泰安市农村实用人才状况的调查与分析

社会主义新农村建设要求重视并加强农村人力资源开发。泰安市农村实用人才存在着总量偏少,男女比例失调,科技文化素质不高,技术职称比例不合理,培训渠道不健全等问题。因此,增加农村人才开发投入,加大人才教育培训力度,健全农业人才服务体系,营造有利于人才成长的环境是泰安市农村实用人才开发的策略选择。     

浅析我国农村实用人才开发与利用

农村实用人才问题是关系我国社会主义新农村建设的关键问题,也是有利于我国经济持续健康发展提供新机遇、开辟新天地的智力保障。目前在我国农村人才资源开发工作中仍然存在着诸多问题,成为制约农村和国家经济建设的瓶颈。农村实用人才的开发与利用,应注重加强宏观指导、教育培训和选拔评价三个体系,大力培育具有现代精神文明和科技文化知识的新一代农村实用人才。     

福建省农村实用人才培养的困境与出路

农村实用人才是建设社会主义新农村强大的智力支持和人才保障。福建省农村人力资源丰富,但整体素质较低,实用人才数量不足。重视并加强农村实用人才教育培训,把人力资源变成人力资本,是推动农村经济发展的有效途径。本文研究了福建农村实用人才教育培训现状及存在的问题,提出了加强农民教育培训,开发农村实用人才的对策。     

吉林省人民政府关于鼓励和支持社会资本投向农村建设若干政策的意见

<正>为鼓励和支持社会资本投向农村,推动企业和社会组织采取投资筹资、捐款捐助、人才和技术支持等方式在农村开发产业,兴办医疗卫生、教育培训、社会福利、公共服务、文化旅游等事业,解决农村长期存在的资金短缺、人才不足、发展滞后问题,加强新农村建设,现提出以下政策意见:     

天津农村人力资源素质分析及开发对策

加快农村人力资源开发,提高农村人力资源素质,是建设社会主义新农村的根本.天津农村人力资源总量大,但整体素质较低,人力资源结构不合理.造成天津农民素质较低和结构不合理的原因是多方面的,是历史、体制、政策等因素共同作用的结果.加快天津农村人力资源开发,应优先发展农村教育,完善农村教育体系,实施农民素质提高工程,全面提高农民整体素质和创业能力,健全农民教育培训体系,构建农民教育培训的长效机制.     

内蒙古 、吉林、黑龙江三省(自治区)林业人才和教育培训“十三五”规划编制调研报告

“十二五”期间,内蒙古、吉林、黑龙江三省(自治区)的各级林业培训部门认真贯彻落实中央、省委“十二五”教育培训规划,按照大规模培训干部工作要求,从现代林业建设的实际出发,不断加大教育培训力度,积极探索教育培训工作新思路、新模式、新方法,取得了一定成效,但也存在人才总量不足、新兴领域人才短缺、基层人才流失严重、科技领军人才缺乏、人才招录机制不够科学、教育培训经费不足等问题.建议加强领导,进一步完善林业人才工作格局;创新机制,进一步完善林业人才政策保障;高位推动,进一步健全林业人才培养体系;完善政策,进一步加大林业人才经费投入.     

构建农村实用人才培训体系的探讨

探讨农村实用人才培训体系的构建.我国的农民教育培训工作正处于转型升级的新阶段,农民培训工作重心由以往面上的农村劳动力素质培训向农村实用人才培养为主转变.指出现阶段农村实用人才培训体系存在的主要问题,提出农村实用人才培训体系建设的基本格局,通过创建“省级农民大学”、“市级农民学院”、“县级农民学校”三位一体的农村实用人才培训服务体系,分类、分层次开展新型农民培训工作,全面推进农民教育培训工作的转型升级.     

社会主义新农村文化建设存在的问题及对策研究

新时期,我国农村文化建设存在建设滞后、活动单一、投入不足、重视不够、人才匮乏等问题。因此,社会主义新农村文化建设必须加强乡镇文化站建设,推动农村公益性文化事业的发展;必须加大基层文化队伍建设力度,实施人才战略;必须进行多形式多层次的教育培训,切实提高农民素质;必须加大投资力度,加强农村文化设施建设;必须开展丰富多彩的文化活动,丰富农民群众的精神文化生活。     

集安市全面启动美丽乡村建设行动

正2018年~2020年,集安市启动开展美丽乡村建设暨改善农村人居环境3年攻坚行动,围绕全域旅游总体规划,以乡村环境整治为重点,以改善农村人居环境、建设美丽乡村为目标,着力解决农村环境综合整治不到位、基础设施建设滞后、政府主导作用与农民主体作用严重"错位"、长效管理机制不健全等问题,努力把集安市的乡村建设成人居环境更加优美、基础设施更     

国内大循环经济战略背景下农村市场拓展路径研究

国内大循环经济战略要求推进农村市场的消费和投资两驾马车的进一步开发。农村居民收入低、储蓄率较高以及基础设施建设滞后、投资环境差是限制农村居民消费和农村市场投资的核心要素。提高农村居民收入和完善农村社会保障体系,是促进农村居民由储蓄型经济向消费型经济转变的前提,加强基础设施建设和改善营商环境是促进农村市场投资的关键。     

国外乡村人力资源开发实践对我国的启示

社会主义新农村建设要求重视并加强农村人力资源开发,这既是对国际乡村改造经验的总结,也是我国发展现代农业、营造农村良好文化氛围、实现农村全面小康的客观要求。德、英、美、日、韩等国家在乡村改造中重视农民教育培训、加强农民组织建设、保障农民切身利益等措施,为我国农村人力资源开发提供了重要的经验借鉴。我国应在增加农村人力资源开发投入,加大教育培训力度,营造有利于人力资源开发的环境等方面,创新农村人力资源开发的机制,扎实推进社会主义新农村建设。     

