重庆新型职业农民培育的问题及对策分析

新型职业农民对补齐现代农业发展短板、推进乡村振兴、助力农业农村高质量发展具有不可替代的作用。通过对重庆市新型职业农民培育现状的调查,发现参训人员素质较高、来源多元化、带动能力较强,对公益性培训的整体认可度较高;而制度、法律、政策环境的缺失,生源不足,培训精准性不够,培训方式落后,后续配套服务缺乏等是影响新型职业农民培育效果的主要障碍。提出重庆市新型职业农民培育发展的建议:营造新型职业农民培育良好氛围;强化新型职业农民认定管理和政策支持;创新新型职业农民培育模式;明确新型职业农民培育重点和路径。     

关于新型职业农民培育工作的探索

2014年起,农村劳动力阳光工程培训转型升级为新型职业农民培育工程,大力培育新型职业农民已上升为国家战略,这是时代的呼唤。但是在新型职业农民的培育工作中也存在一些问题,如缺乏良好的培育环境、培育供给与需求脱节等,需要建立健全政策,整合优化资源,加强监督管理,确保培训实效,大力培育新型职业农民,推动现代农业发展迈上新台阶。     

精准扶贫视角下新型职业农民培训的困境及策略

新型职业农民培训契合精准扶贫的核心要义,其作为实现精准扶贫的重要途径,有助于盘活农村经济发展活力,激发贫困农民内生动力,从而将"扶贫"与"扶智"相对接。但在实际中,当前新型职业农民培训存在培训方式老旧、培训需求不强、培训保障不足的困境。为更快破解其难题、更好对接精准扶贫战略,基于精准扶贫背景,分析新型职业农民培训的要求,立足于从政府、培训部门等角度提出完善培训体系、创新培训形式、做好后续扶持的策略。     

岳阳县移动智能终端下农民网络教室培训的思考

为加快新型职业农民培育,促进新农村建设,以岳阳县为例,通过分析岳阳县农业从业人员受教育程度、技能培训人数及人均可支配收入等,阐明岳阳县新型职业农民培育的急迫性与实施移动智能终端下网络教室培训的可行性,并介绍了移动网络教室组成(教师终端、学生终端、管理者终端、远程教育中心)及优势(线上线下培训相结合、管理可控、学习灵活等)。     

镇江市新型职业农民培育现状问题及对策研究

从人口统计学特征、生产经营规模及教育培训需求等方面分析江苏省镇江市农民培育现状。结果表明,镇江市在培育新型职业农民的过程中存在政府角色失位、培育政策普及率低,培育主体失责、后期保障体系欠缺,培育供需失衡、教育培训模式不完善,文化程度较低、农民接受培育意识薄弱等问题,据此提出明确新型职业农民目标培育对象、构建新型职业农民创新培育模式及建立新型职业农民长效培育机制等建议。     

桂林市新型职业农民教育培训工作经验总结

培育新型职业农民是深化农村改革、增强农村发展活力的重大举措,也是发展现代农业、保障重要农产品有效供给的关键环节。桂林市2014年开展新型职业农民培育以来,取得了良好的效果,通过"五注重,五创新"开展工作。基于此,针对桂林市新型职业农民教育培训取得的良好效果行分析,提出一些有效提高新型职业农民培育工作质量的方法,以供参考。     

新型职业农民培训效果影响因素及对策分析

做好新型职业农民培训工作不仅是解决"谁来种地"和"怎样种地"的问题,更是深化农村改革、增强农村发展活力的重大举措,也是发展现代农业、保障重要农产品有效供给的关键环节。基于此,结合2018年广西桂林市灌阳县新型职业农民培育情况调查数据,提出新型职业农民培训现状和培训效果影响因素,进而提出相应的对策。     

以现代信息技术创新新型职业农民培养模式的实践与分析

新型职业农民的培养关乎国计民生,在社会现代化发展的今天,运用现代信息技术创新新型职业农民培养模式,即在集中理论授课时充分运用多媒体技术、利用公共信息服务平台、发展远程教育平台、运用云班课或微课堂等方式能达到良好的培训效果。基于此,分析了以现代信息技术创新新型职业农民的培养模式。     

现代学徒制下农业职业经理人培养模式探索

农业职业经理人作为新型职业农民的重要组成部分,是推进农业供给侧改革的重要举措,也是助推乡村振兴战略实施的强有力人才资源保障及人才支撑手段。运用现代学徒制开展农业职业经理人培训,既符合培训对象是成人学习者的学习特点,又有利于实现新型职业农民培训的差异化。基于此,结合广东科贸职业学院作为广东省新型职业农民培育示范基地的实际做法,探讨现代学徒制模式框架下农业职业经理人培养的可行性,解决相关难点和关键点。     

