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商业秘密的管理是现代企业管理制度的重要内容,正如可口可乐公司的座右铭“保住了商业秘密就保住了市场”一样,依靠商业秘密进行竞争早已成为企业赢得市场优势的重要手段。但是近年来,随着市场经济的深入发展,人才流动成为商业秘密流失的重要且是最主要的渠道,给企业造成了巨大的损失。因此,明确人才流动中侵犯商业秘密的行为类型,采取合理有效的预防性措施防范人才流动导致的商业秘密的外泄就显得至关重要了。 相似文献
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商业秘密是不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性的信息,同时也是需要权利人采取一定措施加以保护的信息。随着社会主义市场经济的发展,企业问竞争日趋激烈,保护商业秘密对于保持企业经济实力、技术实力和市场优势具有举足轻重的作用,已成为事关企业生存、发展的重大事情。适应形势发展的需要,探讨如何在财会工作中,重视保护企业商业秘密,是摆在会计界面前一个新课题。 相似文献
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陈松 《安徽农业大学学报》2003,(3):77-79
商业秘密能够给权利人带来巨大的经济价值或竞争优势,因此要加强对商业秘密的保护,尤其是要加强对雇佣关系中的商业秘密的保护。在雇佣关系中,商业秘密权的保护与
择业自由权的保护存在着冲突,是保护商业秘密的难点。竞业禁止作为保护商业秘密的手段,同时存在于在职期间和离职后,雇主通常与雇员签订竞业禁止协议来保护商业秘密,如何确认竞业禁止协议的合法性、合理性问题是保护商业秘密的又一个难点。 相似文献
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如何有效打击侵犯商业秘密犯罪,维护知识经济时代的企业产权,已成为公安机关的一项重要任务。在侵犯商业秘密犯罪案件的侦查中,应特别注意重点把握:商业秘密的认定及其权属,侵犯商业秘密的行为手段,证据的寻找与鉴定,以及侵犯商业秘密犯罪重大损失的认定等问题。 相似文献
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企业竞争情报活动的合法性分析 总被引:2,自引:0,他引:2
王梅 《农业图书情报学刊》2004,15(4):111-112,F003
竞争情报活动的合法性是其内涵的重要组成部分。本文通过对情报的竞争含义的阐述,分析了收集灰色信息的合法性和收集商业秘密的不合法性,并对如何防范不正当情报竞争活动提出了具体措施和方法。 相似文献
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随着经济全球化的到来.市场的竞争更加激烈.人才的流动更加无序。在这种情况下,为了让作为企业发展基石的商业秘密得到有效保护.人们对保密义务、保密协议都作了相关规定,近年来竞业禁止协议要是成为在劳动关系中保护企业商业秘密有效方法之一。尽管竞业禁止协议在保护商业秘密方面有着天然优势.但是如果运用不当则会对劳动者利益造成严重损害,所以在运用时应该加以严格限制。 相似文献
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随着我国加入WTO和《种子法》的实施,玉米种业市场逐渐放开,国外的跨国种业集团公司纷给登陆中国种业市场,促进中国种业快速成长,各个公司基本都完成了品种资源储备,都在全力推出自己的新品种,品种竞争达到了灼热化程度。1玉米新品种推广的意义(1)优良新品种的丰产性、广泛的适 相似文献
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离职后竞业限制的法律研究 总被引:1,自引:0,他引:1
潘志江 《山东省农业管理干部学院学报》2006,22(3):132-133
竞业限制是目前企业保护自身商业秘密,维持企业竞争力的重要手段。但竞业限制的使用又对劳动者的生存与发展造成一定的消极影响。本文通过对离职后竞业限制合法性和合理性的分析和探讨,对我国离职后竞业限制的规范提出了相应的建议。 相似文献
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湖北襄樊正大农业开发有限公司 《中国农技推广》2004,(4):37-38
襄樊正大农业开发有限公司是从事主要农作物种子育、繁、销一体化的多元化、创新型现代农业企业,曾获“中国种业五十强企业”,并通过了ISO9001和ISO14000质量、环境体系认证。以下介绍几个优良的正大玉米新品种。 相似文献
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柯楠 《信阳农业高等专科学校学报》1999,(3)
本文通过分析我国商业秘密法律保护现状.找出我国商业秘密法律保护缺陷.提出有关我国商业秘密保护的的立法建议,以促进我国商业秘密法律保护制度的完善。 相似文献
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社会信用信息系统建立健全的过程中,个人、企业信息公开与隐私权、商业秘密的保护二者之间是存在着矛盾的,既不能以保护隐私、商业秘密为借口妨碍信用信息的公开,也不能以牺牲个人隐私及企业商业秘密为代价来建立信用信息体系。 相似文献
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侵犯商业秘密罪的客体究竟是简单客体还是复杂客体,其客体是什么,刑法学术界看法不一。笔者认为侵犯商业秘密罪的客体是简单客体,其直接客体是商业秘密权利人的商业秘密权(或称商业秘密的专有权或商业秘密的专用权),其亚同类客体是国家的知识产权制度,其同类客体是社会主义市场经济秩序,其一般客体是我国刑法所保护的社会关系的整体。 相似文献