新农村建设中农村实用人才培养存在的问题及改善措施

概述了我国农村实用人才资源的现状,分析了农村实用人才培养中存在的诸多问题,提出了树立科学的农村人才观、加大教育培训力度、加大政策扶持力度、加强公共服务体系建设、加强农村实用人才管理等促进人才培养措施,为建设社会主义新农村提供智力支持。     

浅议农村人才管理体制

建设社会主义新农村,归根到底要靠农村人才,因此,必须加强农村人才管理,建立健全农村人才管理体制.目前,从我国现行的人才管理体制来看,县以上是比较健全的,而乡镇以下则明显残缺,甚至出现了断层,这无疑严重阻碍了农村人才资源的开发与管理.所以,我们必须加强对这一重大现实问题的研究,尽快建立健全农村人才管理体制,为农村多出人才、快出人才、出好人才提供体制保证.     

农村人力资本现状、特征及提升对策

分析了农村人力资本教育投入、医疗投入、农村劳动力培训的现状,提出农村人力资本特征除了表现为依附性、长期性和收益递增性外,还表现出处分、占有、使用和收益分属不同主体;流向非农产业;被获得较高的工资报酬的地区或行业所吸引等特征.研究提出加强农村劳动力教育培训体系建设,丰富教育培训办学形式,鼓励社会力量参与办学,完善教育培训配套设备,加强师资建设;改善农村社会公共环境,吸引和留住农村人才,改善农村医疗条件,发展公共卫生保健事业,丰富农村文化生活,发展村落文化等提升农村人力资本水平的对策建议.     

乡村振兴背景下乡村人才队伍建设研究

人才振兴是乡村振兴的应有之义,也是实施乡村振兴战略的重要着力点。高质量人才队伍能够促进乡村物质财富与精神财富协同发展,助力全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化步伐。当前,部分乡村存在的基层部门履职能力不足、资源要素匮乏、有关人才政策体系不完善、培养机制相较滞后等问题,不仅影响人才队伍建设的成效,也阻碍乡村工作的全面发展。应通过加强基层部门能力建设、健全乡村公共服务体系、完善乡村人才政策体系、创新乡村人才培养机制等举措提升乡村人才队伍建设水平,更好赋能乡村全面振兴。     

乡村振兴战略背景下农村社会治理的“三化”建设研究——以甘肃秦安县为例

加强和创新农村社会治理是提高和保障农民生活水平,推动建成生态宜居美丽乡村,促进农村体系健全化发展,实现乡村振兴战略的必然选择。秦安县在农村社会治理中存在生态环境破坏严重、农村生活娱乐单一、农村治理体系不健全等问题。破解阻碍秦安县农村社会治理发展的瓶颈,需要加快推进"三化"建设,加大资金扶持力度、培育生态环保意识、健全环境监管体系,让农村环境生态化;发展和弘扬乡村文化、完善公共文化服务设施,让农村生活丰富化;充分结合自治、法治、德治,发挥三者的功能和作用,让农村治理体系健全化。达到将秦安县乡村建设成一个农业产业兴旺、生态宜居、乡风文明、生活富裕、美丽乡村的目的。     

福建省农村生态文明建设面临的问题及对策研究

近年来,福建省农村生态文明建设虽然取得一定成效,但仍存在土地资源相对匮乏、土地污染较为严重、水土流失问题突出、农村污染排放量大等问题.这些问题的产生与农民和地方政府生态意识淡薄、农村生态环保法律不健全、农村环境管理体系不健全、农村生态文明建设资金投入不足等原因有关.分析提出应做好强化农村生态文明宣传教育作用、健全农村生态文明法律体系、加强农村生态文明制度建设、加大对农村生态文明建设的投入等工作.     

办好区域性中心成校 服务新农村建设

农村成人教育是农业科技成果转化为农业生产力的桥梁,是教育服务于农村经济发展的切入点。目前我国农村劳动力中接受过短期培训的只占20%,接受过初级职业技术教育培训的只占3.4%,接受过中等职业技术教育培训的仅占0.13%。快速的经济发展和滞后的农村成人教育形成了突出的矛盾,不仅严重制约了农村成人教育持续、健康、快速发展,而且也严重制约了新农村建设的步伐。农村成人教育正面临着新的机遇和挑战。1.加强调研,深化改革,积极开展区域性中心成校建设目前,乡镇一级的成人教育教师队伍力量薄弱,刚上岗不久或全日制学校改行过来的比例占65%以…     

新农村建设进程中农闲季节的利用对策

社会主义新农村建设已取得显著成绩,但农业基础薄弱、农村发展滞后的局面还没有从根本上得到改变,还必须抓紧一切时机加快新农村建设。而农闲季节是集中对农民进行教育培训、提高农民素质的大好时机,必须充分利用这段时间大力发展农村经济,开展农民教育培训,加快农村的文化建设。     

精准扶贫背景下中国农村电商发展的机遇与挑战

农村电子商务具有市场前景广阔、条件渐趋成熟和政府大力扶持的良好发展机遇,同时也面临着人才缺乏、基础设施不健全、运营成本居高不下和同质化竞争严重的挑战。为推动农村电商健康快速发展,相关主体应推进农村电商品牌化、差异化营销;发挥基层政府和相关社会组织的作用;加强人才体系建设;完善农村基础设施。