剑川县新型职业农民培育工作实效分析

一个国家或地区农业的发展程度取决于农民、农机、农技。当前,我国各个地区都过于重视农机和农技,忽视了新型职业农民的培育工作。培训新型职业农民,构建农民人才队伍,有助于解决"三农"问题,促进农业现代化发展。因此,云南省大理地区剑川县近些年全面加强新型职业农民培育工作,并且取得了初步成效。基于此,分析新型职业农民培育现状,介绍了相关的培育措施,探究新型职业农民培育工作的实际效果。     

现代农业视角下的新型职业农民培育策略探究

伴随乡村振兴战略的提出和推进,江苏省溧阳市部分有识之士开始关注现代农业视角下的新型职业农民培育工作,积极推进相关的培育策略。现阶段,深度挖掘农业现代化内涵,立足于新型职业农民概念深入开展实践研究工作势在必行。基于此,主要对加大政府投入、加强基础设施建设、创新职业农民培育模式、完善土地运转制度、优化城乡二元结构及明确培训内容和培训对象等策略进行实践研究,从而提高新型职业农民培育的整体效率。     

渭南市新型职业农民队伍建设问题分析

目前,渭南正处在由传统农业向现代农业转型的关键时刻。按照中央提出的"要大力培育新型职业农民"的政策要求,渭南市委、市政府积极行动,明确提出要以提高农民素质为目标,以种养大户、农业合作社带头人、龙头企业负责人和农村经纪人等为重点,以集中培训、田间操作、异地参观和技能考核为手段,多层次、多渠道、多形式地展开新型职业农民教育培训活动,为渭南现代农业的发展提供智力支持和人才保障。     

巫溪县新型职业农民培训思考

介绍重庆市巫溪县农业培训的现状,提出新型职业农民培训的思路和具体措施。     

乡村振兴战略背景下新型职业农民培育途径研究

新型职业农民是现代经济发展的重要产物,以新型职业农民培育途径为主要研究内容,基于乡村振兴战略,探究发展和创新新型职业农民的培育途径,针对新型职业农民对于当前乡村经济产业发展的重要性,结合笔者多年职业农民的培育经验,为当前农民职业培育发展的相关问题,提出具有针对性的解决措施。     

基于精准扶贫的新型职业农民培育对策

新型职业农民培育的主要目的是通过提升农民的自身素质和农业生产能力来促进农业经济发展,进而实现全面小康社会建设的目标,对与精准扶贫工作具有积极意义。另外,精准扶贫工作的开展还可以为新型职业农民培育做出重要的指示,引导新型职业农民培育工作的培育方向,帮助其确认培育内容。基于此,对新型职业农民培育工作的重要性展开讨论,并对新型职业农民培育工作中存在的问题进行分析,最后提出几点整改对策。     

农业产业转型升级中新型职业农民培育思考

培育新型职业农民是保证我国能够顺利实现农业转型的关键,同时也是我国发展农业现代化的必经之路。新型职业农民要求农民以农业作为主要的经济收入来源,具备先进的各项科技知识与管理技能,同时还具有一定的社会责任感。因此,国家应当重视新型职业农民的培育工作。基于此,以新型职业农民为基本讨论对象,探讨在农业产业转型升级的背景下相关部门如何开展新型职业农民的培育工作。     

精准扶贫政策下河西走廊新型职业农民培育体系构建探析

由于政府的投资力度不够,新型职业农民培育体系供给链出现了结构性矛盾,不利于提高河西走廊新型职业农民培育制度的执行效率。基于此,结合国家出台的制度结构政策,遵循农村发展的适应性效率原理,以新型职业农民培育形式促进政府机制与市场经济机制协同运转,设计出一套系统、完整的新型职业农民培育体系制度,旨在为完善河西走廊新型职业农民培育体系提供借鉴。     

现代农业背景下农民培训模式的创新及思考

针对现代农业背景下农民培训模式的创新进行研究,以当前现代农业发展背景以及农民培训模式发展现状等为根据,积极从农民培训模式创新的必要性、新型参与式农民培训模式的作用、具体培训模式内容创新等方面进行深入探究,主要研究目的在于进一步推动农民培训的发展以及农业的进步。     

陕西省新型职业农民发展现状问题及对策

2012年陕西省率先开展新型职业农民培育试点,2014年新型职业农民培育在陕西全省推进。经过近几年的发展,陕西省新型职业农民培育成效显著,但是新型职业农民在发展过程中仍存在一些问题。为了更好地推动陕西省新型职业农民的发展,通过对陕西省新型职业农民发展现状的分析,挖掘发展中存在的问题及原因,提出推动陕西省新型职业农民发展的对策建议。     

吉林省新型职业农民培育中存在的问题及其对策探究

新型职业农民培育已在全国范围内开展,并取得初步成效。吉林省作为农业大省,开展新型职业农民培育工作,为农业生产供给有知识、懂技术、懂管理的人才,是农业生产供给侧改革的需要,是促进农业经济发展的前提。基于此,分析新型职业农民内涵,总结吉林省目前新型职业农民培育中存在的问题,并探讨吉林省新型职业农民培育的对策。