农场转型期党建工作的难点及对策

正随着农垦改革的进一步推进,国有农场的战略定位、管理机制、产业结构发生了深刻变化,农场职工的思想空前活跃,场域居民结构更加复杂。如何加强和改善党对农场的政治领导,建立和完善适应现代企业制度要求的农场党建工作领导体制和运行机制,充分发挥党组织的政治核心作用,在改革发展转型关键期把握改革方向,保持社会大局稳定,是农场党委必须面对的一个重大课题。按照中央和江苏省委要求,必须把农垦改革与党的建设紧密结     

强化党建引领 激发改革发展内生动力

正时下,走进有"薯都"之称的黑龙江农垦齐齐哈尔管理局克山农场,马铃薯渐入盛花期,清香阵阵,到处是生机勃勃的繁荣景象。在深化农垦改革的进程中,克山农场健全党组织机构、加强基层党组织建设,让基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。农场进一步发挥党建工作的"定海神针"作用,通过强化党建引领,激发改革发展内生动力,确保各项事业稳步有序推进。健全机构设置党建领航促发展在深入推进农场企业化改革的进程中,克山农     

落实“三个代表”要求 加强和改进农村基层组织建设

“三个代表”对新时期党的建设特别是基层党组织建设赋予了新的内容 ,提出了新的要求。随着农村改革的深入和社会主义市场经济的迅速发展 ,农村的社会经济关系发生了深刻的变化 ,这些变化都给农村党的建设提出了新课题、新挑战     

让党旗在企业转型中闪光——条山农场党委创建服务型党组织纪实

<正>为企业发展及生产经营保驾护航,是企业服务型基层党组织建设的根本目标。近年来,甘肃条山农工商(集团)有限责任公司(以下称条山农场)党委结合农场转型发展的新趋势——经营模式由家庭农场分户经营转向专业公司统一经营;企业由生产主导型向市场主导型的转变;员工队伍由劳工型向技师型转变,不断探索党建工作新方法,助力企业实现转型发展一、加强党组织基础建设,适应转型要求在企业转型发展的过程中,条山农场党委注重     

当前农村基层党建工作的问题与思考——以山东省济南市平阴县为例

党的十八大以来,习近平总书记多次对农村基层党建工作做出重要指示,强调农村基层党组织的战斗堡垒作用。随着农业经济发展和改革的不断推进,农村基层党组织也发生了深刻的变化,基层党组织和人民群众的联系更加密切。与此同时,基层党组织发展也面临着诸多困难。文章详细介绍了山东省济南市平阴县党组织发展的主要做法和不足之处。认识到新的历史条件下农村基层党建工作必须围绕农村经济建设的发展,着眼于优化基层党组织人员结构,为未来的工作发展提供了现实依据。     

如何改进员工思想教育工作的方式和途径

随着现代企业制度的建立，企业的体制、机制、商业模式、企业文化等都发生了深刻的变革，企业员工的思想动态也出现了一系列新的变化。特别是随着员工队伍的年轻化、专业化和知识化程度的提高，企业员工队伍的思想观念、认知水平、价值取向都发生了重大的变化，传统的思想政治工作面临一系列新的挑战。在新的发展阶段，如何确保思想政治工作与时俱进地创新和发展，成为企业党组织的重大课题。在基于对企业传统思想政治工作方法反思的基础上，笔者就现代企业如何改进员工思想教育工作的方式和途径作一些粗浅的探讨。     

农垦企业改制后的工会工作重点

随着国有企业改革的不断深化,农场下属企业的所有权发生了变化,除拥有大部分国有土地外,其余工商业单位均已变为非公有制企业,农场在经营管理上就从微观管理向宏观管理转化,大多工作由过去的指令性变为指导性,企业真正有了自主权。在这种局面下,企业工会由“官办工会”改变为真正意义上的工人自选的群众性自治组织。那么如何做好新时期工会工作?我认为一是抓工会的组织建设,二是抓工会职能的发挥。     

关于深化垦区农业企业改革的思考

近些年，甘肃垦区各农业企业落实中央和国家关于深化国有企业及农村改革、完善农村经济体制的一系列精神，不断推进农场内部改革，在稳定土地承包政策、建立健全服务体系、完善双层经营体制、推行租赁经营和试行股份制、实行“两费”自理等方面取得了显著成效，促进了职工家庭农场和国有农场以至整个垦区经济的发展。但随着我国市场经济体制的完善和农垦经济的发展变化，国有农场体制性，结构性等深层次的矛盾日益突出。就如何适应集团公司体制变化，以大力推进产业化、集团化、股份化为重点，进一步深化垦区农业企业改革，笔者提出下述器考意见。[第一段]     

多措并举促发展

河南省商丘市民权农场以发展为主题，以创建和谐社会，建设社会主义新农场为契机，多管齐下，多措并举，为企业注入了新的活力。[第一段]     

浅析新时期国有农场企业文化建设

新时期,国有农场企业文化的建设和发展应该更加主动、更加自觉的进行,即从高层次、搞事业来对新时期的农场企业文化进行定位,将科学发展观作为指导,使得农场企业文化建设持续创新。本文首先对新时期广西农垦国有农场企业文化建设的特点、现状及原因作了分析,在此基础上,从农场企业文化内涵、经营理念、农场形象和硬件设施等方面阐述了新时期国有农场企业文化建设的策略,对于促进农场不断发展、创新具有重要意义。     

