文章分析了宁夏T村的民族关系现状,指出促进民族发展需要在少数民族农村地区的经济发展尤其是区域经济协调发展、农村基层党的建设与干部培养、民族关系预警和减压机制建设以及对村民的思想认识教育、权益保障等方面做好工作。     

村党组织干部队伍建设机制研究

村级党组织干部队伍建设是加强农村基层组织建设的重要内容,事关社会主义新农村建设大局。但是,当前村级党组织干部队伍建设在选拔任用、教育监督等方面都存在诸多问题,不能够满足建设社会主义新农村的要求。某些地区对此也作了新的尝试,但是缺乏理论的指导和系统的总结。本文拟从理论上构建村级党组织干部队伍建设机制,这对于村级党组织干部在社会主义新农村建设中充分发挥骨干作用具有重要的实践意义。