构建学科馆员参与的文献采访工作模式

介绍了高校图书馆学科馆员参与文献资源建设的现状，重点阐述了学科馆员在获取文献信息、确保重点学科文献资源建设、深层次开发和利用文献资源及有效提高图书馆经费利用率等方面的作用及具体措施。

     

智慧图书馆语境下高校智慧馆员的发展研究探析

将智慧馆员放在智慧图书馆建设的背景下,探究高校智慧馆员的发展之路。结合以往学者的研究经验,采用文献研究和文献分析的方法对智慧图书馆和智慧馆员的内涵加以阐释,并对高校智慧馆员当前所面临的发展困境加以梳理、分析,并在此基础上,指出智慧图书馆环境下高校智慧馆员应采取的5类发展途径。智慧图书馆建设是图书馆建设和发展的大势所趋。高校智慧馆员是智慧图书馆的重要组成部分,培养符合时代需要的合格智慧馆员队伍是一个系统而复杂的长期课题。     

网络环境下高校图书馆馆员队伍建设

以信息资源网络化、数字化、共享化为背景,探讨了高校图书馆对大学生的影响,服务项目的拓展,馆员能力的提高,人文环境的营造、馆员个体的发展及馆员队伍建设等。     

浅谈地方高校图书馆学科馆员队伍建设——以惠州学院图书馆为例

地方高校图书馆学科馆员队伍建设是大势所趋,对地方高校图书馆学科馆员队伍建设的必要性及如何建设人员素质高、职责明确、机制完善的学科馆员队伍进行了论述,为地方高校图书馆的学科馆员队伍建设提出建议。     

读者协会作为高校图书馆学科馆员助理的思考——以三明学院图书馆为例

培养学科馆员,拓展学科服务,是高校图书馆由文献信息服务走向知识信息服务,发挥文化阵地作用的重要途径。读者协会作为高校图书馆指导下的大学生社团组织,可以成为图书馆学科馆员的补充队伍。本文以三明学院为例,针对学校图书馆学科服务的现状,从学科馆员目标定位、服务对象层次、读者协会作为学科馆员助理的可行性、队伍建设及管理等方面进行分析。     

科学发展观与高校图书馆建设

要树立和落实科学发展观,推进高校图书馆建设,就必须以科学发展观为指导,坚持以读者为本、坚持文献资源建设、重视馆员队伍建设以及坚持近期发展与长远发展相结合。文章从这四个方面论述了如何以科学发展观为指导推动高校图书馆事业全面、协调和健康地发展,并努力开拓高校图书馆建设的新局面。     

网络环境下高校图书馆馆员队伍建设

以信息资源网络化、数字化、共享化为背景，探讨了高校图书馆对大学生的影响，服务项目的拓展，馆员能力的提高，人文环境的营造、馆员个体的发展及馆员队伍建设等。     

高校图书馆加强特色学科资源建设与服务的思考

在高校特色化发展进程中,图书馆如何抓住机遇,利用优势资源走特色发展道路,更好地发挥图书馆功能。笔者认为应从以下方面入手：加强特色文献的收集,形成以专业性和特色性为目标的文献特色馆藏;培养馆员民族文化素养,建立一支素质过硬,结构合理的学科馆员队伍;整合开发特色文献资源,建立虚拟特色馆藏和特色专题数据库;加强馆际间的合作与交流,以实现资源共享。     

关于中小型学校图书馆数字化建设的思考

阐述了中小型学校图书馆数字化建设的原则，提出了图书馆数字化资源建设的对策。指出应加强馆员的队伍建设，提高人员素质，做好导读工作。     

高校图书馆与大学生信息素质教育

高校图书馆拥有丰富的馆藏文献资源和网上信息资源,是大学生获取信息,接受教育的宝贵资源。对大学生进行信息素质教育,要加强馆藏文献资源建设,培养大学生检索、获取信息能力,提高馆员服务质量。     

现代公共图书馆人力资源管理模块分析

随着科学技术的进步和图书馆职能的发展,公共图书馆已经不能再沿用传统的人事制度,而应该引进现代的人力资源管理体系。人力资源管理的内容通常分为工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系和员工职业生涯规划八个模块,其中的前4个模块在公共图书馆界应该受到重视,并且进行科学的设置和运用。     

英国萨塞克斯大学图书馆支撑智库建设的创新与启示

[目的/意义]介绍萨塞克斯大学图书馆面向本校智库发展研究所（IDS）和科学政策研究所（SPRU）开展支撑智库发展与建设的实践创新,在剖析国内高校图书馆智库支撑作用尚有不足之处的基础上,以求为国内高校图书馆服务本校智库发展与建设提供相应的行之有效的建议。[方法/过程]运用网站调查法和文献调研法,总结归纳出两所高校智库在提供信息资源保障、科研数据管理、人力资源建设、活动空间创新等服务方面的特点。[结果/结论]中国高校图书馆服务本校智库建设应当借鉴其成功经验：建立智库专属图书馆,提升平台互动效应;重视智库知识资源管理,搭建智库知识库;推动智库发挥教育功能,服务一流学科建设;了解智库用户空间需求,拓展图书馆空间服务。     