奋力书写优异的党建答卷——八五七农场党委“两强化两结合一推动”抓党建工作纪实

正如何筑牢党组织堡垒,激发党员活力,促进党建与日常工作相融合,是农场党建工作在企业化改革攻坚期的新任务。近年来,八五七农场党委立足改革发展实际,以创建北大荒堡垒工程示范党支部为契机,以开展基层党建质量提升年活动为抓手,团结带领全场1200余名党员奋力书写优异的党建答卷。精确把脉,找准党建"切入点""当前,农场党建工作主要问题是部分党组织书记抓党建和常规工作存在割裂现象,没能有机结合、互相融合、密切配合。"在党组织书记研讨会     

试论农垦企业加强内部会计控制

近几年随着黑龙江垦区国有农场改革全面推进，财务管理体制和核算体制也发生了彻底的变化，原来的两级或三级核算与管理改为一级核算与管理，即撤消生产队基层核算与管理，实行场部集中核算集中管理。随着农场核算体制的改革，一些问题陆续暴露，如有些企业出现盈亏与资产不实，违纪违规现象增多，会计报表可靠性降低等。造成这些问题的原因是多方面的，内部会计控制制度不健全不完善是一条重要原因。     

党旗在这里高高飘扬

华阳河农场是安徽农垦最大的国有农垦企业,现有人口1.98万人,在职职工3207人,离退休人员6500人.多年来,农场党委在抓好企业党建工作的同时,积极探索民企党建工作的新途径,发挥了民企党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,极大地促进了民营企业经济的发展,推动了农场社会和谐稳定.     

对如何做好当前农场职工思想政治工作的探讨

党的十八大提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”这是对科学发展观高度概括。突出强调了思想政治工作的重要性。思想政治工作是经济建设和其他一切工作的生命线,农场企业的经济和建设方面要想取得快速发展,思想政治工作更应该是首当其冲。当下世界经济形势日趋复杂,市场经济建设不断推进,农场内外环境都处在不断地变化当中,职工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也同时发生了巨大变化,如何在当前新的形势下闯出一片生存发展的新天地,已经成为每个农场企业研究的课题。     

做好顶层设计 全面优化重组 推动农垦产业转型升级

《中共中央国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》要求,以推进垦区集团化、农场企业化改革为主线,打造一批具有国际竞争力的现代农业企业集团。中央文件印发以来,各地农垦认真贯彻落实党中央国务院决策部署,在当地党委政府的大力支持下,深入推进垦区集团化农场企业化改革,取得了新的进展和明显成效,形成了一些好的做法和经验。近期,农业农村部农垦局组织举办了全国农垦垦区集团化农场企业化改革培训班,现从垦区报送的典型经验中摘选部分材料分期刊发,供各垦区参考借鉴。     

发挥企业工会职能做好职工思想政治工作

在农垦企业转型发展过程中，在各种矛盾和关系交织和调整中，农垦企业工会有效开展职工思想政治工作是企业发展的重要助推力量。近年来，安徽垦区焦岗湖农场工会组织紧紧围绕企业经济建设中心，以改革、发展、稳定为主题，服从服务于农场工作大局，切实维护职工队伍和农场社会稳定，在民主管理、民主监督、结构调整、劳动竞赛、扶贫救助等工作中，充分发挥了工会组织的职能作用，为农场经济社会发展做出了贡献。     

创新社区党建工作之探索

为了加快农垦经济建设发展的步伐,江苏农垦集团公司对农场办社会的职能进行全面剥离.剥离后农场社区成为农场区域社会共同体,而农场只负责生产经营,一切社会事务由社区来承担.农垦集团公司提出二次创业的发展战略,积极剥离农场办社会职能,既给我们带来机遇,也带来了新的问题、新的挑战.因此,认真研究社区新情况、新问题,创新社区党建工作新格局,才能使社区党组织在战胜困难、化解风险,保平安、促发展中充分发挥战斗堡垒作用.     

加强企业党建工作实现企业快速发展

新时期随着企业改革不断深化,进一步加强企业党组织建设具有重大的现实意义.企业党组织面临着许多新任务、新课题,从党组织自身建设、党群关系这两方面入手探讨新形势下加强企业组织建设的新途径、新方法.     

积极探索企业文化建设的新途径

<正>江苏农垦新洋农场有着深厚的文化底蕴,有力地推动了农场的健康稳定发展。当前,新洋正面临着新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中把农场事业做大做强,就必须牢固树立"文化兴场"的理念,大力推进文化强场战略,用先进的企业文化推动企业的改革和发展,增强新洋的创新力、凝聚力,营造一个"农场有生气、领导有正气、员工有士气"的发展氛围,为推动新洋实现现代化战略目标提供不竭动力。     

新形势下劳动竞赛的内容、形式与方法

全民所有制工业企业转换经营机制条例的颁布,标志着国家把企业推向了市场,国营农场进入市场参与竞争,增加了农场的工作难度,现在农场不仅管生产,还要拿出很大精力去研究市场,去抓产品销售,过去用传统的计划经济的手段来管理企业,已远远不能适应改革和建设的需要。工会开展的社会主义劳动竞赛一样也面临着新的挑站,能否适应市场经济的需要开展劳动竞赛。是工会能否更好地履行建设职能的关键所在。