独立学院图书馆人力资源管理开发的困境和对策

分析独立学院图书馆人力资源管理存在的问题,并从独立学院图书馆人力资源建设问题出发,提出独立学院图书馆人力资源开发和管理的对策。     

高职院校图书馆的人力资源建设

 

概述了人力资源建设的内涵，分析了高职院校图书馆人力资源的现状以及制约高职院校图书馆人力资源建设的因素，最后阐述了高职院校图书馆人力资源建设对策。

     

基于图书馆组织文化的人力资源建设

基于图书馆组织文化在人力资源中的重大作用,提出了以图书馆组织文化为导向实现高效的人力资源建设,阐述了图书馆组织文化的内涵,分析了图书馆组织文化对人力资源建设的促进与阻碍作用,探讨以图书馆组织文化为导向实施人力资源有效建设的具体措施,以期实现图书馆人力资源效益最大化,更好地推进图书馆的建设与发展。     

高校图书馆人力资源管理我之见

图书馆人力资源管理,实质上是对图书馆人力资源的有效性开发的管理。从思想和文化建设二方面着手,分析了高校图书馆人力资源管理的必要性,提出了对高校图书馆人力资源管理的方法和措施。     

高职院校图书馆人力资源的现状及对策

分析了高职院校图书馆人力资源的现状及存在的问题,运用人力资源管理的系列理论提出了高职院校图书馆人力资源建设的对策。     

职业资格认证制度对高校图书馆人力资源建设的影响

分析了河北省部分高校图书馆的人力资源现状。从管理体制、馆员继续教育和图书馆社会地位等方面探讨职业资格认证制度对高校图书馆人力资源建设的影响,认为高校图书馆应尽快完善和推行职业资格认证制度。     

地方高校图书馆数字化建设探析

图书馆数字化建设是高校图书馆的重要发展趋势。本文就高校图书馆数字化发展所需的人力资源、硬件建设、组织创新和基本原则等若干问题进行阐述,指出了高校图书馆未来发展的方向。     

中小公共图书馆人力资源的开发与管理

人力资源的开发与管理．对图书馆建设有着重要意义。文章就中小公共图书馆人力资源开发与管理的必要性．以及图书馆实行人力资源开发与管理的方法进行了探讨。     

图书馆资源建设浅析

高等学校图书馆资源包括其所拥有的文献信息资源和为读者提供服务保障为职能的人力资源。从图书馆文献信息资源和人力资源两方面提出了图书馆资源建设方针和规划,从而使图书馆更好地为读者服务。     

图书馆与人文精神

阐述人文精神与图书馆的关系,并从图书馆环境建设、人力资源管理、读者服务工作三方面分析说明人文精神在图书馆工作中的重要性。     

3S技术在八达岭林场森林资源管理中的应用

该文探讨了建立森林资源管理信息系统的方法和技术 ,并在实践基础上深入分析了森林资源管理信息系统在森林资源信息档案管理、森林资源调查与监测、专题分析以及宏观决策方面的应用 ,阐述了 3S技术在八达岭林场森林资源管理中的意义、方法与效果 ,以及建立八达岭林场森林资源地理信息管理系统的过程 ,实现了该地区森林资源管理的高度集约化     

数据时代下农业院校图书馆学科资源建设研究

目前中国研究图书馆资源建设的理论虽然较多,但关于学科资源建设研究的内容较少。文章分析了数据时代下,农业院校图书馆学科资源建设中存在的问题,提出了制定长期的学科资源规划,挖掘与建设形式多样的学科资源,开展馆际合作与资源共享,利用采访拓展学科信息渠道,定期进行馆藏资源评估等措施,从而更好优化学科资源,完善农业院校图书馆的学科资源建设。     

高校图书馆纸质图书PDA模式中用户权重刍议

新兴的读者决策采购(PDA)模式,使图书馆藏资源建设更接近于公共性选择。但PDA模式在文献资源建设中存在的不足也不能忽视。用户权重的引入,让PDA模式更具科学化,让资源建设体系结构更合理,资源利用率更高,更体现以人为本。让图书馆更好的践行读者第一的根本任务,更好的让读者参与到资源建设中去。     

张家口地区生态建设补偿机制探讨——以水资源保护补偿为例

水资源是一种极度脆弱的自然资源,而水资源保护是实现水资源可持续利用的必要环节,所以建立和完善水资源保护补偿机制有助于水资源保护工作的开展,对促进水资源可持续利用具有决定性作用。以张家口地区水资源保护补偿为例来探讨生态建设补偿机制问题,对当前生态环境建设中存在的问题进行了分析,并就建立科学完善的生态建设补偿机制提出了相关建议。     

总分馆模式下数字资源建设与服务研究

数字资源适合在总分馆模式下实现文献资源的共建共享,目前学术界对总分馆模式下数字资源的建设和服务的研究基本是一片空白。笔者研究了数字资源在总分馆建设中的作用以及总分馆模式下如何开展数字资源建设与服务。     

鞍山市水资源可持续开发利用对策探讨

分析了鞍山市水资源开发利用的现状,指出鞍山市水资源开发利用中存在的水资源短缺,水污染严重,水的利用率低等问题。从保证经济社会可持续发展及水资源可持续利用的角度提出了鞍山市水资源可持续利用对策:全面建设节水型社会;发展循环经济模式;改善水生态环境;实施水资源统一管理等。     

广西钦州市海岛资源开发利用研究

通过对钦州市海岛资源进行实地考证,分析了钦州市海岛资源的优劣势,并提出开发利用钦州海岛资源的相关策略。     

加权欧氏距离在水资源价值评价中的应用

针对传统的水资源价值评价方法缺点,提出了加权欧氏距离水资源价值评价模型,并将其应用于泉州市山美水库水资源价值损失评价中。结果表明,该模型能较客观地计量水资源价值,且数据易得,计算量少,是一种比较实用的水资源价值评价方法。     

高校图书馆电子资源绩效分析研究

随着高校图书馆数字化资源采购比例的不断增大,使得电子资源的绩效评价越来越有必要。综合目前研究现状,确定了电子资源绩效评价指标,并对内蒙古农业大学引进的十个数据库进行了纵向绩效计算,同时对电子资源使用情况与全国高校图书馆平均使用情况进行了横向比较,实际效果明显。建议各高校结合实际,适当调整指标内容或指标权值,采用横向、纵向相结合的方法对电子资源进行评价,更好地为图书馆资源建设提供可靠的抉择依据。     

云南民族富集环境中稻种资源的分布研究

规范整理了6 121份云南地方稻种资源及其生态地理和52个民族的相关资料信息,利用GIS等新技术分析了云南地方稻种资源生态地理分布,侧重分析了云南地方稻种资源与民族富集程度的分布习性。结果表明,滇西南地区南亚热带是稻种资源和民族富集的中心,民族富集的区域相对也是稻种资源的多样性中心。民族种群数量大的地区,其资源数量也相对较多,有随民族种群数量增加而增多的趋势。而且,籼粳两个亚种类型资源也呈现出同样的分布规律。