『无责不赔』的霸王条款无效

编辑同志: 我公司的一辆货车在A保险公司投保交强险和商业险,投保期一年.两个月前的一天,我公司徐某驾驶该车在高速公路行驶时,被陶某驾驶的货车连环追尾,造成该车辆损失.交警部门认定,陶某承担全部责任,徐某无责任.我公司为此事故支付鉴定费、施救费、维修费等共计6836元.事故发生后,我公司向A保险公司申请理赔时遭拒绝.保险公司认为,营业用汽车损失保险条款第25条规定,保险人依据保险车辆驾驶人在事故中认定的事故责任比例,承担相应的赔偿责任.     

单位拒开离职证明,应赔偿员工失去工作机会的损失

正编辑同志:两个月前,因我一再拒绝公司变动我的工作岗位和工作地点,导致双方关系非常紧张,最终双方达成了解除尚有两年到期的劳动合同,由公司给我一定补偿的协议。事后,我通过笔试、面试,被一家旅行社高薪录用,其录用通知书中明确要求我务必于一周内携带学位     

已为员工投保意外伤害险,单位也须承担工伤赔偿责任

<正>编辑同志:我是一家公司的员工。3个月前,我在上班期间操作机器时不慎被皮带挤伤右手,不仅花去4万余元医疗费用,还落下10级伤残。近日,我以公司没有为我办理工伤保险,导致我无法从工伤保险机构获取工伤待遇为由,要求公司承担对应的赔偿责任。但公司以其已为我投保人身意外伤害保险,我的医疗费用及残疾赔偿均已由保险公司理赔为由拒绝。请问:公司为我投保了人身意外伤害保险,就能免除工伤赔偿责任吗?读者:邱某邱某读者:     

遭遇这三类养老金纠纷能否提起诉讼

一、单位未办理养老保险,可以向人民法院提起诉讼 [咨询]邱女士虽在一家公司工作了16年,但公司一直没有为其办理养老保险.3个月前,邱女士达到退休年龄从公司离职后,因为不能领取养老金,且无法通过补办相关手续获取相应待遇,曾多次要求公司承担赔偿责任,但被公司一再拒绝.邱女士能诉请人民法院处理吗?     

工资被代领而未转交,用人单位应担连带赔偿责任

编辑同志:我系一家公司的职工,一个月前,公司财务人员发工资时见我未到,为图方便遂叫与我同寝室的一名员工代领。可该员工并未将工资转交给我,而是于当天逃走了。公司就此以其已经实际发出、不可能支出双份工资为由拒绝对我给予任何补偿。请问:公司究竟应否担责?     

学徒因疏忽大意致残,能否向公司索要工伤赔偿

正编辑同志:我是一家公司的学徒工。4个月前,我在上班期间,因学艺不精,加之疏忽大意,致使右手被机器皮带卷入齿轮压伤。我花费6万多元治疗,最后落下九级伤残。我所在的公司没有给我办理工伤保险,我要求公司承担工伤赔偿责任,公司表示,我只是学徒工,公司没有义务给我办理工伤保险,而且我受伤完全是因为我自己疏忽大意造成的,所以拒绝赔偿。请问:公司的说法正确     

劳动者主动解除合同,能否享受失业保险待遇

编辑同志:我于2009年元月1日与一家公司签订了一份为期五年的劳动合同。因公司一直没有为我办理社会保险且已拖欠我两个月工资未付,我遂于三个月前提出辞职并解除了双方的劳动合同。随后,我多次要求公司赔付因其未办理社会保险,导致我无法获得失业保险待遇的损失,但被公司拒绝。理由是我系单方、主动解除劳动关系,不能享受失业保险待遇。请问:公司的观点对吗?     

单位拒不出具终止劳动关系证明,员工可索要失业保险损失

<正>编辑同志:我原是一家公司流水生产线的负责人。3个月前,我与公司的劳动合同到期后,公司鉴于我曾为公司拖欠加班费之事,带领部分员工与公司主要领导发生过激烈争执,出于报复,拒绝与我续约,还假借各种理由,拒绝向我出具终止劳动关系证明并告知社会保险经办机构。因暂时还未找到工作,我虽已参加失业保险2年,却一直无法办理失业登记,领取失业保险金。请问:我能否要求公司赔偿损失?读者:谢某谢某读者:你有权要求公司赔偿损失。一方面,因为公司违反了自身的法定义务。《社会保     

交了辞职报告，并不等于已经解除劳动合同

编辑同志:我是一家公司的高级技术人员,系全日制用工。由于我认为公司对自己并不信任,同事之间勾心斗角,感觉没有用武之地而心存压抑,遂想到"跳槽",特别是在五个月前尤为强烈。恰在那时,公司附近一家单位看中了我的才能,想将我"挖"过去,于是彼此一拍即合。我随即向公司提交了辞职报告,要求解除与公司尚有两年才到期的劳动合同,并立马前往另一单位上班。不料,一周后,公司即找到我和我的新工作单位,要求赔偿36000余元损失,理由是我突然离去,已导致所负责的生产线连续七天被迫停工。因遭拒绝,公司遂提起了诉讼,而法院于近日作出的判决却没考虑我已有辞职报告在先,照样支持了公司的诉讼请求。这是为什么?     

