略论我国公司股东出资方式

公司股东出资方式是各国公司法都无法回避的一个问题。因为公司资本是公司的基石,公司无时无刻不和资本联系着,从公司的设立、公司的运作、公司的清算,处处都离不开资本。因此,股东的出资方式不仅关系到公司的设立,关系到债权人和现有股东利益的保护,甚至还涉及到整个社会的效益和交易秩序问题。     

什么叫控股公司

什么叫控股公司控股公司也叫持股公司或股权公司，是指以少量资本获取其他公司股份并将其纳入自身业务的公司。它往往只需购买其他公司３０一’。％的股票，就能控制该公司甚至操纵其业务经营。控股公司分方两种形式，一种是只凭持有其他公司一定数量的股票来控制其他公司...     

别人使用农民工,为何让我承担工伤责任

编辑同志:我是一家私营公司业主。我公司聘请农民工赵某为设计员。两个月后,因公司的合作伙伴B厂急需帮忙,公司遂派赵某前往,但工资由我公司支付,其个人档案也在我公司。谁知,赵某在上班执行B厂的设计任务时,因电机爆炸落下五级伤残。后就赵某的工伤待遇问题,B厂说赵某是我公司员工,要赵某找我公司;我公司认为赵某是在B厂受的伤,且B厂是受益者,要赵某去     

一人公司及其在我国的适用

一人公司是公司制度发展过程中出现的新型公司形式，世界各国对待一人公司的态度各不相同。因此，一人公司是各国公司法理论研究中的热点问题。本文在对各国关于一人公司立法现状作出考察分析的基础上，就关于一人公司得到承认的原因及其在我国的适用状况作出了分析论述，并就一人公司在我国遇到的问题提出了积极的解决对策，以对我国的一人公司立法有所裨益。     

中小畜牧企业核心竞争力的构建策略

策略一,“生存的兵先胜”。中小企业生存是第一,初创阶段核心竞争力必须能满足企业本身的即时生存。因此在本阶段,公司的策略首先要能立于不败之地,绝对要避免和大公司竞争,避免采取任何引起大公司注意的举动。在此基础上,任何能给公司带来收入的项目我们都做。公司只有继续生存,才有条件追求公司的理想和前景。这个阶段对公司的创始人来说是痛苦的,也是最累     

公司都是企业 企业不都是公司

最近不少媒体在介绍《个人独资企业法》时使用了“一元钱公司”的说法,这是不正确的。“企业”与“公司”不是同义词。“企业”是个大概念,它涵盖“公司”,所有的公司都是企业,但不是所有的企业都是公司。根据我国目前的立法情况,企业分为三类:一、独资企业;二、合伙企业;三、公司。公司的最低注册资本为人民币十万元;公司股东对公司债务承担有限责任,即仅以其对公司的投资额为限清偿公司债务，不足时不再用个人其他财产或家庭财产清偿;除国家外,公司不允许独资。公司的这些特点使它与《个人独资企业法》中的企业有很大区别。一元钱注册的企…     

我国种禽市场现状与走势

一、现状 全国的祖代肉用种鸡的需求量基本维持在43万套,其中国内生产的种鸡主要由北京艾维茵家禽育种公司提供的。该公司1992年生产祖代种鸡13万套,父母代种鸡160万套,覆盖全国28个省市区,向24家祖代鸡场供种。1992年国内外主要育种公司在我国的市场占有率分别是:AA公司占49.3％,艾维茵占35.8％,罗曼公司占3.8％,彼德逊公司、ISA公司和PBU公司各占2％。AA和艾维茵仍然是我国饲养者主要选用的鸡种,居领先地位。全国的祖代蛋用种鸡市场的容量约为34万套,其中红羽鸡种约占88.6％。1992年国内外主要育种公司在全国的市场占有率分别是:上海华申公司占56.8％,优利公司占11％,迪卡公司占10.6％,海兰公司和ISB公司各占9％,另外尼克公司和PBU公司也有一定的市场。     

