新时期高校学生会干部队伍现状分析及建设思考

如何培养新时代的学生干部,充分调动他们的积极性,切实发挥学生干部"自我教育","自我管理","自我服务,,作用,已成为高校学生会工作中值得深入思考的问题.笔者结合自己的工作实际,就高校学生会干部队伍的普遍现状、存在的问题以及如何加强建设进行了深入思考和探索,指出学生会干部队伍建设要转变观念、以人为本.     

新时期我校学生干部队伍建设中存在的问题与对策

新时期,重视和加强学生干部队伍建设、管理,全面提高学生干部的综合素质是学生工作开展与管理的重中之重。作为学生工作者,应以学生为本,秉承传统,注重融合,积极探讨学生干部队伍建设的实践;致力于创新工作思路和工作方法,转变单纯的“行政命令式”管理模式;树立管理和服务的教育理念,强化服务职能,着力解决学生干部队伍建设过程中存在的问题。该文通过对新时期广东医学院学生干部队伍建设的存在问题等进行分析,就如何进一步加强和改进学生干部队伍建设提出对策。     

高职院校学生党员发展工作探析

高职院校学生群体在学制、素质及党员结构等方面存在自身的特殊性,进一步加强和改进在高职院校学生中发展党员工作必须健全发展机制、加强入党积极分子队伍建设、党务干部队伍建设、发展党员制度建设及思想建设等.     

贯彻“三个代表”重要思想加强学生干部队伍建设

分析新形势下高等教育发展规律、大学生健康成长规律、学生干部队伍建设规律,以及学生干部队伍的现状和问题,以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,努力建设一支合格的学生干部队伍。     

论新形势下高校学生干部队伍建设

章论述了新形势下加强高校学生干部队伍建设的重要意义,从学生政工管理干部队伍建设,学生干部的选拔、培养、使用和考核等方面思考了当前加强高校学生干部队伍建设的对策。     

浅析高校团总支学生会队伍建设——以沈阳城市学院商学院为例

<正>高校团总支学生会是否能够真正发挥出"三自教育"的作用,主要取决于学生会学生干部的素质和能力。特别像沈阳城市学院商学院这样学生人数达到3000人的大学院,学生会干部的培养就显得更加重要。1制度建设1.1严格的准入制度     

基于高校学生会现状的几点建设性思考

在高校中,学生会对学生学习生活产生了重要影响,学生通过参加学生会,可以参与到各种活动组织中,锻炼自己的能力。但是在实际工作开展过程中,存在不少的问题。因此,本文就针对如何做好高校学生会建设展开论述,并且提出相应的解决对策和建议。     

新时代高职辅导员加强学生干部队伍建设的思考

阐述了新时代高职辅导员与学生干部队伍的重要关系,梳理了高职辅导员在学生干部队伍建设中存在的选拔方法不科学、培育措施不完善、激励惩罚不及时等问题,提出了科学运用学生干部选拔办法、完善和落实学生干部培育制度、应用现代信息技术推进学生干部奖惩机制等加强学生干部队伍建设的策略。     

大学生自我教育实践探索

开展大学生自我教育是大学生自身发展内在的需求和加强素质教育的重要途径,充分发挥学生会、班委会、团支部,班集体、宿舍集体,学生社团等学生组织和校园文化以及榜样的作用,推动大学生自我教育     

高校学生会现状分析及发展初探

"一切为了学生服务"的高校学生会基本定位为:学生之家、师生之桥、骨干之校。但充满活力、组织严密、做事干练的学生骨干形象已渐渐被人们所遗忘,随之而来的是"官僚化、庸俗化、娱乐化"新标签。笔者通过分析高校学生会目前存在的问题,结合自身经验提出切实可效的解决对策。     

高职院校学生干部团队文化建设的探索

依据团队文化建设理论,分析了现阶段高职院校学生干部团队文化建设中存在的突出问题,提出了解决学生干部队伍团队文化建设困难的有效方法,以期形成具备完整系统优秀团队文化的高职学生干部队伍,促进高职院校大学生思想政治教育工作。     