医学图书馆基于“学科馆员”制度的“一条龙”服务模式

在简要论述了医学图书馆建立“学科馆员”制度必要性的基础上，详细介绍了医学图书馆拟实行的“一条龙”服务模式。所谓“一条龙”服务模式，就是彻底打破目前按采集部、流通部、编目部、期刊部等传统的图书馆组织管理结构及职责分工，而依照医学专业的分科体系进行部门设置，实现图书馆馆员固定对某一专业的文献从采购到借阅的“一条龙”服务。最后，结合解放军医学图书馆的服务对象等方面的实际着重从部门设置及人员分配、书刊分类及馆藏部局、“学科馆员”的分工及职责等三个方面分析了医学图书馆实行“一条龙”服务模式的可行性。

     

网络环境下福建省高校图书馆信息用户教育面临的挑战与机遇

分析网络环境下福建省本科院校图书馆读者在获取文献信息资源的渠道,利用图书馆的能力,文献检索知识几个方面的情况,指出图书馆应通过做好宣传工作,开展形式多样的信息素质教育工作和咨询工作等手段来加强用户教育,提高各类型文献利用率。     

智慧图书馆时代公共图书馆服务能力构建与提升路径研究

[目的/意义]当前智慧图书馆建设备受关注,以公共图书馆服务能力为研究对象,探讨公共图书馆服务能力构建及提升路径,以期为公共图书馆智慧化转型提供一定的指导。[方法/过程]通过文献研究法对公共图书馆服务发展的三阶段演化进行阐述,对智慧图书馆时代公共图书馆服务能力的概念、特征、需求重新审视,立足现有标准体系,结合时代发展需求,通过对公共图书馆服务能力构成要素、影响因素等基础理论的探析,构建服务能力体系。[结果/结论]公共图书馆服务能力的提升应当基于其要素结构,科学合理地阶段式推进。因此,智慧图书馆时代公共图书馆可从资源体系、馆员能力、组织文化、管理模式、合作环境5个维度提升服务能力,助推公共图书馆事业的发展。     

基于共词分析的近5年国内高职院校图书馆热点研究

对2007—2011年有关国内职院校图书馆的学术论文进行高频关键词的共词分析,揭示了近5国内高职院校图书馆的研究热点包括：信息素质教育、图书馆人力资源管理、文献资源的利用率、图书馆知识管理、图书馆特色数字馆藏的建设、图书馆在高职教育和校园文化建设中的作用、图书馆个性化信息服务、网络环境下的读者服务工作8方面。     

突发公共卫生事件背景下中国公共图书馆未成年人线上服务的调查研究

[目的/意义]反映突发公共卫生事件背景下,国内公共图书馆未成年人线上服务的举措,为未成年人线上服务工作提供建议。[方法/过程]通过网络对全国50家公共图书馆在疫情闭馆期间的未成年人线上服务进行调研,并对数据汇总整理。[结果/结论]未成年人的线上服务集中于疫情知识宣传、数字资源推介、线上故事会及讲座、线上展览、线上荐书、线上互动活动等方面。公共图书馆要提高应急管理能力,向未成年人普及疫情知识,消除恐慌心理,进一步开放和利用移动平台,在实现线上资源共享发展的基础上,引进社会力量协同参与,为突发公共卫生事件应急管理体系的建设发挥应有的作用。     

学科馆员在文献检索课教学中的作用

 

文献检索课是高校图书馆开展用户教育和培训的一个重要内容，学科馆员制度是高校图书馆深化信息服务的一种新形式，充分发挥学科馆员在文检课教学中的作用，可以更好地促进高校文检课教学工作。

     

图书馆人力资源管理外包模式的选择

利用模糊数学中的模糊综合评判原理和最大隶属原则对图书馆人力资源管理是否外包以及如何选择适应图书馆自己的外包模式进行了探讨,为图书馆的管理决策者选择图书馆人力资源管理外包模式,提供了量化的分析依据。     

从高校评估指标浅谈图书馆的创新及可持续发展

根据＂普通高等学校本科教学评估方案＂（试行）中有关图书馆评估指标要求,提出高校图书馆在重视现代管理手段的同时,要不断探索服务方式等方面的创新,建立＂学科馆员制＂实行公益服务与有偿服务相结合等内容,使图书信息资源充分利用,做到真正意义上的资源共享。