乡村振兴战略下农村职业教育制度的研究

乡村振兴战略的推进与实施离不开农村职业人才的支撑，这就要求农村职业教育加大培育各类新型农业人才，推动乡村经济加快发展，然而当前农村职业教育的发展存在不少困境，需要从法律法规、职业证书、激励机制、支持体系等方面完善农村职业教育制度，保证农村职业教育良性运行，助力农村职业教育升级改造，增强农村职业教育吸引力，发挥农村职业教育的扶贫效能，助力乡村振兴。     

乡村振兴背景下农村财会人才培养途径研究

为了研究乡村振兴背景下农村财务会计人才的培养途径，采用理论学习与实地研究相结合的方法，研究了农村财务会计人才培养、团队建设、职业发展与工作晋升的具体措施，分析认为，乡村振兴背景下，农村财务会计人才培养方面依然存在许多细节问题，建议从体制建设、工作模式、人才引进、职业培养等诸多方面出发，进一步提升农村地区财务工作人员的整体素质，从而推动我国乡村地区经济社会的协调发展。     

杭州市科技支撑乡村振兴的实践与思考

本文以杭州市为例,分析了科技支撑乡村振兴的主要措施、基本经验,提出了进一步强化科技支撑乡村振兴的四大对策建议,即增设新兴学科,满足乡村振兴新需求,接续促进人才“上山下乡”,加大数字技术的场景应用,加大农业农村实用人才培育,充分利用人才优势推动科技振兴乡村发展,旨在为未来乡村建设和实现乡村振兴提供经验和理论支持。     

浅析农村实用人才战略助推乡村振兴

农村实用人才是全面打赢脱贫攻坚战和实现乡村振兴战略的人才保障和智力支撑,本文从加大农村实用人才资源开发力度、创新健全开发机制、发挥引领作用、强化组织保障等四个方面给出了自己的意见建议,分析了农村实用人才培育举措和实施乡村振兴战略的重要性。     

新型职业农民培育视角下玉溪市乡村人才振兴的对策

实施农业农村优先发展战略,关键在于推动乡村人才振兴。十九大报告中指出“推进乡村振兴,必须把大力发展农村生产力放在首位,支持和鼓励农民就业创业”。近年来,玉溪市为实现率先建成小康社会目标,职业农民培育力度不断加大,但现有农村人才队伍的数量和质量在就业创业方面,还是难以满足乡村振兴的要求。破解乡村振兴时效差、进展慢,关键在于加大新型职业农民培育力度,夯实乡村振兴人才支撑。     

乡村人才振兴的制约因素与发展路径探析——以河北省为例

乡村人才是农村经济发展和农业农村现代化建设的关键要素和重要支撑。以河北省为例,对乡村人才振兴的制约因素与发展路径进行探析。从精准设计乡村人才引进政策、培育良好的营商环境、完善乡村医疗条件、提升乡村教育水平、推进乡村公共基础设施有效供给、建设生态宜居乡村等方面,提出乡村人才振兴的路径选择。     

乡村振兴视域下农村青年奋斗精神培育研究

乡村振兴关键在于人才振兴，农村青年是乡村振兴建设舞台上思维最活跃、最富生机活力和可塑性最强的群体，培育农村青年奋斗精神有助于个体价值的实现、乡村振兴战略的实施、中华民族伟大复兴中国梦的实现。在乡村振兴背景下，农村青年奋斗精神培育存在人才流失严重、基层组织领导力不足、精神文明建设边缘化和农村青年整体教育水平偏低等现实挑战。通过打造乡村人才队伍、完善农村工作机制、加强乡风文明建设、推进产业转型升级等四个方面的优化路径，为农村青年创造良好的奋斗环境，促进农村青年奋斗培育精神，使农村青年在农村这片广袤的土地上发光发热，在乡村振兴的大舞台上不断实现自身价值，书写绚烂的青春篇章。     