加强和改进高校学生干部选拔培养工作的对策

高校学生干部是学生中的骨干分子,是学校教育、管理工作的一支重要力量。分析了当前高校学生干部队伍管理中存在的问题,针对当代大学生自身存在的不足,提出了进一步加强和改进高校学生干部队伍选拔与培养的对策。     

加强学生干部队伍建设 全面提升学生工作

加强高校学生干部队伍建设是当前高校学生工作的重要内容，充分认识学生干部在学生工作中的作用及当前高校学生干部中存在的问题。有利于认识和把握加强高校学生干部队伍建设的方法和途径，为全面提升学生工作奠定良好的基础。     

关于加强高校学生干部队伍建设的几点思考

学生干部队伍是高校实施思想政治教育和管理工作的一支重要力量,关系到高校人才培养的质量。培养一支高水平、高素质的学生干部队伍一直是教育管理者们探索的重要问题之一。从目前高校学生干部队伍建设中存在的问题、创新选拔方法、加强培养和建立评价考核机制等方面提出一些初步的建议。     

论创新思想对高职院校学生干部队伍建设与管理的重要性

学生管理工作的好坏会直接影响民办高职院校的管理水平和口碑宣传。要想学生管理工作开展有效,重要的一环是在加强学生干部队伍建设中注入创新思想,培养一支优秀的学生干部队伍,以学生干部影响学生,时刻创新,务实有效的管理好各年级的学生工作,切实服务好民办高校。     

如何培养一支精干高效的学生干部队伍

毛泽东同志指出:“政治路线决定之后,干部就是决定的因素.”学生干部作为沟通学校、老师和学生之间的桥梁和纽带,起着上情下达、下情上达的作用.实践证明,(?)团结、务实、进取、精干、高效的学生干部队伍对学生工作的顺利开展,对学校的团结稳定起着重要的作用.学生工作者要善于抓住学生干部这一学生工作的重要环节,加强对学生干部的选拔、培养、教育和管理,大胆使用一批思想觉悟高、政治素质好、工作能力强、品行端正.作风正派的学生干部,并且在实践中形成一套学生干部制度.严格管理,全面考核,综合评定.注重学生干部自身素质的提高和干部队伍的整体建设.从而培养形成一支精干高效的学生干部队五,有力地推动学生工作的顺利开展.     

提高农村基层干部队伍素质是增强乡镇党委执政能力的着力点

干部素质是构成执政能力的“基本材料”,决定着执政能力的强弱,在执政能力中居于基础性的地位。因此,乡镇党委作为党的全部工作和战斗力的基础,要高度重视干部队伍素质建设,以此作为提高自身执政能力的切入点和着力点。一、提高农村基层干部队伍素质的重要性和紧迫性农村基层干     

高校院系学生会工作企业化运作模式初探

高校院系学生会工作是高校院系思想政治教育工作的重要载体,为大学生提供了锻炼自我和素质拓展的平台,学生会工作的模式直接影响到其工作效率和高校思想政治教育工作的效果。现结合自身工作经验,对高校院系学生会同企业进行比较和分析,从资金来源、人事任免、工作制度、组织活动等方面阐述院系学生会工作企业化运作的利与弊,并为改进工作提出探索意见。     

高校中层干部队伍建设专业化研究之管见—关于师范分院中层干部队伍建设的分析调研

高校中层干部队伍建设专业化是目前高校教师队伍发展建设中一个都要面对且不容忽视的问题。本文主要结合师范分院自身干部队伍发展建设的实践,阐述了对此问题的理解、见地,并介绍了分院自己的经验和做法。     

论高校学生干部队伍的作用与建设

学生干部队伍是学校做好各项教学管理工作的重要力量,对高校学生的教育管理起着不可替代、不可忽视的作用。对如何建立高素质学生干部队伍并发挥他们的骨干作用进行了相关论述,希望高校重视这支队伍的作用与建设。