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相似文献
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1.

从更新思想观念、强化竞争意识、充分利用网络信息、加强查新队伍建设、提高查新咨询质量、拓展查新咨询功能等方面论

述了如何做好查新咨询工作,以拓展查新咨询机构的生存空间和促进进一步发展。

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2.

针对科技查新中存在的规范化管理、对查新工作的认知以及查新人员的综合素质等存在的问题,  提出了建立规范化科技查新工作考核制度和体系,实现查新报告资源共享,加强科技查新服务宣传力度,提高查新队伍实力及人员素质等措施。

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3.


 论述了从更新思想观念,增强创新意识,树立市场为导向

的医学情报观念,提高查新

报告的质量,建立跟踪反馈制度,加强宣传,增强与外界的联系等方面做好医学科技查新咨

询工作,开创医学科技查新咨询工作的新局面。

 

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4.

针对查新工作中存在的查新时间集中、任务重、工作强度分布不均等问题,提出了查新后备人才的培养模式,并介绍其实施所取得的成效。

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5.

对科技查新在医学科研项目立项阶段的作用进行了阐述,对查新机构、用户和科技管理部门的责任和义务进行了分析。

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6.

 

分析了高校图书馆开展的查新工作和学科馆员制度,提出将专职查新人员和学科馆员统一的思路,并分析了这种合二为一的优点以及要采取的相应措施。

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7.

依据分子生物学的快速发展,相关研究课题不断增加的情况,论述了生物信息学资源在医学课题查新中的重要作用,并结合查新实际工作,举例说明生物信息学资源在查新咨询工作中所发挥的作用。

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8.

医药卫生科技查新工作中的信息不对称现象主要体现在查新委托人和查新员之间的项目内容的信息不对称和文献资源的信息不对称。这种信息不对称现象的客观存在,是干扰科技查新

客观公正性的主要原因。因此,查新委托人、查新员和报告使用者三者均坚持客观性原则,加强信息沟通和知识转换,可以减少信息不对称的发生及其带来的不利后果,是提高查新报

告客观公正性的必要措施。

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9.

讨了目前医药卫生查新中影响查全率和查准率的几个因素。阐述了通过因特网信息资源解决在新药立项查新中查全率和查准率问题

的途径。认为官方网站上的政府文件、专利文献是符合新药立项查新要求的密切相关文献以及用于进行类比的关键性证据,因此这

两类信息应与科技信息一起列为新药立项查新必检的基本情报源。

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10.

介绍了EpiData软件的特点,同时根据查新委托中的主要项目指标建立查新课题基本信息数据库,便于查新课题的管理、检索及统计分析。

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11.

以调查问卷的方式对广东省医学情报研究所查新用户的查新委托中存在的问题进行了调查。结果显示,目前科技查新中存在查新时间不能满足用户要求、委托方式落后、网络宣传不足等问题。提出了建立医学科技查新服务门户网站提高委托效率,加强业务的协调和互助满足用户对查新时间的要求,加强网络宣传和用户培训等建议。同时,结合广东省医学情报研究所查新服务的实际,提出应重视和开展引文咨询和新技术推广等查新咨询新业务。

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12.

目的:为了解不同查新机构的查新报告质量的差异和影响因素,以及存在的问题,总结科技查新的经验,提炼科技查新质量管理的研究方法。方法:由22家查新机构统一完成同一查新项目,采用查新、科研管理与相关领域专家判读的方法,对所完成的22份查新报告的质量要素和相关影响因素进行分析。结果:发现不同查新机构出具的查新报告中的各要素如资源选择、检索策略、结果列举、查新结论等均存在较大差异。结论:应提高科技查新咨询业务水平及其标准化程度。

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13.

结合查新工作实践,阐述了在相关文献分析与新颖性判断中应用比较法的原则;举例

分析和比较了对研究对象、研究方法、研究结果及成果效果的具体方法;提出了应用比较法

应注意的问题。

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14.

分析了医药卫生科技查新中网络信息资源利用及其存在的问题,提出改进的措施和建立完善的医药卫生科技查新网络信息资源支持系统的建议。

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15.

对军队医药卫生科技项目查新委托技术资料中存在的问题进行了分析,找出这些问题的原因,并提出了具体的解决办法。

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16.

着重分析了创新的规律、科技创新评价与科技查新的关系,并结合查新面临的问题和挑战,提出查新应该遵循创新的发展规律及未来的方向,为科技创新做好服务。

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17.

分析了科研课题申报书中在研究目标的选择、研究主题的表达、研究方法和技术路线

的设计、主要技术指标的确立、预期效果即研究价值的表述等方面存在的问题,介绍了作者

在长期从事医学文献检索查新和教学中得出的经验,为研究人员申报科研课题提供参考

价值。

 

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18.

探讨了医学科技查新审核的重点、角度和审核过程中应注意的事项,及审核对科技查新报告质量把关的重要作用。

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19.
指出了在查新接待、受理过程中以及查新后,用户心理对查新工作的影响,分析了用户常见的6种错误心理,提出了对查新咨询工作实行规范化管理,加强查新机构的软、硬件建设,提高查新人员素质,积极开展查新用户培训工作,加强与科研管理部门、查新用户的协调工作。  相似文献   

20.
查新质量是科技查新服务的灵魂。查新人员的素质直接决定了科技查新工作的质量。从职业道德、与用户沟通能力、专业知识、外语水平、文字表达能力与情报检索技能等几方面分析了查新人员素质对科技查新质量的影响,并就如何提高查新员素质提出了自己的建议。  相似文献   

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