加强农业科技合作 提升科技创新能力——以江西省农业科学院为例

文章总结了江西省农业科学院在"十一五"期间,实施"开放办科技,人才兴院所"的发展战略所取得的成效和经验,并结合省情、院情和现代农业发展的需求,从转变创新观念,实现创新突破;加强人才队伍建设,夯实科技合作基础;建立和完善科技创新制度,充分调动科技人员创新积极性等方面对促进江西省农科院科技合作与发展进行了思考。     

加强农业科技平台建设 提升科技创新服务水平——以江西省农业科学院农业科技平台建设为例

文章简述了农业科技平台的内涵,提出了农业科技平台建设的主要内容和措施,即要加强科技人才和创新团队的建设、农业科技平台的硬件建设、农业科技平台的管理机制建设等,并总结分析了江西省农业科学院近年来农业科技平台建设的基本情况、取得的成效和存在的问题,以期为进一步做好农业科技平台建设工作提供借鉴。     

加强科技基础条件建设 促进科技创新能力提升——以河南省农业科学院为例

科技基础条件是科研单位科技创新能力提升的重要保障。文章以河南省农业科学院为例,在分析总结该单位科技基础条件建设原则、建设现状以及对科技创新的促进作用的基础上,提出了完善科技基础条件建设顶层设计和整体布局、建立科学规范的管理体系、完善科学与稳定的经费投入机制、建立大型仪器开放共享制度等进一步加强基础条件建设的对策建议。     

简析农业科技服务体系存在的问题与对策——以江苏省农业科学院为例

文章以江苏省农业科学院为例,阐述了开展农业科技服务的意义及存在的问题,提出了调整目标、扩大帮扶对象、扶持示范基地、健全服务队伍、完善考评机制等提升农业科技服务水平的措施,以期推动农业科技服务体系建设,提高农业科技服务质量。     

农业科研院所后勤服务执行力提升对策——以江苏省农业科学院为例

农业科研院所的后勤服务工作对科技创新的发展有着不可或缺的支撑作用,后勤服务的执行力决定着后勤服务的水平。但农业科研院所后勤服务的执行力往往受到管理体制、运行机制、服务队伍以及服务意识等方面的影响和制约,时而不到位。针对这一现状,从加强党建、建章立制、打造团队以及增强沟通等四个方面进行了探讨、提出了对策,以期提升农业科研院所后勤服务的执行力。     

关于提升后勤保障能力推进农业科技跨越发展的思考——以江苏省农业科学院为例

后勤工作是保障科研院所正常运行的重要组成部分,是开展科学研究事业的主要助力。以江苏省农业科学院为例,概括出5个需要改善的问题,即家属区与办公区合一;现行的行政后勤管理体制和运行机制不适应农业科研单位特定的功能和观念特点;后勤员工低学历多,高学历少;普通工人多,技术工人少;简单劳动多,懂管理人少;专业化服务队伍建设落后;员工执行力不强,工作积极性有待进一步提高;随着城市发展,周边地区外来人口增加,给家属区物业管理带来困难,指出循序渐进、稳妥地推进后勤服务社会化;增强后勤队伍的执行力;建立完善的监督机制;加强精神文明建设,形成良好的思想文化氛围;积极探索,提升后勤服务产业化水平等5点思考。     

新时期省级农业科研院所科技创新成效与问题分析——以河南省农业科学院为例

农业科技创新是发展现代农业产业、实现农业增效和农民增收的重要保障。省级农业科研院所是我国农业科技创新的主力军,承担着区域内农业科技发展、科学研究、技术推广等艰巨任务。文章以河南省农业科学院为例,全面总结了“十三五”以来农业科技创新机制改革实践及科技创新主要成效,剖析了影响农业科研单位科技创新成效的主要因素,并从优化调整学科结构、建立稳定支持基础研究的投入机制等方面提出了新时期提升省级农业科研院所科技创新成效的建议。     

农业知识产权的保护与科技创新——以吉林省农业科学院为例

农业专利作为农业科研中最具创造性、先进性、实用性的技术载体,对于合理配置农业科技资源、保障农业科技创新、促进农业经济发展具有重要的推动作用.近年来,吉林省农业科学院通过激发科技创新活力、增强发展内生动力等一系列举措,农业专利申请数量与授权数量稳步增长,一大批产业特色鲜明、专业优势明显的农业专利获得授权,农业专利申请与保护总体成效显著.该文对2010—2019年吉林省农业科学院专利申请及授权情况进行了统计分析,总结了吉林省农业科学院专利发展状况、存在问题,并根据数据统计分析,提出了相应的对策建议.     

