农民工市民化困境解读——基于制度贫困、权利贫困

以城镇化为大背景,以农民工的市民化困境为主要研究内容,基于贫困理论,以制度贫困和权利贫困两个维度为分析框架,从制度贫困和权利贫困的表现、原因分析和应对之策解读我国农民工的市民化困境。发现农民工群体市民化的困窘是由城乡二元户籍制度造成的制度贫困和农民工的权利贫困,解决方法应从这两方面着手,做到双管齐下。     

生计资本对杭州市农民工生活满意度的影响

农民工是城市产业工人的主体,对城市建设与发展做出了重要贡献。由于各种生计资本的匮乏影响到城市农民工的生活质量,提高生计资本存量和多样化成为消除农民工贫困、提高其生活满意度的基础与关键。文章对杭州市农民工的生计资本特征进行了深入分析,并通过二元logistic模型评估了生计资本对农民工生活满意度的影响。结果表明：①在杭农民工生计资本存在明显的区域差异,近郊区农民工的生计资本总值最高,中心城区次之,远郊区最低;②在杭农民工各类生计资本转化能力普遍不高,突出表现为物质资本薄弱、人力资本不足、金融资本虚化、社会资本匮乏;③人力资本和社会资本是影响在杭农民工生活满意度的核心要素。最后,提出了增强农民工生活满意度的调控对策,以期为实现在杭农民工生计可持续提供科学参考。     

农民工能力贫困问题研究

为实现2020年全面建成小康社会的目标,统筹城乡发展,深入推进农业转移人口市民化进程,解决农业转移人口贫困问题至关重要。党的十八大报告在推进经济结构战略性调整中明确提出,加快户籍制度改革,有序推进农业转移人口市民化,努力实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。不断推进农业转移人口市民化的过程,也就是促进农民工全面发展,解决农民工贫困的过程。要解决农民工贫困问题过程中,人力资本的作用大于物质资本的作用,人力资本的投资,可以说是最重要、最具先导性的投资。解决农民工能力贫困问题,提高农民工人力资本,依靠职业技能提升,走出低技术陷阱,有效推动农业转移人口市民化进程。     

新生代农民工社会融合的内生机制创新研究——人力资本、社会资本、心理资本的协同作用

新生代农民工日益成为城市流动人口的主体,关注新生代农民工的城市融合问题,关系到整个社会和谐、可持续发展。本文以新生代农民工内生机制为视角,分析了人力资本、社会资本、心理资本对新生代农民工社会融合的影响作用;探讨了三种资本对社会融合的协同影响作用。在此基础上,就如何提升新生代农民工的人力资本、社会资本、心理资本以及对这三种资本的协同开发提出相应建议,以期为促进新生代农民工顺利融入城市社会提供一个全新思路。     

社会资本对返乡农民工稳定就近就业 的作用机制与对策建议

：返乡农民工稳定就近就业是农民工就业领域的新话题。运用问卷调查法、统计分析法及文献分析 法探讨社会资本对返乡农民工稳定就近就业的作用机理,旨在为新常态下各级地方政府部门和社会组织支持 农民工等返乡人员就业创业提供相应的政策借鉴。结果表明,返乡农民工就近就业信息来源以“强关系”型 社会资本为主,这将影响返乡农民工就近就业及其就业质量;社会资本通过就业信息获取能力和就业过程支 持能力等指标作用于返乡农民工就业能力及稳定就近就业过程,它们之间存在着一种不可逆的单向过程。基 于此,从合理引导“强关系型”社会资本和有效发挥“弱关系型”社会资本角度提出了返乡农民工稳定就近 就业的支持体系。     

资源资本对返乡农民工稳定就近就业的影响研究

返乡农民工稳定就业是当前中西部地区农民工就业面临的新问题。资源资本通过经济资源支持能力、就近就业区位条件、就业岗位供给能力等中介因素影响返乡农民工稳定就近就业选择。基于此,从资源资本集聚视角提出了返乡农民工稳定就近就业的支持体系。     

