对村干部任期和离任经济责任审计的思考

村干部在任职期限内和离任的时候,需要依规则予以审计。这属于经济责任层面的审计,目的是强化农村区域的资产和其他财物监管,预防本区域腐败的产生。统计数据证实:经济责任方面的审计活动,有助于减少村民上访的概率,保护农村区域的集体组织和公民权益,维持稳定的状态。通过这样的审计,证实了村级别的财务正当性,验证了经营流程的实效性。因此,经济责任层次的村干部审计,可以验证干部在任时期的任务落实状态,为选拔干部供应参照。     

对村干部任期和离任经济责任审计的思考

对村干部任期和离任经济责任审计的程序、方法及内容提出一些见解,以期为考核、选拔村干部提供依据。     

对2015村干部任期和离任经济责任审计的思考

为了推进农村党风廉政和基层组织建设,切实加强农村干部的监督管理,维护农村集体经济组织和村民合法权益,明确村干部任职期间内经济责任,客观公正评价村干部任期内的业绩,确保村级组织换届顺利进行,依据法律法规,对村执行财务审批权的村委会成员,按照法定程序进行任期责任审计。通过审计发现存在问题,提出建议意见,取得一定成效,规范村级财务管理。     

必须建立村干部离任审计制度

<正> 搞好农村经济管理不仅要推行“财务公开、民主理财”制度,而且要充分发挥审计监督作用。只有把民主理财与审计监督结合起来,才能更好地搞好农村经济管理。笔者在从事农村经济管理中,发现农民负担和农村财务混乱等问题比较突出,个别农村干部短期行为的严重,因此,农村经济审计尤其要重视村干部离任审计。 1 农村干部短期行为的表象     

如何开展村干部任期和离任经济责任审计

一、开展村干部任期和离任经济责任审计的目的 改革开放以来,我国在农村实行了家庭联产承包责任制,农村面貌发生了巨大变化,农村经济获得了长足发展.但有的农村干部对集体资产管理不善,造成集体经济组织资产流失,有的甚至贪污、舞弊、挪用和侵占集体资金,损害了农民群众的切身经济利益,影响了农村社会的稳定.     

村干部任期和离任经济责任引入“第三方审计”的实践与思考

开展村干部任期和离任经济责任审计,是法律赋予的职责,是强化资产财务监督的重要形式,是加强农村基层干部监督管理工作的一项重要环节。笔者在引入第三方审计的同时,结合乡镇交叉审计实践,从引入第三方审计的必要性和可行性入手,深入分析第三方审计的优与劣,并在此基础提出了完善第三方审计的几点建议。     

村干部离任经济责任审计存在的问题与对策

今年是我省换届选举年,开展对村级干部离任的经济责任审计,是从源头上治理预防腐败,促进村级干部廉洁从政的一项重要步骤和措施;也是促进村级干部自觉实践科学发展观的一项有效保证;更是加强对村级干部监督管理工作的一个重要环节.     

村干部任期与离任经济责任审计发现的问题及对策

村级离任审计是切实加强农村基层组织建设和农村党风廉政建设的一项举措。本文分析龙海市村干部任期与离任经济责任审计发现的问题以及提出相应的对策。     

离任村干部为什么会走向对立面

近几年来，随着农村配套改革的深入和镇、村大幅合并，离任村干部人数剧增。由于缺乏相应的工作机制、保障机制和保障措施，从而使一部分离任村干部成为了农村的不稳定因素，有的甚至走向我们的对立面。现任村干部总结了一句话：“退下去一个干部，多了一个‘敌人’。”离任村干部知情面广，影响力大，各项政策水平高，一旦走向我们的对立面，就会大大增加我们工作的难度。     

