浅谈大力培育新型职业农民

职业农民是后工业化时代出现的一种新型职业群体,是农业内部分工和产业结构调整的必然结果。农民的职业化是现代农业发展的客观需求,我国要从传统农业走向现代农业,了解新型职业农民的内涵、类型、特征、如何培育新型职业农民是解决未来谁来种地的关键问题之一,是未来现代农业建设的根本支撑。     

基于职业农民培养的对策研究

职业农民是后工业化时代出现的一种新型职业群体,是农业内部分工和产业结构调整的必然结果。农民的职业化是现代农业发展的客观需求,我国要从传统农业走向现代农业,农民的职业化就成为当前急需解决的关键问题之一。对这一问题进行探悉,试图能为实现农业产业化和农业现代化提供借鉴和帮助。     

浅议桂西北地区新型职业农民培育培训存在问题及对策

本文论述了桂西北地区新型职业农民急需农业技术培训的现状。针对在培训工作中存在的若干问题,给出了相应的合理的解决办法和应对策略。使得新型职业农民培训工作能够扎实的落地,稳步的开展。为当前经济和社会环境下,城市化、工业化与农业持续发展之间的特殊矛盾的缓解提出了确实的方案。     

村企联合就地城市化——关于房山区窦店镇芦村推进城市化的实践与启示

随着房山区新型城市化、新型工业化进程的明显加快,芦村和泰华集团设想通过新型城市化引领来实现芦村城乡发展一体化：以都市农业为支撑,不断提升农业产业化水平;以旧村改造为路径,全力加快芦村城市化进程;以推动农民市民化为手段,加快转变农民的生产生活方式.为此,应解放思想,抢抓新型城市化的历史机遇是实现城乡发展一体化的前提;引进大企业,实现村企合作,达到互利共赢是城乡发展一体化的有效途径;“三化托一化”是房山区实现城乡发展一体化的基本思路.     

粮食安全视角下新型职业农民培育制度创新

新型职业农民是相对于传统农民而言的一个新的职业群体或农民群体,近些年来,我国新型职业农民培育工作取得了阶段性较好成果,但有关制度建设及实践探索还存在较多问题,主要体现为制度目标偏差、相关内容缺失等。探讨了我国新型职业农民培育制度创新的必要性与可能性,介绍了粮食安全视角下新型职业农民培育制度的创新的基本要求,即应体现职业化、专业化和现代化要求,并从动力系统重构、主体构成调整和运行机制的创新3个方面,讨论了粮食安全视角下我国新型职业农民培育的制度构建。     

抓实新型职业农民培育的关键环节

<正>当前,新型城镇化、新型工业化快速推进,农村空心化、农业兼业化、农民老龄化的现象日益突出,急需培养一支综合素质高、生产经营能力强、带动作用明显的新型职业农民队伍,着力解决未来谁来种地的问题。按照"科教兴农、人才强农、新型职业农民固农"的战略要求,新型职业农民培育要以产业需求为导向,以教育培训为路径,以认定管理为抓手,以政策扶持为     

谈新型职业农民职业教育培训质量新模式的构建

搞好新型职业农民教育是提升农民素质的关键,在新型城市化的进程中,由于农民本身有留村农民和进城农民两类,所以在农民的培训上呈现出双重性的特征。为此,在新型城镇化建设的过程中需要加强对新型职业农民的教育,加强对于留村农民开展的职业农民教育,通过提升对进城农民开展的职业教育培训以切实提高新型农民的职业教育培训工作。     

培育新型职业农民 促进现代农业发展

培育新型职业农民是农业现代化的必然要求。现代农业既需要高科技引领,也需要新型职业农民支撑。新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化四化同步发展,必然带来产业结构,城乡格局,从业者素质要求等方面变化。新型职业农民培育、成长需要得到更多的社会关注与支持,为发展现代农业提供持续的强劲动力。     

我国城市化进程中农民市民化问题探讨

<正>在我国现阶段工业化尚未完成时,城市化的实质是农村人口转移到城市的过程,也是农民追求和要求分享城市文明的过程。城市化是以农村人口向城市迁移和集中为特征的一种历史过程,表现在人的地理位置的转移和职业的改变     

关于濮阳县新型职业农民培育需求的调研报告

正新型职业农民是推进现代农业的中坚力量,加大新型职业农民技能培育,培育壮大农村技能型、知识型人才队伍,是解决"三农"问题中将来谁种田、种好田的迫切要求,也是加快工业化、城镇化、现代化进程的需要。为更好地加快培育我县新型职业农民,全面掌握新型职业农民对培育的需求,2016年8月10日-25日,我们对我县新型职业农民培育需求情况进行了调研,现将调查情况报告如下:1我县农业农村劳动力资源及新型职业农民情况     

