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《河南农业》2013,(2):1
2012年12月23日,农业部在北京召开全国农业技术推广体系建设专题会议,贯彻落实中央农村工作会议、全国农业工作会议和新修订的《农业技术推广法》精神,总结交流各地落实2012年中央1号文件、推进农技推广体系建设的经验做法,部署加快推进农技推广体系建设重点工作.农业部部长韩长赋强调,建立健全农技推广体系、提高基层农技服务水平,中央有要求,法律有规定,发展有需求,基层有期盼,各级农业部门要进一步增强工作责任感和紧迫感,深入贯彻中央决策部署,牢牢把握《农业技术推广法》修订出台的重大机遇,在现有基础上继续健全体系、完善机制、增强能力,构建国家农技推广机构与多元化服务组织相结合,分工协作、服务到位、充满活力的农业技术推广体系,不断开创基层农技推广工作新局面. 相似文献
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2013年,湖南省各级农业部门要以贯彻实施新修订的《中华人民共和国农业技术推广法》(以下简称《推广法》)为契机,依法完善基层农技推广机构,稳定农技推广队伍,改善农技服务手段,提升农技服务能力,为现代农业构筑强有力的技术支撑.
一、依法完善基层农技推广机构改革
《推广法》实施20年后重新修订并颁布实施,这是我国农技推广发展史上具有里程碑意义的一件大事.新法首次明确国家农技推广机构为公益性事业单位,对农技推广机构设置、管理体制、人员编制、岗位比例、上岗条件、考评制度、人员的待遇和工作条件等做出了明确规定,为进一步加强农技推广工作提供了强有力的法制保障.各地要以此为契机,在2013年4月底前,认真开展"回头看",严格对照法律和湘政办发[2010171号文件的规定要求,采取有效措施,依法完善基层农技推广机构改革. 相似文献
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海安县基层农技推广体系队伍建设情况 总被引:1,自引:0,他引:1
基层农技推广体系队伍在农业技术推广工作中具有举足轻重的地位,搞好基层农技推广体系队伍建设是农业新品种、新技术、新模式推广应用的前提基础,本文分析总结了江苏省海安县基层农技推广体系队伍建设的现状和改进的建议,以期与农技推广同行共勉,使农技推广工作迈向一个新的台阶。 相似文献
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界首市基层农技推广服务发展对策 总被引:1,自引:0,他引:1
《基层农技推广》2015,(2)
基层农技推广是科技与农民、农业之间的桥梁和纽带。文章针对基层农技推广服务的现状及存在的问题,对今后如何做好基层农技推广服务工作,促进现代农业发展提出了发展对策。 相似文献
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李剑 《新农村(黑龙江)》2014,(4):40-40
前言 近些年来,党中央尤其重视基层农技推广工作的开展情况,多次强调农技推广要落到实处。结合日常工作经验总结,汇总各农技推广研究综述,对南阳农技推广可借鉴的方法与方式进行介绍,就南阳农技推广模式进行阐述,为今后本地区农技推广基层工作的开展提供技术和理论指导。 相似文献
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基层农技推广是解决农业科技和农业生产最后“一公里”有效途径,能有效促进农业产量和经济效益.基于此,本文主要对基层农技推广工作的有效措施进行了探讨. 相似文献
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卢婧 《新农村(黑龙江)》2011,(11)
县域农技推广是农技推广的主阵地和承担者,县域农技推广存在着许多制约因素,这些已经严重影响了县域农技推广的开展.创新基层农技推广机构设置和管理模式,从战略的高度综合规划农技推广工作,加快农技推广人员和推广对象的素质教育,开展经常性的县域农业普查工作,积极扶持各种农村经济合作组织,利用现代科技改进农技推广的方法,才能使县域农技推广又快又好的发展. 相似文献
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随着国家农业的发展与进步,基层农技推广受到广泛关注与重视,只有做好农技推广方面的工作,才能促进基层农业经济效益与专业水平的提升。因此,管理部门在实际工作中需重视基层农技推广工作,树立正确观念,做好宣传教育并提升自身的服务质量,满足当前的基层农技推广发展需求,达到预期的工作目的。 相似文献
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基层农技推广人员工作积极性研究 总被引:4,自引:0,他引:4
基层农技推广人员积极的工作状态对于提升农技推广绩效,加快农业现代化进程具有重要意义。利用湖北省基层农技推广人员的调查数据,从工作意愿、学习主动性和指导服务等三方面综合测量了基层农技推广人员的工作积极性,并基于计划行为理论,采用有序Probit模型,探讨了影响其工作积极性的关键因素。结果表明,基层农技推广人员工作积极性整体上介于"一般"与"比较积极"之间。工作"积极"和"非常积极"的人员之和占比为28.64%,约20%的人员工作"不积极"或"非常不积极"。不同个体特征下,基层农技推广人员的工作积极性具有明显异质性。46岁及以上年龄段的男性、文化程度在大专及以上的高级职称人员的工作积极性最高。行为态度、主观规范和知觉行为控制均会显著影响基层农技推广人员工作积极性,且程度依次降低。研究表明,待遇满意度、工作认可度及自我成就感与工作积极性正相关;单位同事示范作用以及农户信任对工作积极性具有显著正影响;而地方政府重视不足和技术设施条件落后则会显著抑制其工作积极性。据此,可通过加大农技推广经费投入,设立专项基金;强化政策扶持,经济激励与制度激励相结合;加强信任机制与组织文化建设等提高基层农技推广员的工作积极性。 相似文献