汉阴580名离任村干部领到补贴

2008年6月20日,陕西省汉阴县平梁镇西岭村的63名离任村干部集体接受汉阴县政府为他们发放的政府补贴。从这天开始,该县580名村干部将陆续领到这种补贴。     

关于村干部任期和离任经济责任专项审计工作的探讨

根据国家三部委《关于做好村干部任期和离任经济责任专项审计的通知》(农经发[2005]12号文件)精神,我们认真贯彻执行,并结合我县实际,积极进行探索和尝试,在总结经验的基础上摸索了一条经济责任专项审计工作路子。所谓村干部任期和离任经济责任专项审计,是指受农村集体经济组织、乡(镇)政府或主管部门的委派,以农村干部任期目标和乡村集体经济组织的规章、制度、以及党和国家的法律、法规、政策为依据,在干部任期满或离任时,对其任职期间应承担的经济责任进行审查、评价和公证的一种专门审计。对农村干部实行任期和离任经济责任审计,是     

如何正确评价离任村干部的经济责任

对村干部任期经济责任审计评价是否准确,直接影响着审计效果和有关法律法规及规章的落实。只有评价准确、处理得当,及时纠正违规行为,才能真正维护集体经济效益,促进农村经济的发展。笔者根据农村审计工作实践,认为离任审计评价的主要内容是:     

村干部离任审计工作存在的问题与建议

为进一步加强农村党风廉政建设和农村基层组织建设，福建省永安市根据村干部任期和离任经济责任审计工作基本情况及成效，分析其存在的问题及原因，并提出改进建议以及措施，为农村经济审计工作提供参考。     

村干部离任审计工作存在的问题与建议

为进一步加强农村党风廉政建设和农村基层组织建设,福建省永安市根据村干部任期和离任经济责任审计工作基本情况及成效,分析其存在的问题及原因,并提出改进建议以及措施,为农村经济审计工作提供参考。     

关于村干部任期和离任经济责任专项审计工作的探讨

根据国家三部委<关于做好村干部任期和离任经济责任专项审计的通知>(农经发[2005]12号文件)精神,我们认真贯彻执行,并结合当地实际,积极进行探索和尝试,在总结经验的基础上摸索了一条经济责任专项审计工作路子.     

浅析祥云县2016年村干部任期和离任经济责任审计工作

开展村组干部任期和离任经济责任审计,是对离任和接任的村组干部"走得清白、接得明白",客观、公正地评价村组干部任期内的工作业绩,保证村民的知情权、监督权和村组换届后集体资产不流失,营造风清气正的换届环境。通过审计总体情况较好,但在财务管理上还存在会计基础工作不够规范、业务素质参差不齐等问题,因此,正确分析存在问题,为进一步做好村组任期和离任经济审计工作提供参考。     

加强基层干部经济责任审计 促进农村党风廉政建设——以福建省宁化县村干部任期和离任审计现状为例

开展对村干部任期和离任的经济责任审计,是加强农村党风廉政建设和农村基层组织建设的一项重要内容,也是加强对农村基层干部监督管理工作的一个重要环节。农经部门承担对村干部任期和离任的经济责任审计的重要职责,笔者通过近年来参与宁化县村干部任期和离任审计工作的实践,就如何做好村干部任期和离任经济责任审计工作进行了调查分析。     

浅析祥云县2016年村干部任期和离任经济责任审计工作

开展村组干部任期和离任经济责任审计,是对离任和接任的村组干部走得清白、接得明白,客观、公正地评价村组干部任期内的工作业绩,保证村民的知情权、监督权和村组换届后集体资产不流失,营造风清气正的换届环境。通过审计总体情况较好,但在财务管理上还存在会计基础工作不够规范、业务素质参差不齐等问题,因此,正确分析存在问题,为进一步做好村组任期和离任经济审计工作提供参考。     

浅谈村长离任审计的原则和重点

在社会主义市场经济条件下,随着农村改革的不断深化,农村财务管理的好坏,直接关系到农村经济的发展和社会的稳定。村长离任审计工作也应及时开展,以免某些村在村民委员会选举结束时,由于前任与现任经济责任不明晰,财务收支混乱,造成村中债权债务不明,使新村委班子无法正常开展工作,易使村干部失去群众信任,丧失群众威信,以致造成信访案件。为确保农村经济的稳定发展,必须做好村干部的离任审计工作,促进其勤政、廉正,严肃财经纪律,为原任村长工作划一圆满句号,也为下任村长的工作奠定基础。现就其离任审计原则及重点浅谈几点看法。