浅议农业科研院所党建创新融入科技创新的问题及对策

农业科研院所的党建工作既围绕和服务于科技创新工作,又领导并保障着科技创新工作。文章阐述了农业科研院所加强党建创新的现实意义,分析了农业科研院所党建创新与科技创新融入不深的原因,提出了坚持融入理念,引领和保障科技创新;坚持以人为本,增强科技创新队伍的战斗力;坚持载体创新,建立长效的工作机制等助推农业科研院所党建创新融入科技创新的对策,以实现党建工作与科技事业的相互促进、协同发展。     

加强独立学院党建工作制度化建设的若干思考

社会的发展,教育改革的推进,使伴随着我国高等教育办学体制改革实践的深入而发展起来的独立学院近年来迅速发展。独立学院体制的变化性、办学模式的全新性,学生群体的特殊性,给新时期独立学院党建工作提出许多新的课题。加强党建工作制度化建设,是做好独立学院党建工作的重点。入党前的启蒙教育,积极分子的培养教育,预备党员的考查教育,党员的后续教育都要制度化,才能确保独立学院党建工作富有成效。     

独立学院学生党建工作的创新与实践

独立学院学生党建工作具有一定的特殊性,因此其工作创新的路径在于：做实基层,提升党建工作实效性;激活主体,提升党建工作针对性。基于此,湖南农业大学东方科技学院在学生党支部中开展“四个一”先锋工程,即月读一书、周行一善、日助一人、期评一次,较好地发挥了学生基层党组织的战斗堡垒作用和广大学生党员的先锋模范作用。     

新时期科研院所党建工作的几点思考

阐述了新时期科研单位加强党建工作的重要性,提出了新形势下抓好科研单位党建工作的基本原则,即坚持围绕发展、服务中心,坚持与时俱进、改革创新,坚持以人为本、突出主体,坚持突出重点、务求实效。同时,提出了新时期科研院所党建工作创新的着力点,即在工作思路上、在工作定位上、工作内容上,工作机制上、工作方法上等进行创新。     

增强党建工作针对性 有效推动农业科技创新

农业科技创新发展要求不断增强农业科研院所党建工作针对性。文章指出增强农业科研院所党建工作针对性必须准确把握农业科技创新工作规律,介绍了围绕农业科技创新开展党建工作的实践,阐述了开展党建工作获得的启示,如坚持问题导向是增强党建工作针对性的关键、完善工作机制是增强党建工作针对性的基础等,以期为增强农业科研院所党建工作针对性提供借鉴。     

创新独立学院基层学生党支部建设初探

独立学院作为高等教育的办学形式之一,其党组织建设及相关工作基本沿袭母体高校的做法。加强对独立学院基层学生党支部建设的研究,找准基层学生党支部建设中存在的问题,并探索创新其组织建设、活动形式及机制构建等对策,是当前学生党建工作的重中之重。     

网络时代高校学生党建工作的痛点与突破

网络的普及对高校学生党建工作带来了新的痛点,具体包括党建教育的内容与网络生活的实际相脱节,削弱了党建工作的针对性;高校学生党建工作的形式缺乏创新,消解了党建工作的实效性;高校学生党建中的舆情监控与引导不及时,降低了党建工作的主动性。突破这些痛点必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,敢于创新党建教育的内容和形式;加大学生党建工作资源的投入和整合;帮助大学生提升自我管理能力。     

创新基层党建工作浅析——以苏垦农发海安分公司为例

党建工作创新是一个永恒的课题。新时代创新开展基层党建工作,必须坚持问题导向,积极探索思路创新、工作内容创新、工作方法创新、活动载体创新。苏垦农发海安分公司(以下简称“分公司”)不断探索创新党建工作的新途径,连续两年被集团公司党委和农场公司党委表彰为先进基层党组织。     

乡村振兴下农村党建工作如何创新发展

党的十九大首次提出的"乡村振兴"战略标志着农村改革发展空间拓宽拥有了新的方向,加强农村党建工作创新发展是践行党的十九大"推动乡村治理体系与治理能力的现代化"的重要选择,也是贯彻落实"健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系"的必然选择。因此,乡村振兴下农村党建工作创新发展,需要坚持"四个引领",坚持思想引领、夯实农村党建工作基础,坚持机制引领、压实乡村振兴工作,坚持人才引领、为党建工作提高保障,坚持治理引领、推动乡风美起来,从而通过四个引领让农村党建工作创新发展和更好地为乡村振兴服务。     

新时代农村党建守正创新初探——以黑龙江和山东为例

新时代背景下,农村党建工作仍然面临着党组织组织力待提升、党员队伍结构不完善、村集体经济发展较薄弱、党建体制机制不健全的现实困境。为解决农村基层党组织建设难题,新时代背景下农村基层党组织建设要以守正与创新为着力点。守正是新时代农村党建的固本之道,守正就要坚持党的全面领导守信仰之正、加强党的自身建设守根基之正、密切党群干群关系守服务之正、坚持全面从严治党守作风之正。创新是新时代农村党建的活力之源,可以通过领办合作社以促进村集体经济发展创新、打造基层党建共同体以促进治理模式创新、实行党员积分制管理以促进党员管理方式创新、开启"智慧党建"模式以促进党建工作活力创新。守正是创新的基础,创新是对守正的回应,只有二者结合,才能促使农村党建工作适应新时代新要求,努力开创农村基层党建工作的新局面。     