公司治理与内部控制对策研究

加强和完善内部控制与公司治理是公司运营的一个至关重要的任务。公司治理是保障企业实施科学决策的关键,内部控制则是实施科学制度的内在表现,二者相互促进,互相制约和影响,可以促进企业自我完善,有效保证企业预防经营风险,解决公司发展中出现的问题,使公司保持领先的市场竞争能力。本文就如何进一步认识内部控制与公司治理的关系,深入分析了二者在公司发展中的现况,找出其存在的问题,进而为完善公司治理和内部控制提出建设性的对策和措施。     

巧用定金机智维护权益

<正>案情介绍A公司是一家肥料生产厂家,B公司是一家肥料经销商。B公司向A公司采购了一批化肥500吨,共计130万元。双方签订了《采购合同》并约定,B公司需向A公司支付26万元的定金,B公司依约履行了合同义务。市场价格上涨,A公司不按合同约定时间发货,B公司派人前往A公司协调、催促发货,A公司便以铁路运输紧张没有车为由借故推脱,并承诺尽快安排发货。无奈,B公司只能回去"静候佳音",可直到肥料市场启动也没有等     

法定义务须依法履行 代为履行存潜在风险

<正>案情介绍甲公司是一家农资销售单位,张三系甲公司的员工。张三入职甲公司后,便与公司协商不参加社会保险,不缴纳社保费用。甲公司为了减轻员工发生工伤事故后的赔偿责任风险,就委托乙公司给张三缴纳了工伤保险费。2017年9月11日,张三在苫盖肥料时不慎从肥料垛上跌落摔伤,后被鉴定为工伤九级。甲公司和张三在申请支付工伤保险待遇时却遭到了社保机构的拒绝,理由是张三的工伤参保单位是乙公司,而张三受伤时的用工单位是甲公司。由于不能享受社保工伤待遇,张三便申请了劳动仲裁,要求甲公司承担工伤赔偿责任。劳动仲裁     

法定义务须依法履行 代为履行存潜在风险

案情介绍甲公司是一家农资销售单位,张三系甲公司的员工。张三入职甲公司后,便与公司协商不参加社会保险,不缴纳社保费用。甲公司为了减轻员工发生工伤事故后的赔偿责任风险,就委托乙公司给张三缴纳了工伤保险费。2017年9月11日,张三在苫盖肥料时不慎从肥料垛上跌落摔伤,后被鉴定为工伤九级。甲公司和张三在申请支付工伤保险待遇时却遭到了社保机构的拒绝,理由是张三的工伤参保单位是乙公司,而张三受伤时的用工单位是甲公司。由于不能享受社保工伤待遇,张三便申请了劳动仲裁,要求甲公司承担工伤赔偿责任。     

实施菊芋高值化开发打破国际市场垄断

目前,全世界只有3家公司工业化生产菊粉,分别是比利时的O R A FTI公司和W A R C O IN G公司及荷兰的SE N SU S集团子公司C O SU N公司。这3家公司是世界菊粉主要生产公司,产量占世界菊粉产量的98.8%。而且这些公司无一不是以菊芋(苣)为原料,从而促使欧洲菊芋(苣)生产基地由1990     

公司社会责任缺失的法学思考

公司从社会获取资源和权益,运营正常与否和社会公共利益息息相关。公司的发展实践说明社会责任是公司必须承担的责任,承担社会责任是公司实现利益最优化的途径。然而,我国的大部分公司将营利当作唯一的目的,忽略了对劳动者的劳动保障,忽略了产品质量,忽略了消费者权益,忽略了对环境利益的保护。弥补公司社会责任的缺失即要强调企业法人的身份,又要明确公司社会责任的内容,同时引入社会公众参与对公司进行监督。     

