科研项目绩效评价中存在的问题与对策研究

对科研项目绩效的有效评价,有利于促进我国科学发展和经济发展。文章阐述了科研项目绩效评价的意义及其重要性,分析了科研项目绩效评价中存在的问题,提出了不断完善科研项目绩效评价体系、优化科研项目绩效考核方法、加强科研项目执行过程和质量评价等提高科研项目绩效评价水平的对策。     

农业科技创新团队的绩效评价策略

科技创新团队已成为当前我国农业科技工作的重要载体，围绕团队开展绩效评价有利于调动团队成员积极性、提高组织整体效能。文章剖析梳理了现有科技创新团队绩效评价存在的问题，围绕绩效评价体系构建所要遵循的原则，提出了6点评价建议，以期为农业科研院所的团队建设及管理提供借鉴与参考。     

新型科研机构财政支持科研经费的绩效管理路径探索

新型科研机构要实现促进科技成果转移转化、推动科技创新和经济社会发展深度融合的发展目标,需要在如何使用好财政支持科研经费上下功夫,高度重视绩效管理工作。在法律支持的环境下,加大改革创新力度,构筑起完善、公正、严格、可操作性强的预算制度和工作体系,从而为其高水平开展科技创新提供坚实基础和制度保障。新型科研机构需要进一步加深对绩效评价的认识与理解,找到当前存在的主要问题或难点,创新评价路径,对项目支出进行多维度评价,分析总结财政资金对科技创新、人才培养及成果转化的具体效益,为其下年度财政预算提供更加精确的数据支持,以期实现财政资金的科学合理调配。同时,要通过项目支出的绩效评价,从源头上防范资金使用风险,使财政资金的管理更加透明化、科学化^［1］。     

论农业类科技费用财政支出绩效评价体系的构建

开展财政支出绩效评价工作,已成为政府加强宏观管理、提高政府资金运行效率、增强政府公共支出效果的关键手段。建立绩效评价体系是为了进一步加强公共财政管理,提高财政资金的使用效益,其核心是通过制定公共支出的绩效目标,逐步实现对财政资金从目前注重资金投入的管理转向对支出效果的管理。     

对秸秆供气财政支出绩效评价体系构建的探索——对铜山县秸秆供气财政支出的思考

开展财政支出绩效评价工作,已成为政府加强宏观管理、提高政府资金运行效率、增强政府公共支出效果的关键手段。建立绩效评价体系是为了进一步加强公共财政管理,提高财政资金的使用效益,其核心是通过制定公共支出的绩效目标,逐步实现对财政资金从目前注重资金投入的管理转向对支出效果的管理。     

国家农业科技成果转化资金项目中期绩效评价研究

基于新疆的调查,对我国农业科技成果转化资金项目中期绩效评价进行了研究分析,详细阐述了我国农业科技专项资金绩效评价的基本思路及评价内容,同时对评价体系的构建和数据的处理进行了介绍,为我国农业科技成果转化资金项目的绩效评价提供借鉴。     

对创新财政支出绩效评价的探讨

创新财政支出绩效评价是依据投入产出原理,运用科学、规范的效益评价方法,采用特定的指标体系,按照统一的评价标准,对财政支出行为过程及其效果进行客观公正的衡量、比较和综合评判。从当前财政支出绩效评价工作的现状,阐述了财政支出绩效评价工作存在的共性问题,提出了对创新财政支出绩效评价的内容、方式方法的观点,并对确保财政支出绩效评价工作的顺利实施提出了措施和建议。在实际工作中,应根据实际情况选择财政支出绩效评价方法,合理确定绩效评价指标体系。推进财政支出绩效评价体系的对策是：确定基本原则、健全组织机构、制定管理办法、建立考评体系、强化评价结果的约束力。     

浅谈建立和完善财政支出效绩评价体系

如何在现有的财政管理体制下提高财政资金的使用效益,是对财政支出管理提出的新课题.建立和完善财政支出绩效评价体系,实施财政支出效益评价,是加强财政支出管理的重要手段,也是转变财政管理职能、改进财政预算管理的需要.为此,本文就建立和完善财政支出绩效评价体系谈一点粗浅的看法.     

基于模糊综合法的土地综合整治项目绩效评价——以江苏省泗洪县双沟镇项目为例

科学界定土地综合整治的概念,剖析土地综合整治项目绩效评价的内涵,构建土地综合整治项目绩效评价体系,然后运用特尔斐法、模糊综合评价法对土地综合整治项目的绩效进行评价,并进行实证分析。并提出:应构建一套相对稳定、科学的绩效评价体系,将项目绩效评价工作纳入常态化管理,同时要加强土地综合整治的法律法规建设等建议。     

关于财政支出项目绩效评价工作的思考

在公共财政体系当中,财政支出绩效评价是一项重要的组成部分,企业的财政资金使用效益的提升以及企业的管理水平提升,在一定程度上都会受到财政支出项目绩效评价的影响。本文以财政支出项目绩效评价工作为主要的研究对象,针对其提升强化进行了简要的探讨。     

