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1.
《金陵科技学院学报》1994,(2)
南京市农业专科学校图书馆于1984年10月创办。当时图书馆工作人员只有2名,年经费为10000元,馆舍面积为100m~2,隶属于学校教务处管辖。 经过10年的努力,学校图书馆有了一定的发展,目前馆舍暂设在教学楼1楼内,面积 相似文献
2.
从中职学校图书馆人才队伍建设存在问题出发,提出促进中职学校馆员队伍专业化健康发展的相关策略,旨在为中职学校图书馆馆员建设提供理论基础。 相似文献
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分析了学校向学生提供心理咨询服务的必要性、现状及不足,提出了学校图书馆向学生提供心理咨询服务的优势、主要方式和应注意的问题。学校图书馆应充分发挥各种优势,有效减轻学生压力,帮助学生及时走出心理沼泽地,促进学生的健康成长。 相似文献
5.
周婉萍 《农业图书情报学刊》2010,22(8):299-302
顾客满意,是顾客的需要被满足后的愉悦感。它是一个企业生存所必须具备的基本要素,在市场经济高度发展的背景下,它不仅是企业管理界的基本思想,也成为社会上各行各业都需要考虑和关注的问题。本文将顾客满意这个概念引进作为职业学校图书馆的管理当中,针对职业学校图书馆管理偏离顾客中心的现状和弊端,分析原因,提出策略,以期更好地促进职业学校图书馆乃至整个职业教育的发展。 相似文献
6.
罗广华 《山东省农业管理干部学院学报》2005,21(3):160-160
一、学校图书馆网络化建设中存在的不足1、缺乏统一的协调机构。由于受学校管理体制和运行机制的影响,不同的学校隶属不同的行政主管部门,这种分散领导的管理体制,无形中使各学校图书馆形成了条块分割、自成系统、各自为政、自我完善、自我发展的自给自足的局面。虽然许多学校图书馆已意识到资源共享的重要与必要,但缺乏馆际合作的行动。而国家目前尚没有一个统一的组织机构来规划协调图书馆网络化建设和资源共享工作。大多数图书馆仍然是采取封闭式的办馆方式, 相似文献
7.
素质教育需要多元化图书管理人才 总被引:1,自引:0,他引:1
随着社会对教育的投入及重视,学校图书馆成为培养人才的重要基地,学校图书馆也受到更多的重视.本文从图书馆员应具备的基本素质及图书馆员必备的能力出发。说明素质教育需要多元化图书管理人才. 相似文献
8.
大学生制定职业生涯规划的现实意义及路径选择 总被引:1,自引:0,他引:1
王自刚 《山东省农业管理干部学院学报》2008,24(4):188-189
缓解大学生就业压力,需要多方面的努力才能得以实现。其中,大学生制定职业生涯规划是高等教育实施人才培养、促进大学生合理就业的一条必由之路。因此,引导大学生制定职业生涯规划对大学生就业非常重要,高校应该从多路径加以引导。 相似文献
9.
何谦 《国家林业局管理干部学院学报》2006,5(1):16-19
当前,大学生心理健康教育工作中面临许多新情况、新问题,加强大学生心理健康教育工作,是高等学校面临的一项重要任务.学校要充分发挥课堂教学在大学生心理健康教育中的重要作用,积极引导大学生保持健康向上的心理状态,切实帮助大学生解决实际问题,认真做好大学生心理咨询工作和心理健康测评工作,努力构建和完善大学生心理健康教育工作体系,加强大学生心理健康教育队伍建设. 相似文献
10.
《农业图书情报学刊》2014,(4)
由于体制、管理缺失,学校图书馆在全校文献资源建设管理中的定位不准确,造成院(系)文献资源重复建设严重、专项经费得不到有效利用、国有资产流失等。这些问题需要通过图书馆代表学校对院(系)文献资源建设进行职能管理,而不仅仅是业务指导来解决,主要包括把握总体目标和方向、建立健全保障体系、统一管理经费和固定资产。 相似文献
11.
导读工作是高校图书馆开展素质教育工作的一项重要内容,图书馆期刊的导读工作应在素质教育中发挥作用,提高学生的综合素质以适应社会的需要。 相似文献
12.
卢克芝 《农业图书情报学刊》2010,22(5):234-235,238
信息素质已成为大学生适应信息时代必备的基本素质。图书馆作为信息素质教育的重要阵地,肩负着义不容辞的责任。结合工作实际,分析了高校图书馆信息素质教育存在的问题,并提出了相应的发展对策。 相似文献
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14.
基于义工定义及其历史沿革的分析,论述高校图书馆学生义工的内涵及其招募方式,并结合实际工作,阐述学生义工管理保障机制,指出这项工作对与学生义工素质提高与高校图书馆工作的双赢,必须认真研究创新工作方法。 相似文献
15.
高校图书馆的教育职能是帮助接受应试教育的学生提高个人素质,从而辐射推广到提升本民族的素质具有非可小视的意义。在提升馆员素质的基础上,开展多层次的读者服务,做好服务育人工作。 相似文献
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分别阐述了高校图书馆文化和素质教育的内涵,重点讨论了高校图书馆文化对大学生素质教育的作用,并以玉林师范学院图书馆为例,从5个方面论述了如何加强高校图书馆文化的建设。 相似文献
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张君 《农业图书情报学刊》2014,26(7):105-106
情绪劳动是与体力劳动、脑力劳动并列的第三种劳动方式, 是服务业中的重要因素。高校图书馆是支撑大学教育与学术研究活动的学术信息基础, 是提供教育与研究支援服务的组织。高校图书馆员在日常工作中与学生和教师的接触十分密切。因此, 情绪劳动在高校图书馆工作中所起到的作用也越来越重要。文章将通过情绪劳动在高校图书馆工作中的运用进行分析。 相似文献
19.
据调查,女大学生比一般女性群体及男大学生更易出现心理问题。高校图书馆服务的宗旨在于"育人",而图书馆馆藏丰富、环境宁静且女职工居多,为进行女大学生心理素质教育创造了条件。高校图书馆应采取各种措施,完成这一职责。 相似文献
20.
高校图书馆勤工助学工作作为高校资助育人的重要渠道,对学生在精神、心理、成长成才等层面上具有诸多育人优势。目前各高校勤工助学工作取得显著成效,但随之也逐渐暴露出一些问题。主要体现在人员流失快、工作不积极、育人效果不够明显等。针对“助学”有力而育人不足的特点,建立一套人性化、系统化的企业化管理制度,通过对学生的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动学生的积极性,发挥其最大潜能,为图书馆创造价值。以北京工商大学图书馆为例,对图书馆助学实践中心实际工作进行探讨,结合学生发展特点从人力资源角度分析当前学生自主化管理模式新思路,以期探索图书馆勤工助学育人新路径,为践行教书育人、管理育人、服务育人作出贡献。 相似文献