南方休闲农业风景资源分类与景观评价

该文论述了休闲农业风景资源的分类,提出了以人工干扰强度作为区分农业景观资源在自然景源和人文景源中的分类依据;以景观美感度和体验感知的舒适性、便利性为休闲农业景观本底风景评价的价值取向;以综合评价结合VRM评价方法结合构成快捷休闲农业风景景观评价体系。     

农业物联网发展评价指标体系设计:研究综述和构想

农业物联网发展涉及社会、经济、科技、市场等多个方面,这决定了构建农业物联网发展评价体系的复杂性。文章梳理了与信息化、物联网相关的几类评价体系,并分析了物联网技术在农业资源利用、农业生态环境监测、农业精细管理、农产品与食品质量安全管理与追溯等领域的应用现状。目前我国农业物联网发展面临技术标准体系建设滞后、核心和关键技术产品缺失、资金瓶颈制约严重、成熟的商业化模式缺失、产业发展滞后、政策法规不健全等制约因素。提出了建立农业物联网发展评价体系的原则和思路,进而尝试性地搭建了农业物联网发展评价指标体系,以期为农业物联网发展的科学评价提供参考。最后,从加大农业物联网的政策扶持和资金支持,加快推进农业物联网标准规范建设,逐步建立农业物联网信息采集体系,加强农业物联网技术创新和产品研发等方面提出了促进农业物联网发展的建议。     

基于SWOT的农业科研院所女性科技人员发展分析——以广东省农业科学院为例

文章以广东省农业科学院为例,在了解女性科技人员发展现状的情况下,通过问卷星平台,对广东省农业科学院科技人员开展问卷调查,在对调查数据进行分类、交叉分析统计后,运用SWOT分析法,分析农业科研院所女性科技人员发展自身优劣势和当前面临的机遇与挑战,将女性农业科技人员发展管理分为创新型战略(SO)、稳步发展型战略(WO)、多元化型战略(ST)、优化紧缩型战略(WT)等4种战略类型,进而为农业科研院所女性科技人员良性发展及管理提供参考。     

襄阳市智慧农业评价标准在现代农业示范区建设中的应用

本文结合襄阳市智慧农业现状及发展方向,介绍了智慧农业评价模型、评价指标和评价方法,分析了标准化在襄阳市智慧农业建设中的促进作用,并提出了智慧农业评价体系建设的相关建议,以期提高现代农业生产效率和经济效益。     

农业科技成果分类评价网络信息系统

在研究农业科技成果分类体系、分类评价指标体系和评价管理体系的基础上,综合考虑系统的评价功能、数据(库)、评价动态信息储存和管理功能等,采用C#语言在Windows的IIS6.0支持下开发了农业科技成果分类评价网络信息系统。软件结构为基于WEB的C/S结构,可通过计算机互联网实施远程访问、管理和评价。介绍了该系统的结构、开发目标与特点、开发平台与方法及系统功能设计等。     

农业高新技术价值观念的评价

我国农业生产力的增长主要依靠农业高新技术。笔者对农业高新技术的本质特征进行了评价 ,指出农业高新技术是改造农业的工具和手段 ,其在应用过程中产生的积极作用和消极作用总是并存 ;同时也表明 ,农业高新技术是一种社会活动 ,受到各种社会条件的制约。并结合社会条件进一步分析了其价值取向 ,必须通过正确的决策和科学的管理才能最大限度地减弱和避免农业高新技术在实际应用中可能带来的消极影响。     

农业清洁生产评价指标构建

农业清洁生产是解决农业"面源"污染的重要方式,科学客观地评价农业清洁生产水平,需要构建相应的评价指标。结合对农业清洁生产体系结构和评价指标体系建立原则的分析,从资源能源指标、污染物产生指标、产品指标以及环境经济效益指标4个方面构建了易于量化的农业清洁生产的评价指标。     

激发四川省农业科研院所科技人员创新活力的思考与建议

科研院所以知识和人才优势开展探索性和创造性科学研究活动,成为实施创新驱动发展战略、建设创新型四川的重要举措,是四川省科技创新体系的重要组成部分。文章阐述了四川省农业科研院所发展现状,分析了激发农业科技人员创新活力存在的问题,提出了探索实行多元化的薪酬体系、探索实行基于分类评价的"代表性成果"评价制度、完善人才梯队建设等优化农业科技人员激励机制的建议。     

现代农业强省评价指标体系设计原则及分类

本文阐述了现代农业强省评价指标体系设计应遵循科学性原则、可比性原则、可操作性原则、系统性原则这4个原则,并分析了现代农业强省评价指标体系的分类,大致可以分为农业综合生产能力类指标、新型农业经营体系类指标、农业基础设施类指标、农业现代化水平类指标、产品市场竞争力类指标、"三农"发展格局类指标、一二三产业发展关系类指标这7类指标,以期为现代农业强省评价工作提供借鉴。     

试论集水农业与甘肃旱区农业可持续发展

对集水农业在发展甘肃旱区农业生产中的必要性，可行性及集水农业技术体系设计框架进行论述的基础地甘肃旱区自然环境条件，分析评价了集水农业在甘肃旱区农业持续发展中的地位，特征及应用前景。     