论合理构建我国公司治理模式

公司治理最核心的是股东与管理层之间委托代理关系的规范、对公司资产及剩余价值的索偿分配问题。发达国家公司治理的理论和实践都较为丰富,了解发达国家公司治理模式形成过程和特征,结合我国的经济、市场、法制环境,构建适合我国公司实际情况的公司治理模式,是我国企业界和理论界当前的紧迫任务。     

抱团发展花卉产业链

"我家的地都已经租给公司了,我有时在公司里干零活,除了每亩地每年1774元的租金收入,还有工资收入。"石文奎是山东省青州市弥河镇窦家楼村的已脱贫享受政策户。他所说的公司是离村不远的青州市亚泰花卉科技有限公司。亚泰公司是当地花卉龙头企业。最近,在亚泰公司里,记者看到了连片的高标准花卉大棚。     

法律视角中的公司信用

公司是社会的缩影，其信用状况折射出社会整体信用水平。公司信用是市场经济的基石，它直接影响和谐社会的建立、市场经济的进程、国家宏观调控政策的落实、资源的优化配制和公民的福扯。因此，重视公司信用的法律规制具有重要的理论意义和现实意义。本文拟从法律角度，论述公司信用的概念和提升公司信用水平的理念，旨在为构建我国良性公司信用法律机制提供理论支持。     

美国New Limeco LLC公司的热带水果通过非转基因认证

<正>美国New Limeco LLC公司声称,他们公司生产的油梨、椰子、番石榴已经通过了官方非转基因认证。New Limeco LLC公司市场销售部经理Doria Blonder称,本公司生产的水果通过了非转基因认证,他们的水果是安全、健康的,消费者可放心食用。该公司从事热带水果贸易已经10余年了,New Limeco LLC公司是一家集水果种植、水果加工包装、水果运输为一体的贸易公司。     

有限责任公司及其设立

有限责任公司,是指股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资本对公司的债务承担责任的企业法人。有限责任公司是德国于１８９２年首创的。我国《公司法》中设立有限责任公司专章。实践证明,有限责任公司对于中小规模的企业是比较理想的模式,其优点在于:投资风险小,易于筹集资本;设立手续简易,机构简单,便于组织管理;股东人数较少,相互了解信任,内部关系密切;资本确定,人员稳定,对外信用牢固。设立有限责任公司应具备以下条件:１股东人数符合法律规定。即２人以上,不超过５０人。股东可以是公民,也可以是法人或者其他营业组织。２有限责任公司的注册资本必须达到法定最低限额。注册资本是公司在登记机关登记的全体股东实缴的出资额。具体限额为:（１）以生产经营或者以商品批发为主的公司人民币５０万元;（２）以商业零售为主的公司人民币３０万元;（３）科技开发、咨询、服务性公司人民币１０万元。股东出资的形式可以是货币,也可以是实物、工业产权、非专利技术、土地使用权。但以非货币形式出资的,必须进行评估作价,核实财产。３股东共同制定公司章程。公司章程是公司内部的基本制度,对公司的基本状况、股东的权利义务、公司机构、公司变动等事项进行规定。４有公司...     

合同条款不明确该如何处理

问:一个月前,我与一家公司签订了一份农产品购销合同。我按时付清六万元货款后,公司却一直没有发货,理由是合同没有约定具体的发货时间,也没有明确是由我到公司提货,还是由公司送货到我指定的地点。为此公司认为只要给我农产品就行,我无权要求公司在什么时间、什么地点供货。请问针对此种条款约定不明的合同,我该如何     

农民工故意拖延签订书面劳动合同,能否索要双倍工资

编辑同志:李某是我公司新招聘的一名农民工,至今已在公司上班27天。期间,公司曾多次要求李某按招聘时所达成的口头协议,与公司签订正式的书面劳动合同,但李某却总是以种种借口推托。公司经侧面了解得知,李某是为了拖延时间,以便在一个月后,向公司索要未签订书面劳动合同期间的双倍工资。因为在李某看来:"只要不签订书