乡村振兴背景下农村空心化现状及治理路径探讨

农业是国民经济的基础，实施乡村振兴战略是我国实现农业经济体系现代化的重要手段。人才振兴是乡村振兴的必要条件，当前我国农村年轻劳动力缺失，农村人口空心化导致留守人口安全问题、产业发展滞后、公共基础设施不完善等。针对农村人口空心化衍生的问题，从人才引进、“三留守”群体心理建设、公共服务、文化基础设施建设等方面提出治理策略。     

乡村振兴战略下农村人才队伍建设的思考 ——以盐城市为例

农村人才队伍建设是实施乡村振兴战略的重要内容，盐城市把农村人才振兴作为重要抓手，通过实施科技兴农、人才强农和建设一流农技队伍，为实施乡村振兴提供了人才保障。本文根据盐城市农村人才队伍建设现状，深入分析了农村人才队伍建设的经验做法和取得的成效，剖析了存在的突出问题，对新时期加强农业农村领域高素质专业化人才队伍建设提出了思考建议，为更好发挥农村实用人才在助推乡村振兴战略中的作用提供理论依据。     

乡村振兴视野下县域农村电商发展路径研究——以宝清县为例

正乡村振兴战略明确指出要深入实施电子商务进农村,加快推进农村流通现代化,实现农业农村现代化。本文以宝清县为例,分析农村电商在发展过程中存在着政府政策性支持力度不够;农民思想观念相对落后;农村流通基础设建设有待完善;农村电商人才严重缺乏;农产品标准化生产不足等问题,提出了加大政府扶持力度;完善农村流通基础设施建设;加强农村电商人才的培养;加快县域农产品品牌建设等方面路径。实施乡村振兴战略是解决乡村发展不平衡不充分问题,实现人民日益     

乡村振兴战略背景下农村电商发展存在的问题及对策浅析

在我国乡村振兴战略背景下,农村电商发展具有重要意义,然而存在物流配送不便、电商基础设施不完善、农村电商人才短缺、供应链管理不善以及产品质量和服务问题等难题。为解决这些问题,提出建设物流配送网络、加大政策扶持力度、完善农村基础设施建设、培育农村电商人才、优化供应链管理等对策。通过这些措施,有望促进农村电商发展,助力乡村振兴战略实施。     

乡村振兴背景下农村实用人才培养模式构建与实践——以定西市为例

农村实用人才是实施乡村振兴战略的骨干力量。农村青壮年外流、人才总量不足、质量不高、结构不优、效率低下是乡村人才振兴的短板,亦是实施乡村振兴战略的瓶颈,亟待解决。本文认真分析定西市农村实用人才发展现状,有针对性地从培养体系建设、培养对象遴选、培养方式创新、保障体系建设等方面进行实践研究,总结出“四位一体”农村实用人才分级联合培养模式,有效提升了培养效率和质量,为培养一批技艺精湛、扎根农村、热爱乡村、服务振兴的农村实用人才队伍奠定了坚实基础。     

黑龙江省乡村人才振兴制约因素与路径探析

党的二十大重点提出要加快建设农业现代化强国，扎实推进人才振兴。但近年来黑龙江省人才流失问题严重，现有的乡村人才难以有效推动振兴产业建设。本文通过分析查阅近年来黑龙江省乡村人才振兴政策，对黑龙江省乡村人才振兴制约因素与路径探析进行研究，针对人才返村就业比例低、乡村人才服务保障体系不完善、农村农业人才培训体系不健全等问题，提出了完善人才回流和外部引进机制、强化乡村留才激励制度、构建育才培训机制等对策，解决乡村人才振兴困境，助力乡村振兴战略稳步推进。     