关于新型农民问题的思考

农民是建设新农村的主体,培养新农民是建设新农村的重要保障。本文就在着力分析我国农民的特点基础上,探讨农民如何适应和积极参加城市化、工业化和现代化,顺利从传统角色转化为具备较高素质的新型农民。     

新型职业农民发展的必要性及建议

随着经济社会发展、城市化进程加快,我国对农业现代化及农业人才提出了新的要求。农村劳动力减少、城镇化对粮食的需要增加、乡村振兴等都促使新型职业农民的发展成为必要。文章分析新型职业农民发展的必要性,总结国外职业农民教育的经验,探讨新型职业农民培育的方式以及人才供应来源,并对我国新型职业农民培育提出建议,旨为新型职业农民发展的进一步深化提供参考依据。     

开江县新型职业农民培育现状及对策研究

本文对开江县农民现状、新型职业农民特点以及培育过程存在的问题进行了分析,并提出相应的培育对策,以期为开江县新型职业农民职业群体的壮大,为我县农业现代化发展,增强"科教兴农、人才强农、新型职业农民固农",提供强有力的人力保障和智力支撑。     

互联网背景下的新型职业农民培育

我国正处在工业化任务尚未完成,而信息化时代已经到来的阶段,培育新型职业农民是发展现代农业、促进农民增收的战略决策,在互联网背景下培育新型职业农民更是农民培训工作的发展趋势。     

新型职业农民培育现状与对策研究——以平凉市为例

改革开放以来,随着我国工业化和城镇化步伐的不断加快,农村青壮年劳动力大规模向城镇和非农产业转移,农村劳动力兼业化和老龄化趋势日益明显。文章针对平凉市现代农业的发展主体,对农民群体的现状,大力培育新型职业农民提出了建设性的意见建议。     

新型职业农民多元培训需求调查分析——以浙江省衢州市为例

随着我国经济社会和城市化的快速发展,大量农村劳动力特别是青壮年劳动力向非农产业转移,导致农业劳动力严重短缺。培育新型职业农民,既是解决“三农无人”问题的根本出路,也是确保“将饭碗牢牢端在自己手上”这一目标实现的重要手段,为实现乡村振兴战略目标提供人才基础。从职业农民的多元需求出发,研究衢州市新型职业农民的培训需求,旨在为新型职业农民培训的开展提供借鉴和指导。     

两结合、一区划精准培育合格职业农民

正临颍县是2013年河南省新型职业农民培育工作试点县,是2014年国家级新型职业农民培育示范县。临颍县新型职业农民培育工作按照"科教兴农、人才强农、新型职业农民固农"的战略要求,结合县域农业主导产业发展和特色产业实际,以做大做强新型经营主体为导向,以提高农民素质和农业技能为核心,以资格认定管理为手段,以政策扶持为动力,积极探索新型职业农民     

新型职业农民培育工程持续发展的关键:潜在新型职业农民的培育与转化

新型职业农民培育关系我国未来农业发展的人才基础,潜在职业农民的培育与转化是这一工程持续发展的关键。挖掘出可能转化为职业农民的潜在群体构成,归结其特征,分析现有培育途径的不足,阐明培育潜在职业农民群体并促进其转化的必要性。具体途径为:通过一系列措施吸引其关注农业、产生持续兴趣、主动体验尝试、最后触动其成功转型为职业农民。     

大力培育新型职业农民推进巴南区现代农业发展

我国在2012年明确提出了新型职业农民的概念,并为各级农民教育培训机构指明了依靠科技创新引领农业建设的的工作目标和方向,倡导大力培育新型职业农民。黑龙江垦区积极响应这一政策,在农民教育培训工作的探索与实践中取得了初步成效。我国工业化、城镇化的快速发展,以及全国"三化"同步发展战略的实施,为培养新型职业农民创造了良好的条件。新型职业农民在农业发展建设中具有重要的战略地位,探讨新型职业农民的成长环境和教育培养规律,构建我国农民教育制度体系,把从事农业生产经营的中青年务农农民骨干加快培养成新型职业农民,是我国现代农业发展、农业安全的重要保障,也是我国社会主义新农村建设、城乡统筹发展乃至构建和谐社会的重要基础,更是中国特色农民发展道路的重大制度创新。     

关于新型职业农民培育的思考

随着城镇化及工业化进程的逐步加快,农村劳动力转移速度逐渐加快,新型职业农民开始发育成长,新型职业农民培育对于现代农业的发展有着重要意义。本文分析了制约培育新型职业农民的若干因素,在对以往经验总结的基础上,有针对性的提出相关的对策思路,为当前的新型职业农民培育工作提供一定的参考。