以知识产权创造为核心,提升农业科技自主创新能力——山东省农业科学院知识产权创新管理的举措和成效

近年来,山东省农业科学院大力实施知识产权战略,完善知识产权创新激励机制,以知识产权创造为核心,推动科技事业全面发展,取得了显著成效。一是建立了知识产权管理体系和工作制度,完善了知识产权创造激励机制,科研人员创造和保护知识产权的积极性显著提高,全院知识产权数量迅速增加。成     

省级农业科学院改革发展思考——以安徽省农业科学院为例

因体制机制因素,省级农业科学院科技创新能力总体弱于农业高校.应当借鉴高校体制改革的优点,按照稳中求进思路,推进省级农业科学院改革.在给予稳定的财政保障中,放活省级农业科学院人事权、参与市场经济的自主权.同时要结合国家政策和"三农"发展趋势,强化省级农业科研院所发展动能.在强化区域农业战略科技力量中,推动共建适应生态区划的农业科研机构.深化农业社会科学、农业工业化等领域研究,促进省级农业科学院科技链与地区产业链深度融合,以更好的创新能力服务"四个面向"要求,助力区域乡村振兴和农业农村现代化.     

江西农业科技创新体系科技平台建设探讨——以江西省农业科学院为例

科技平台建设是农业科技创新体系的基础工程。文章在分析科技平台建设重大意义、存在的问题和基本原则的基础上,以江西省农业科学院为例,根据国家现代农业产业技术体系建设思路,围绕江西省农业产业发展的科技需求,指出了建设包括8个产业技术创新中心、5个科研创新综合平台、5个综合试验站在内的农业科技创新体系科技平台的基本框架,并提出了加强平台统筹规划、创新运行机制、建立健全评价体系等促进科技平台建设的对策建议。     

新阶段农业科研院所提升科技创新能力的实践与思考——以四川省农业科学院为例

文章以四川省农业科学院为例,全面总结了"十二五"以来农业科技创新机制改革实践及科技创新主要成效,分析了提升科技创新能力的制约因素,并从完善改革方案、深化主体认识、改革管理体系等方面提出了新时期进一步提升科研院所自主创新能力的具体对策,旨在为其他农业科研院所加强科技创新提供借鉴和参考,并促进相互间的交流与合作。     

新形势下新疆农业科技服务体系创新的实践及思考——以新疆农业科学院为例

文章系统归纳总结了新疆农业科学院农业科技服务体系建设的工作成效、服务模式及面临的主要问题,并从增加现代农业科技推广资金投入、加强农业科技推广服务平台建设、创新完善科技管理体制机制等方面提出了促进新疆农业科技服务体系创新的对策。     

地方农业科研院所人才流失原因及对策——以江西省农业科学院为例

以江西省农业科学院为例,分析了人才流失的原因,并提出了对策,具体包括把好引才质量、改善科研环境、注重人才激励、加强自身培养等方面内容,以期为科研事业发展提供参考。     

区域农业科学院科技支撑潍坊国家农业开放发展综合试验区的思考 ——以潍坊市农业科学院为例

潍坊市农业科学院是潍坊农业科技研发和推广的前沿,是当地农业科技成果创新的重要力量,是提供农业社会服务的重要组成部分.潍坊国家农业开放发展综合试验区(以下简称"农综区")是乡村振兴的试验区、先行区,是新技术、新成果转化的"样板间".文章阐述了区域农业科研机构与农综区建设对接具备的优势、对接的主要内容,并从加强对接交流、深...     

强化农业科技创新 助力乡村振兴战略——以浙江省农业科学院为例

实施乡村振兴战略,就是推进农业农村现代化,科技创新作为第一动力,是建设农业农村现代化的战略支撑,必须发挥科技创新在实施乡村振兴战略中的关键作用,以创新驱动乡村振兴发展。作为区域农业科技创新主体之一,浙江省农业科学院始终坚持"浙江需求、全国一流"的战略目标,在农业科技创新工作中取得了显著成效。为进一步提升科技创新能力,文章从学科体系建设、人才队伍建设、成果转移转化、运行机制创新等方面提出新举措,助推乡村振兴战略实施。     

新时期农业科研单位科技创新浅析——以河南省农业科学院为例

农业现代化的关键在于科技进步和创新。文章介绍了河南省农业科学院近年来在深化农业供给侧改革,加强农业科技创新方面的一些经验做法,分析了当前农业科技创新工作中存在的诸多问题,并提出了创新科研体制机制、提高农业科技成果转化率、加快创新人才培养和加大科技创新投入等一系列农业科技创新工作建议,以期为农业科技创新工作提供参考。     

农业科研院所交叉学科科技管理工作思考——以江苏省农业科学院为例

学科交叉研究是颠覆性创新的重要途径,交叉学科发展需要制定与学科特点相适应的科技管理办法。文章通过分析江苏省农业科学院交叉学科发展现状,剖析交叉学科科技管理工作中存在的问题,提出了营造良好创新环境、优化创新资源配置、促进跨学科融合交流、完善学术评价方式和创新分类管理模式等加快建设交叉学科科技管理工作体系的建议,旨在优化科技管理工作方法,助力交叉学科发展。     

以科技为原动力的扶贫模式探索与实践 ——以甘肃省农业科学院为例

文章以甘肃省农业科学院为例,总结了该院在科技扶贫方面的经验做法和取得的成效,提出"种甜高粱养牛羊"、院地(企)合作、融媒体宣传推广、展会推介等科技帮扶模式,归纳得出科技帮扶的经验和启示,并从加强应用基础研究、创建现代产业园、加强科技服务、提高农民科技素质等方面,提出了科技支撑巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的建议...