论高校基层党建工作的“三个基本点”

高校基层组织工作科学化水平的高低，直接影响高校党建工作的开展和高校的科学发展。从科学发展和科学执政这两条主线来看，提升高校基层党建工作科学化水平必须坚持三个基本点，即：定位自身职责是高校基层党建工作的逻辑起点，队伍建设是高校基层党建工作的支撑点，党建工作方式方法的创新是高校基层党建工作的突破点。特别是在高校基层党建工作中要有新思维、新境界、新方法。     

推动党建工作创新 服务农场跨越发展

多年来,江苏省东辛农场党委积极强化党建引领作用,坚持从完善考核机制、突出过程考核和强化绩效落实人手,创新推行党建工作考核机制,有力提升了党建科学化水平,为农场的跨越发展提供了强有力的组织保障。     

“六步法”创新党建考核“风向标”

<正>坚持党对国有企业的领导，加强国有企业党建工作，是确保党委发挥领导作用和做优做大国有企业的重要前提。党的建设是一项细致的基础性工作，需久久为功。针对以往党建考核方式单一、考核约束乏力的情况，江苏农垦集团南通有限公司（以下简称“苏垦南通公司”）党委采用“六步法”创新党建考核“风向标”，优化完善党建工作考核指标体系，探索建立一套动态评价、     

高质量党建引领科技创新事业发展的路径探索——以江苏省农业科学院畜牧研究所党支部工作为例

坚持和加强党对科技事业的领导是我国科技创新最根本的政治优势和最重要的成功经验。高质量党建引领是当前农业科研院所科技创新事业发展的制胜法宝和现实需要。文章从归纳梳理江苏省农业科学院畜牧研究所党支部具体情况和工作实际入手,深入分析了支部坚持政治引领、思想引领、组织引领、纪律引领和服务引领的工作实践和成效,并得出了党建引领科技创新事业发展的经验启示。     

探索“双融双亮”党建模式 引领公司高质量发展

安徽省农垦集团淮南农场有限公司在公司改革发展过程中,坚持党对国有企业的全面领导,牢牢把握“加强企业党建”这条主线,创新党建工作机制,探索出了“双融双亮”党建模式,为企业发展注入强劲动力。所谓“双融”模式,即把党组织融入公司治理结构各环节,党建工作融入生产经营全过程。公司党委成员与董事会、经营层成员交叉任职,切实把“一岗双责”落实到位;企业重大事项,实行党委决策前置,党委会研究后才能交董事会决策、经营层执行;坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者相结合,保证党组织在企业选人用人中的主导作用。     

农业科技园区党建与业务融合发展的基本路径与建议——以河南省农业科学院新乡园区为例

文章以河南省农业科学院新乡园区为例,阐述了农业科技园区党建与业务工作融合发展的意义,总结了推进党建与业务融合发展的基本路径和取得的成效,并从强化理论武装、健全评价机制、坚持统筹兼顾、创新活动载体等方面提出了促进党建与业务融合发展的建议,以期推动农业科技园区党建工作与业务工作相互促进、协同发展。     

创新党建工作机制 推动企业跨越发展

正广东省农垦集团党组以开展"四增强四重温"活动为切入点,落实省委关于深化体制机制改革,加快实施创新驱动发展战略的重大部署,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持以"党建促发展、党建强素质、党建构和谐",创新党建工作机制,将企业经济工作与党建工作一起研究、目标任务一起布置、实施情况一起检查、工作成效一起考核,努力探索一条资源互享、工作互融、优势互补的党建路子,推动企业跨越发展。2014年,省农垦集团公司     

让党旗在企业改革发展中高高飘扬——甘肃亚盛股份条山分公司党委创建服务型党组织纪实

正为企业发展及生产经营保驾护航,是企业服务型基层党组织建设的根本目标。近年来,甘肃亚盛实业(集团)股份有限公司条山农工商开发分公司(以下简称条山分公司)党委坚持把抓好党建作为最大的政绩,积极探索实践,服务企业改革发展。加强党组织基础建设,助推企业发展坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查,创新工作方法,以党建工作的实际成效推动条山分公司经济持续健康发展。     

以科学发展观为统领推进创新文化建设的几点思考

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是做好新形势下党建工作的重要指导思想。创新文化建设作为党建工作的重要方面之一,是保证工作顺利开展的必要条件,也是促进事业持续发展的重要资源。创新文化建设工作的推进,对于把握发展机遇、构建和谐集体、充分发挥职工的积极性和创造性具有十分重要的意义。如何用科学发展观指导创新文化建设工作,成为本单位近几年不断探索和实践的重要课题。     

高职院校中外合作办学学生党建工作的思考

高职院校中外合作办学项目的举办,有利地促进了我国高等教育模式的改革和整体办学水平的提高。在引进优质教育资源的同时,如何开展党性教育成为高职院校中外合作办学学生党建工作的重要课题。加强中外合作办学学生党建工作应创新学生党建工作机制,丰富党性教育载体;创新学生素质评价体系,把学生政治素质考核纳入其中;把握学生国内学习特点,探索开展党建工作的规律;践行社会主义核心价值观,提高学生党性修养;发挥学生党员的示范作用,带动学生党建工作;建设"专家型"学生党建工作队伍。