乡村治理人才队伍建设研究——以山西省为例

实现乡村振兴的宏伟蓝图离不开各类人才的支撑，党中央和国务院长期以来都对农业农村人才工作高度重视，出台部署了一系列相关政策和工程。为了加强山西省乡村治理人才队伍，以乡村振兴战略为研究背景，探讨山西省乡村治理人才队伍建设的必要性，采用现场调研、文献查阅等方法，结合当前山西省乡村治理人才队伍分析，认为应从树立科学人才观念、优化人才发展环境、完善长效激励机制三方面来促进山西省乡村治理人才队伍建设。     

浅析农村实用人才队伍建设面临的短板及建议

实施乡村振兴战略,必须牢牢抓紧人才振兴。在引人才、育才人、留人才等方面下足功夫,才能为实施乡村振兴战略提供坚强有力的人才保证。通过不断加强农村人才队伍建设,大力培育农村实用人才,发挥其示范带动作用,推进以农村实用人才为主体的农村人才队伍规模不断扩大,使之逐步成为推进乡村振兴战略的主力军。通过这几年参与农村实用人才培育和培训工作,笔者对无棣县农村实用人才的发展情况进行了调查研究。     

人才振兴在乡村振兴战略实施中的作用机制研究——以兴文县为例

为发挥人才振兴在乡村振兴战略实施中的关键作用，进一步推进农业农村的新发展，采用案例研究方法，以宜宾市兴文县人才振兴的实践为例，剖析了兴文县人才振兴亟须解决的现实问题。研究发现，兴文县面临着乡村人口总量不足、人口质量不高、缺乏产业发展带头人、基层治理水平不高等方面的现实困境。因此提出吸纳人才返乡、培育乡村人才、建设农村实用人才、培养监督基层干部的人才振兴发展机制，从而构建乡村振兴战略实施中乡村人口发展的理论化框架，形成可以推广借鉴的乡村人才振兴经验。     

乡村振兴战略下农村电商发展困境和对策

农村电商的发展成为助推乡村振兴的重要力量,对于促进乡村产业振兴、人才振兴、生态振兴具有重要意义。针对农村电商在高速发展过程中存在的诸多问题,要坚持以乡村振兴战略为政策指导,在基础设施建设、引领人才聚集、构建全方位信息平台等方面加以改进,推动农村电商的全面发展,为农村经济的繁荣发展注入新的活力。     

保定市乡村人才振兴的路径与对策研究

乡村人才振兴是乡村振兴战略五大实施路径中的核心,也是实现乡村振兴的关键所在。据笔者调查,我市农村农业经营管理人才、农业科技人才和农村电商人才的短缺,严重制约着乡村振兴战略的实施。因此,对乡村人才振兴的研究刻不容缓。本课题将基于保定市乡村人才建设的实际情况,提出适合保定市的乡村人才建设的路径和对策,提升人才建设的质量,为乡村振兴战略提供重要的人才保障。     

乡村振兴视域下农村人才振兴实践路径探究

乡村振兴,人才先行。人才振兴是实现乡村振兴的重要支撑,也是落实乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求的关键所在。在新时代将人才振兴贯穿到乡村振兴工作全过程中已成为推进农业农村现代化不可或缺的重大举措。本文主要针对当前乡村振兴背景下农村人才发展环境有待改善、农村人才培养力度不足和农村人才的激励政策与保障制度不健全等方面存在的问题进行深入分析,并提出相应实践路径,以期助力乡村振兴,加快农业农村现代化步伐。     

乡村振兴视域下农村文化建设研究

农村文化建设对于激发农民内生动力、创建农村良好文化环境、促进现代农业发展具有深远意义。在乡村振兴全面推进的新阶段，农村文化建设面临着新的发展契机。然而，我国农村文化建设当前仍存在着行政化倾向明显、空心化问题突出、资金投入边缘化等问题。因此，应当认真分析农村文化建设在乡村振兴战略中的重要性，通过转变发展观念、培养文化人才、拓宽融资渠道等路径来解决当前农村文化建设存在的问题，推动农村文化振兴，助力乡村振兴发展。