关于完善农业科研人员评价体系的若干思考建议

深化科技体制改革是当前实施创新驱动发展战略、加快建设创新型国家的必然要求,创新与完善科技人员评价机制是科技体制改革的重要内容。文章在对当前农业科技人员评价体系分析的基础上,提出了构建新型农业科研人员评价体系的主要思路,并提出了制定并完善农业科研人员评价体系的若干对策建议。     

农业科研单位人事档案管理问题与对策

创新农业科研单位人事档案管理是顺应我国档案管理改革的需要,符合农业科研单位科技发展的内在要求。该文针对目前农业科研单位人事档案管理中对人事档案管理重要性认识不够、人事档案管理专业人才少、档案管理制度建设不健全及档案管理信息化程度低等问题,提出农业科研单位人事档案管理部门必须创新管理观念、创新人才队伍建设、创新制度体系建设、创新档案信息化建设和建立人事档案管理工作长效机制等手段,对提高现代农业科研单位的人事档案管理效率和水平将起到较好的促进作用。     

数据时代农业科研资源信息管理策略研究

科学管理农业科研资源信息，真实彰显农业科技创新与服务“三农”的知识、技术成果，弘扬农业科技主题与农业科学家精神，是农业科研管理工作的职业使命。文章从分析农业科研资源信息的重要意义和科学内涵，找准目标方向，提出农业科研资源数据型开发、智能融媒、文献服务的内容管理与科学定位。构建更加贴近并融入新时代农业科技创新与农业科研信息管理的高层次、多元化途径及策略。     

农业科研院所成果管理工作存在问题及对策研究以辽宁省盐碱地利用研究所为例

农业科技成果管理工作直接影响了农业科技成果的质量。文章以辽宁省盐碱地利用研究所为例,综合分析了其科研成果管理工作的现状,总结了成果管理在人员、管理方式、奖励制度、成果宣传工作存在的问题。针对以上问题分别提出加强成果管理人员综合业务水平、加强科研成果的过程管理、制定有效的成果激励机制,加强成果的宣传力度的相应对策。     

省级农业科研院所激励评价指标体系构建以福建省农业科学院为例

为深化科技体制机制改革,贯彻落实创新驱动发展战略,积极推进科研院所治理体系和治理能力现代化建设,省级农业科研院所如何贯彻落实好中央和省里赋予科研单位的管理自主权,进一步完善以科研业绩和实际贡献为导向的激励分配机制,是当前科研院所深化改革的重要任务。文章以福建省农业科学院为例,阐述该院激励评价体系的建设现状,分析其激励制度存在的问题,从科研院所激励评价指标体系建设的原则和路径切入,构建了一套省级农业科研院所激励评价指标体系,为积极推进省级农业科研院所激励分配机制改革提供了一种制度设计,是科研院所治理体系和治理能力现代化建设理论与实践有机结合的积极探索。     

基于农业科研成果推广效应视角的农业 科技推广人员工作积极性分析

我国是农业大国,农业发展是国民经济的重中之重,农业科技成果转化为农业生产力是重要举措。农业科技推广人员长期工作在农业生产第一线,对农业科技成果的转化和推广起着至关重要的作用。调查农业科技推广人员工作积极性,分析其中存在的现象,并对相关问题提出干预措施,以有效提高农业科研成果的推广效应。     

浅析如何提升农业科研院所人事档案管理效能

人事档案管理工作是人事工作开展的基础，现阶段农业科研院所档案管理工作面临着许多新情况、新问题，关系到科研院所人事制度的改革和深化，因此加强农业科研院所的人事档案管理工作显得尤为重要。文章立足于新形势下农业科研院所人事档案管理工作实际，分析了目前农业科研院所人事档案管理现状及工作中存在的主要问题，在此基础上提出了要以科学发展的眼光着力提升人事档案管理的服务和效能，让人事档案管理工作发挥其重要作用。     

新时期农业科技创新评价制度构想

科技评价导向对科技创新活动发挥着重要的指挥棒作用。文章分析了目前农业科技评价中存在的过度量化和“四唯”导向等问题，提出要以价值创造和社会贡献为评判标准，给出了新时期农业科技评估方式选择，建议在农业科技评价中采取定量与定性相结合、长期与短期相结合、结果与分析结合的评价制度。     

政府会计制度下农业科研单位财务管理探究

目前政府会计制度已开始在农业科研单位全面实施，政府会计制度下会计核算和报表编制较为复杂，对农业科研单位的财务管理模式和财务人员的专业素质提出更高的要求，提高农业科研单位财务管理的难度。文章通过探讨政府会计制度改革对农业科研单位财务管理的影响，分析政府会计制度下农业科研单位财务管理存在的问题，提出政府会计制度下农业科研单位完善财务管理的措施。希望能够为提升农业科研单位的财务管理水平提供参考价值，促进农业科研单位长期稳健发展。     

如何提升地市级农业科研院所档案管理水平

地市级农业科研院所是我国农业科技创新体系中重要的组织部分，是服务地方经济发展、助推乡村振兴的中坚力量。由于地市级农业科学院所的发展受所在地区社会经济发展水平、科研投入水平、财政保障水平等因素影响，导致地市级农业科研院所的整体综合档案管理水平不高，不能较好地适应当前时期现代农业科研院所的发展需求。文章分析档案管理存在的问题，提出改进策略。