杭州市农民工生计风险识别与抗风险能力评估

在我国经济社会转型期,城市农民工面临着失业、疾病、工伤等多种生计风险。以杭州市为案例区,对在杭农民工面临的主要生计资本风险进行分析,并对其抗风险能力进行定量评估。研究表明,在杭农民工面临着突出的生计资本风险,具有物质资本薄弱、人力资本不足、社会资本匮乏和金融资本虚化的典型特征。在杭农民工抗风险能力存在明显的区域差异,近郊区的抗风险能力最强,中心城区次之,远郊区最低。最后,提出了增强在杭农民工生计风险应对能力的对策建议。     

农民工就业权利保障中的难点及制度选择

分析了农民工就业权利保障中存在的难点问题,针对性地提出政策建议:健全法律制度,明确界定农民工就业权利保障;拓宽资金渠道,加大政府对农民工就业保障资金支持;建立持续有效的宣传制度,营造平等和谐的社会氛围;进行普法教育,提高农民工维权意识和能力;推进户籍制度改革,消除农民工就业权利保障制度性障碍.     

维护农民工利益创造新型绿色财富

绿色财富是是指健康的、可持续发展的财富,是对财富品质的界定,要求资本所有者在阳光下创造财富,在阳光下使用财富。现在很多资本所有者是靠掠夺农民工的劳动为自己创造财富,这种财富不能称之为绿色财富。因为相当大的农民工群体长期接受极端低下的工资水平,就意味着消费市场的萎缩,资本扩张必然受限,从而难以支撑整个经济的持续发展。所以在对待农民工的问题上,我们不能光用眼睛看,而应用心去看,光有同情心是不够的,还得靠法律、制度、政策的出台和落实来解决。     

农民工职业上升及分化研究

农民工的职业是影响农民工市民化的关键所在,普通员工、中低层管理者、技工和经营者是农民工职业的四大基本类别,技工更是农民工职业上升过程中的主要方向。运用多项logistic模型分析个人特征、人力资本、社会资本、心理资本和城市环境对农民工职业上升及分化的影响,结果表明：25—40岁年龄段的新生代农民工是农民工职业上升的主力军,而体现农民工综合人力资本的学历和最能体现农民工心理资本的强烈进取心是农民工职业由普通员工上升为中低层管理者、技工和经营者等高端职业的共同的关键因素。企业组织内的社会资本和人力资本是农民工晋升为中低层管理者的重要条件,人力资本是农民工成长为技工的关键因素,而组织外社会资本、较强的风险承受力和处于不发达中小城市则是农民工成为经营者的关键因素。     

精准扶贫视角下中国脱贫农户稳定性评价指标体系构建——以泰安市为例

精确衡量和评价贫困范围、稳定农户可持续发展能力已然成为中国现阶段脱贫攻坚的重要任务。综合国内现有评价体系,借鉴可持续生计框架思路,从人力资本、自然资本、物质资本、金融资本、社会资本、认知资本等6个维度,运用AHP和EVM法构建脱贫农户稳定性指标评价体系,并以泰安市为例进行实证检验。结果表明,泰安市脱贫农户存在以下问题:生计能力较差,各方面资本相对匮乏;农户综合得分较低,稳定性不足,对比正常农户仍存在很大差距;完全脱贫型农户十分稀少,大量的农户存在较多的短板和弊端;不同贫困类型农户之间在各方面均有差异;因资金或因病致贫农户脱贫后实际情况不容乐观等。最后,针对这些存在的问题提出了相应的对策。     

试论农民工选举权利的实现问题

实现农民工的选举权利是切实保障农民工的合法权益、进行社会主义政治文明建设和构建和谐社会的重要途径。但在实践中,农民工的选举权利的实现还存在着许多问题。实现农民工的选举权利,必须从制度创新、法律保障等多方面入手。     

浅论“三种资本”对农民工融入社会的影响

社会学家布迪厄在对资本的类型进行分析时,指出资本的三个主要形态是经济资本、文化资本和社会资本,并进一步指出这三种资本之间存在着相互转换的可能性。农民工从乡土社会进入城市社会后,由于文化资本的不足、经济资本的贫乏和社会资本的欠缺,他们的生存和发展受到诸多的限制,对其社会融入存在着很大的影响。因此,应通过制度保障提升农民工的经济资本、教育培训提升农民工的文化资本、参与互动提升农民工的社会资本,以促进农民工的社会融入。     

