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制度创新既是地方农业高校满足农业科技重大需求和突破生源、学生就业与资金匮乏等外部发展制约因素的需要,也是巩固已有发展成果、解决内部发展体制障碍的需要。地方农业高校的制度创新要取得成功,需要正确处理教学科研与社会服务的关系、学校内部不同群体之间的关系、长远发展与阶段性发展的关系、整体推进和重点突破的关系。 相似文献
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中国在解决"三农"问题时,遇到很多矛盾。本文认为产生这些矛盾的原因是没有处理好农民、市场与政府三者之间的关系,要解决这一矛盾,必须围绕农民这一中心问题,处理好农民、市场与政府三者之间的关系,推进农村综合改革。 相似文献
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地方农业院校推进制度创新的几点思考 总被引:3,自引:2,他引:1
从地方农业高校发展的内外环境分析了制度创新的必要性和迫切性,并提出了制定创新需要解决的主要问题。地方农业高校在制度创新中需要正确处理教学、科研与社会服务的关系、学校内部不同群体之间的关系、长远发展与阶段性发展实际的关系、整体推进和重点突破的关系。 相似文献
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"非升即走"制度是借鉴自企业的一种竞争淘汰的用人制度,其实质就是企业的试用期制度。随着高校聘任制改革的推进,我国部分重点院校已经引进了"非升即走"制度,而地方综合型高校在这一趋势中步伐较慢。分析影响地方综合型高校实施"非升即走"制度的内部环境因素,对于这一制度的推进意义重大,这些内部环境因素包括文化因素、制度因素和物质资源因素等多方面。 相似文献
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《农业工程技术:农产品加工》2017,(6):7-11
正2016年全国两会期间,习近平总书记参加湖南代表团审议,对湖南工作提出指示:着力推进供给侧结构性改革,着力加强保障和改善民生工作,着力推进农业现代化。"三个着力"从湖南改革发展实际出发,为湖南发展指明方向。一年来,湖南省委、省政府牢记总书记嘱托,带领全省人民围绕"三个着力"精准发力。又到全国两会时。今年,赴京参会的全国人大代表们就这一年来落实"三个着力",着力推进农业现代化展 相似文献