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山东省昌乐县石家河黄烟专业合作社通过探索研究,走出了一条"减工降本"烟草合作社道路。合作社建有育苗、农机、采收、烘烤、分级5类专业化队伍,为社员提供从育苗到烘烤的全程专业化服务。依靠烟草部门的"系统保障",合作社构建起"烟草公司+合作社+家庭农场"的运行机制,并探索实行了"社统队分、统一核算"的管理模式,真正让规模化种烟户实现了"简单种烟,轻松赚钱",合作社道路前景可观。 相似文献
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三明市烟叶专业化烘烤现况及对策建议 总被引:1,自引:0,他引:1
烟叶专业化烘烤能够减少烟农生产成本,提高烟叶烘烤质量,降低烘烤设施资金投入,是实现传统烟叶生产向现代烟草农业转变的必然趋势.该文总结了福建省三明市烟叶专业化烘烤的组织模式和存在问题,并提出相应对策建议. 相似文献
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山东省昌乐县石家河黄烟专业合作社是一家由烟草部门领办,专业大户、家庭农场等规模化种烟户组建而成的合作社,建有育苗、农机、采收、烘烤、分级等五类专业队伍,为成员提供从育苗到烘烤的全程专业化服务。背靠大树好乘凉石家河黄烟专业合作社成立于2009年3月,2012年其与另几家烟农合作社整合,新组建成一家综合服务型合作社。 相似文献
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专业化烘烤模式探讨与应用 总被引:3,自引:0,他引:3
在长期的生产实践中,烟叶种植农户分散烘烤烟叶的作业模式,存在烘烤技术指导难到位、技术操作不一、烟叶烘烤质量参差不齐等问题.近年来,我们在长汀县等烤烟主产区开展专业化烘烤模式探讨与应用,旨在降低烟叶烘烤成本、降低烟农烘烤劳动强度、提高烘烤质量和效益.采取"半托"专业化烘烤模式,烟农可以节约烘烤成本2310元/公顷,每烤次能耗降低91.2元,产值增加91562.1元/公顷,提高了6.7个百分点,上等烟比例提高4.42个百分点. 相似文献
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研究选取了距离青木池村较近,烤烟种植情况和社会经济状况基本相似,且未试行专业化烘烤的自然村——清水塘村作为对照区,以组织专业化烘烤和未组织专业化烘烤的2个相邻地区内年龄大于18周岁的永久性居民为研究对象,由于样本的分散性和随机性,考虑到不同的性别、文化程度、年龄、植烟面积以及经济收入等因素,采取随机调查的方式发放问卷,采用Excel对调查数据进行了统计与分析。结果表明,参与专业化烘烤对于烟农经济收入的激励效明显高于非专业化烘烤;专业化烘烤地区的烟农在参与专业化烘烤生产后对其未来发展问题的关注焦点明显有别于非专业化烘烤地区,专业化烘烤地区更侧重于技术、管理和配套产业的改善,非专业化烘烤地区认为外出打工才是改善目前状况的主要途径;专业化烘烤的运行机制和内部管理及推广应用中存在一定的问题,需要进一步完善。最后,提出要正确处理专业化烘烤增收与经济发展、明确主体与强化扶持的关系,以确保专业化烘烤的可持续发展,有效提高烟农的经济收益。 相似文献
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介绍了农民专业合作社各利益主体的需求,分析了农民专业合作社的动力,其中作为合作社主体地位的普通农户的需求是合作社持久发展的内部动力源,各利益主体的利益平衡是合作社持久发展的动力保障,政府扶持是合作社发展不可或缺的外部驱力。最后提出推动农民专业合作社持久健康发展,应实行品牌化经营,提升市场竞争力,完善运行机制,同时加大政府在教育培训、农超对接、电子商务平台建设、财政金融扶持方面的力度和对核心成员的精神激励。 相似文献
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对我国当前几种农业经营模式对产业安全的影响进行了分析,重点介绍了农民专业合作社在保障农业产业安全中的作用,主要有:组织化程度提高对产业安全的促进作用;通过合作社组织形成规模经济对产业安全的推动作用;合作社要素配置能力可以实现资源的充分利用;通过合作社完善产业链条从而保障产业安全。分析了目前我国农民专业合作社的发展困境:组织规模小、经济效益不高、组织运行不规范,表明制度缺失是造成困境的主要原因,提出了完善〈农民专业合作社法》中关于联合社制度的建议,以期更好地保障农业产业安全. 相似文献
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通过分析农民专业合作社对促进农民增收的作用,指出广西贵港市农民专业合作社发展存在人才短缺、合作社规模小、资金实力弱、产品附加值低、缺乏品牌意识等问题,提出了加大宣传力度,提升农民整体素质;扩大合作社规模;多方融资;加大农业产业结构调整力度,提高合作社经营能力;树立品牌意识,培植品牌农业等利用农民专业合作社促进农民增收的对策建议。 相似文献
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新疆农民专业合作经济组织起步较晚,在发展中对提高农民进入市场的组织化程度、引导农民参与竞争、提高农产品质量安全水平都起到了积极的作用,但也存在一些问题。以伊宁市新生源奶牛养殖农民专业合作社为例,分析了其运行模式及存在的问题,并提出了新疆发展农民专业合作经济组织应该重视和解决好的几个关键环节。 相似文献
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近几年,农民专业合作社的发展迎来了前所未有的机遇,迅速发展的各类农民专业合作组织已经成为新的市场主体和引导、带领农民进入市场的重要载体.但由于起步较晚,目前农民专业合作社还存在一些亟待破解的难题,主要表现在缺少人才、短缺资金、缺失信任和紧密联结不够、规模运作不大、持续发展不足.在分析了存在问题的基础上,提出了解决问题的办法,这就是抓好组织建设、强化政策扶持、全面规范运作和注重人才建设、推进品牌建设、加强信息化建设. 相似文献