农民工解聘后患病,可获取失业保险补助

问:我是农民工,两年前与一家公司签订了一份为期两年的书面劳动合同。三个月前,我与公司的劳动合同因到期而终止,彼此也未再续签。由于身患重病难以维持生计,我曾向社会保险经办机构要求给予失业保险待遇或发给生活补助费,但遭到拒绝,理由是我家中有承包地可供耕作,并可以此收入维持生计,故我即使交了失业保险费,也由于并不属于失业人员而无权获得相关待遇。请问该理由成立吗?     

离职农民工没有再就业, 能否享有失业保险待遇

编辑同志: 作为农民工的我因与一家公司为期3年的劳动合同到期而离职后,由于突患疾病一直住院医治或遵医嘱在家休养,无法通过工作获取收入维持生计,鉴于我和公司共同缴纳了3年的失业保险费,我曾要求社会保险经办机构给予失业保险待遇,但遭到拒绝,理由为农民工不属于《失业保险条例》所规定的失业主体.请问:社会保险经办机构的理由成立...     

单位无权非法加班

问:我是一名农民工,与一家公司签订了劳动合同。一个月前,公司为完成大单业务,要求员工每日加班4小时,周日不休息,苦干100天。近日,我因身体不适拒绝加班,公司遂以我不服从安排为由,决定单方解除与我的劳动合同。请问:公司的做法对吗?     

聘任书能否算劳动合同

编辑同志： 2006年初我进入一家饲料公司工作,试用期过后得到了一纸聘期为两年的聘任书,聘任我为销售部经理,在聘任书中公司还明确了我的职责、待遇等.     

在提交辞呈后伤残，单位为何仍需担责

编辑同志：我于2012年元月与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同。三个月后，因我觉得该份工作不适合自己，遂向公司提交了书面辞呈，但公司一直没有作出任何意思表示，更未为我出具解除证明，办理档案、社会保险转移手续。过了半个月，我在上班途中因交通事故受伤，不仅已花费22000余元医疗费用，还落下九级伤残。经交警部门认定，肇事司机负事故的全部责任。     

搬离单位宿舍租房，下班遭遇交通事故构成工伤吗

正编辑同志:我所在公司为便于管理、便于让农民工加班随叫随到等,向农民工提供了宿舍,并规定即使没上班也不得随意外出。新婚的我和丈夫为便于生活,在公司附近租了一套房子并搬离了农民工宿舍。三个月前,我在下班回出租屋途中遭遇交通事故,经交警部门认定对方司机负全部责任。当我要求公司承担工伤责任时,却遭到拒绝,理由是我擅自外出租房,系自行增加交通事故风险,我不应该将风险转嫁给公司,也不构成工伤。请问:公司的说法对吗?     

服刑归来，能否享受原有的工伤保险待遇

我原系一家公司员工。2009年1月7日,我在下班途中遭遇车祸而落下八级伤残。经交警部门认定,对方负事故的全部责任,我被社会保险行政部门认定为工伤并一直享受工伤待遇。2011年4月,我因挪用公款罪被法院判处有期徒刑一年。服刑期间,公司单方解除了与我的劳动合同。刑满释放回来后,我要求从工伤保险基金中继续享受原有的工伤待遇,但被有关部门拒绝,理由是我已与公司解除劳动关系,     

递交辞呈后反悔,单位要求其按期离职是否违法

正编辑同志:我是一家公司的农民工。因好友相邀合伙创业,我曾提前一个月向公司提交书面辞呈,表示将在30日后离职。谁知,仅过了12天,好友又表示不再合伙创业。我基于担心丢掉工作,赶紧向公司表示要求撤销辞呈。但公司拒绝我撤销辞职申请,在期满之日要求我按时离职,甚至不愿给出任何理由。请问:在辞呈中言明的离职期限内反悔,且已请求撤     

公司内部宣传单中擅自使用员工照片也属侵权

编辑同志:我是一家公司的农民工。公司为树立形象、增强员工热爱公司的意识并激发工作热情,于半个月前印刷、发行了一种彩色宣传单,所有员工人手一份。我收到后,发现封面上有我站在公司门口的照片。该照片是我在一次上班前,即兴让一     

员工醉驾肇事,能否要求所在公司赔偿

编辑同志:李某是一家公司的小车司机。三个月前的一个中午,李某在陪同公司经理宴请客户时,发现经理已不胜酒力,遂挺身代酒。酒宴结束时,李某已语无伦次、腿脚发软,但仍驾车送经理回公司上班。期间,因李某操作不当,小车冲上人行道,将我丈夫当场撞死。交警部门认定李某负事故的全部责任,并将其刑事拘留,等待刑事审判。事后,保险公司以属醉驾为由拒绝理赔。而李某因刚参加工作没有多少积蓄,导致我     

我有权查阅公司的账簿吗？

去年5月，我与3位朋友共同投资成立了一家销售有限公司，开始效益很好。可去年底公司却发生经营亏损，因我没有参与公司的具体经营，我要求查看公司的会计账薄，但公司拒绝提供。我该怎么办？