农民工权利保障研究——以合肥区域性特大城市建设为视角

作为建设区域性特大城市目标之一,合肥市应加强对农工民权利的保障。农民工权利的保障有其特点,即侧重于对农民工就业培训、医疗、子女教育等社会权的保障,而不是自由权的保障。农民工权利保障既是人权保障的需要,也是和谐社会建设的需要。在社会正义和平等理念下,构建农民工权利保障体系。     

我国农村贫困现状及致贫因素分析

分析了我国农村贫困现状及致贫因素,我国农村贫困呈现出规模大、分布日趋集中、返贫现象严重和相对贫困日益凸显4个特征,自然环境、资本投入、个人能力和社会制度是当前农村人口致贫的重要影响因素。     

农民工工作满意度影响因素分析——基于新生代和老一代农民工的差异分析

为了解农民工对工作满意度的评价,并研究农民工个人特征、社会资本、工作状况对于工作满意度的影响,统计分析2 314份农民工调查问卷。结果表明:1)影响农民工工作满意度的主要因素是农民工的社会资本变量、工作状况变量,个人特征变得不显著;2)在社会资本方面,家庭型社会资本重要性降低,生活型和工作型社会资本的重要性升高;3)在工作状况因素方面,农民工重视工作状况的劳动强度、福利水平和保障状况,而同时对工资的重视程度降低;4)新生代农民工和老一代农民工在影响其工作满意度的因素方面存在差异,新生代农民工更加重视工作型社会资本。工作状况因素中,新生代农民工认为医疗保险、工伤保险、工资比较重要;而老一代农民工认为养老保险比较重要。     

我国贫困代际传递的现实表征、机制阐释与阻断措施

阻断贫困代际传递是巩固脱贫攻坚成果的关键。在对贫困代际传递的现实表征、内生和外生机制进行分析后发现:我国贫困代际传递具有弹性大、递减趋势和性别结构及地区异质性的特点;人力资本、社会资本和财富资本是贫困代际传递的主要内生因素,其中,人力资本的传递机制是最核心的机制,社会资本传递机制的实质是对贫困子女的社会排斥,而财富资本传递机制是贫困传递的最直接机制;人力资本、社会资本和财富资本三种机制相互作用。此外,教育制度、劳动力市场、贫困亚文化、社会保障和自然环境等通过对内生因素的作用,形成了对贫困代际传递的外生机制。     

新生代农民工创业资源禀赋对创业机会的影响

新生代农民工创业带来了显著的经济、社会效益,其所具有的资源禀赋是创业行为过程中的关键要素,对创业机会的识别有着十分重要的影响。基于广东省202个新生代农民工创业的调查数据,从人力资本、社会资本以及经济资本3个维度构建了新生代农民工的资源禀赋,建立其对创业机会识别以及创新水平影响的结构方程模型,并进行实证探讨。结果表明：新生代农民工的创业素质较高,资源禀赋对创业机会整体上有着促进和提高的作用,其中人力资本和社会资本对新生代农民工识别创业机会有明显的促进作用,而经济资本对新生代农民工识别创业机会的解释能力较差,这可能与新生代农民工群体的特殊性有一定的关联性。从资源禀赋的新视角探求其对创业机会的影响机理对政府制定鼓励农民创业的政策有着重要的借鉴意义。     

从权利缺失看我国的城镇贫困问题

本文从权利缺失的角度分析我国的城镇贫困问题。笔者通过对资源分配权、社会保障权利和就业机会三个角度的分析,认为城镇贫困人群在经济、政治和社会方面的权利缺失是其贫困的根源所在。     

农民非农就业对加剧广东劳动力市场分化的影响

劳动力被划分到不同的市场中去,是科学技术和社会经济发展的客观需要。农民工作为一支不可忽视的就业力量,参与了社会经济活动,创造了财富和价值,但绝大部分农民工仍然陷于贫困境地并趋于贫困永久化。应当尽快改变这种局面,使农民工能真正走出贫困,缓减劳动力市场分化的负面影响。