基于“360度反馈评价”的学科馆员绩效评价

目前,国内学科馆员绩效评价方面的研究,都集中在学科馆员评价指标体系的设计上。没有专门针对学科馆员绩效评价的评价方法的研究。引入＂360度反馈评价＂到学科馆员绩效评价中,阐述了＂360度反馈评价＂的概念、运用于学科馆员绩效评价中的意义、评价程序及应注意的问题与对策,以期进一步改进和完善现有的学科馆员绩效评价体系。     

关于农业科研人员绩效评价改革的几点思考

农业科研人员绩效评价是农业科技管理的重要组成部分.文章介绍了我国农业科研人员绩效评价现状,对当前存在的主要问题进行了初步分析,提出了推进实施分类评价、科学建立评价体系、加快信息系统建设、创新考核评价机制、加强评价结果应用等推进农业科研绩效评价改革的相关建议.     

我国农业科技成果培育工作中存在的问题与对策研究

农业科技成果对提高我国农业综合生产能力发挥着重要作用。文章从科研经费投入、成果质量、成果培育导向、成果鉴定或评价体系、成果管理工作和成果推广转化等方面分析了当前农业科技成果培育工作中存在的问题,并从加强投入、建立科学绩效评价机制、加强基础研究、建立成果储备制度、完善科技成果评价体系和提高成果管理水平等方面提出了建议,以期为加强我国农业科技成果培育、提高农业科技产出提供借鉴。     

预算绩效评价指标体系在体育事业单位的构建研究

按照党的十九大关于"全面实施绩效管理"的部署要求,绩效评价已成为财政近年来一项重点工作,为进一步加强预算管理,强化支出责任,提高财政资金使用效益,体育类事业单位也在不断探索构建完善适用于自己部门行业的绩效评价指标体系。本文从体系构建的指导思想、过程以及涵盖内容三个方面为体育类事业单位绩效评价指标体系的构建提供了一个初步参考。     

农民专业合作社综合绩效评价体系设计

农民专业合作社对促进我国农业经济发展有重要作用,建立科学完善的农民专业合作社绩效评价体系,不仅可以促进农民专业合作社的快速发展,而且可以提高农民专业合作社的规划水平。本文主要分析农民专业合作社绩效评价体系的内容,以及影响农民专业合作社绩效评价的因素。     

农业科研单位财政项目支出绩效评价优化研究——基于S单位水果体系项目绩效管理的分析和研究

农业科研单位财政支出项目绩效评价已经成为项目管理的热点和社会关注的焦点。文章结合S单位水果体系项目绩效管理的分析和研究,探讨总结了农业科研单位财政项目支出管理过程、绩效目标确定及指标体系构建,并提出了加强绩效评价的宣传和教育工作、建立和完善绩效评价制度、成立独立的评价机构、构建科学的评价指标体系、充分重视评价结果的公开与应用等措施,以进一步优化农业科研单位财政项目支出绩效评价管理。     

信息技术对高校科研绩效评价体系的影响

信息技术是主要用于管理和处理信息所采用各种技术,具有信息性、技术性等特点。科研绩效评价对于高校科研管理起着至关重要的作用,科学的评价体系能够全面、客观、公正地评价科研人员的工作业绩。信息技术的发展,加快了高校科研管理信息化的步伐,提升了高校的科研管理能力。基于信息技术的科研绩效评价体系的特点表现在评价方法的科学性、评价的规范性、评价过程的公开性、评价结果的公正性、评价信息的即时性和评价记录的连续性。     

“十三五”期间陕西民办高校校本绩效评价

民办院校校本绩效评价既是民办院校办学质量持续进步与提升、建立科学合理评价体系的需要,建立科学合理的评价体系,并构建现代职业教育体系,以适应经济和社会发展,培养高质量的技术复合型人才。在校本管理理念的影响下,校本绩效评价作为一种重要的学校管理手段也渐渐地走向了"校本"。校本评价的基本理念是发挥学校作为评价主体的自主性、积极性和创造性,最终提高学校教育的质量与效益。校本评价对于改革我国现行的教育评价制度有重要的参考价值。     

关于农业综合开发绩效评价机制的思考

在总结欧美发达国家农业开发发展历程、先进理念和评价体系基础上,指出当前国内农业开发评价体系中存在忽略科技生产力提升、农民素质提高等不足,同时结合实际工作,对我国未来农业开发的发展方向和绩效评价提出建议.     

科研事业单位绩效评价体系的建立

为适应经济社会和科研事业发展需求,进一步推动科研事业单位管理水平,提升科研实力,建立和完善了科研事业单位绩效评价体系并将绩效评价纳入到科研创新评价体系中。经实践验证,该体系对于提高科研事业单位的科研管理水平,改善科研管理工作具有重要的促进作用。