东北地区农村剩余劳动力“十三五”期间转移趋势的分析

农村剩余劳动力转移是经济社会发展的必然现象,也是脱贫攻坚决战阶段不容忽视的问题。本文根据东北地区农村剩余劳动力"十三五"期间转移趋势的分析,提出"十四五"期间促进东北地区农村剩余劳动力转移途径和具体措施。有计划、有组织地进行农村剩余劳动力转移相关职业技能培训,提高农村剩余劳动力素质和创新创业能力问题。     

农村剩余劳动力异地转移问题及对策研究

分析了农村剩余劳动力异地转移引发的一系列问题,提出了农村剩余劳动力异地转移"后遗症"的解决对策:拓宽农村就业渠道,吸引优质劳动力就近工作;不断完善农村就业环境,促进农村剩余劳动力就地转移;"预防"与"治疗"并举,宏观控制"城市病"的发生和发展;鼓励具有特殊文化的农村地区发展乡村旅游;城市农村双向努力,缓和"空巢老人"和"留守儿童"问题。     

湖南农村剩余劳动力转移问题研究

农村剩余劳动力的合理转移不仅是解决"三农"问题、提高农民收入的主要手段,而且对推动社会主义新农村建设、发展现代农业具有重大意义。概括了湖南农村劳动力的现状,分析了农村剩余劳动力在转移过程中遇到的主要障碍,提出了促进农村剩余劳动力合理转移的对策。     

我国农村剩余劳动力的成因探析

当前,"三农"问题是制约我国经济健康运行的瓶颈,而农村剩余劳动力的转移已成为"三农"问题的关键。农村剩余劳动力的成因不同,转移模式也不尽相同。本文从推进和拉动两方面来探究我国农村剩余劳动力的历史成因,从而对选择我国农村剩余劳动力的转移模式提供参考。     

浅议我国农村剩余劳动力转移路径的选择

我国农村目前存在大量剩余劳动力,而且剩余劳动力转移存在"路径依赖",与转移路径配套运用的政策制度滞后.已有路径已无法促进农村剩余劳动力高效转移,无法带领农民融入市场经济的大潮中,农村劳动力转移陷入困境.创新转移路径势在必行.本文从农村剩余劳动力转移路径的疏导治理出发,力图使农村剩余劳动力转移的路径得到突破与完善.     

影响农村剩余劳动力转移的原因及对策

农村剩余劳动力是否能顺利地转移,是解决"三农"问题的核心,是全面建设小康社会的关键,也是影响建设社会主义新农村进程的重要因素.农村剩余劳动力不能顺利转移,农民生活水平无法提高,不仅制约农村经济发展,而且制约整个国民经济增长.因此,各地政府纷纷采取措施,加快当地农村剩余劳动力转移,虽然取得了一些成效,但还有一定数量的农村剩余劳动力转移受阻,就其原因作者对福渡镇农村剩余劳动力情况展开了一次调查.     

山东省农村剩余劳动力转移的SWOT分析

山东省农业人口众多,农村剩余劳动力转移对发展山东省农业经济,增加农民收入以及解决"三农"问题具有重要意义,基于SWOT分析方法,分析了山东省农村剩余劳动力转移面对的优势、劣势,面对的机会、威胁,在此基础上提出了加快山东省农村剩余劳动力转移的建议。     

农村剩余劳动力转移的现状

农村剩余劳动力的转移对于解决"三农"问题具有重要意义.只有将农村中存在的大量剩余劳动力顺利转移到城镇、转移到非农产业,才能缩小工业与农业、城市和农村的差别. 为了促进当地农村经济的发展,笔者就农村剩余劳动力的情况进行了调研.     

城市化推进:农村剩余劳动力转移的根本出路

农村剩余劳动力转移问题,是世界各国政府极为关注的问题.我国作为世界上剩余劳动力最多的国家,如何进行有效转移,是关系到社会安定和经济持续有效发展的重大问题.以往只主张大力发展小城镇,限制农民进入大、中城市,进而以"城镇化"取代"城市化 ",致使大量剩余劳动力滞留在农村.而农村剩余劳动力转移的根本出路在于推动农村剩余劳动力向非农产业转移,加快城市化进程.     

农村剩余劳动力就地转移的“苏南模式”——以江苏省常熟市蒋巷村为例

在苏南农村,农业的集约化经营为农村提供了大量剩余劳动力,这些劳动力如何转移成了各界关心的热点问题。通过对江苏省常熟市蒋巷村的实地考察,发现蒋巷村剩余劳动力就地由第一产业向第二、第三产业转移的情况,由此概括出苏南农村剩余劳动力"离土不离乡"的就地转移模式。     

农业现代化发展与农村剩余劳动力转移阶段耦合性实证研究--以贵州省为例

分别对贵州省农村剩余劳动力转移阶段和农业现代化发展阶段进行分析研究,发现当贵州省农业现代化于2006年开始进入起步阶段的同时,贵州省农村剩余劳动力转移也开始进入农村剩余劳动力转移数量大于未转移的农村剩余劳动力数量的阶段.因此认为贵州省农村剩余劳动力转移阶段与贵州省农业现代化发展存在发展阶段的耦合性,即贵州省农业现代化的起步阶段与贵州省农村剩余劳动力转移开始进入农村剩余劳动力转移数量大于未转移的农村剩余劳动力数量的阶段在时间上是耦合的.     

河南农村剩余劳动力转移影响因素的灰色关联及贡献率分析

筛选了11个河南省农村剩余劳动力转移的影响指标,采用灰色关联分析方法,得到各因素对农村剩余劳动力转移的关联度,给出各因素对河南农村剩余劳动力转移增长的贡献率;分析河南农村剩余劳动力转移的驱动因素,提供制定相关政策的决策依据.     

凉山州统筹城乡发展中农村人力资源转移就业的问题与对策

介绍了凉山州农村人力资源现状、人口构成及农村居民的人均纯收入状况,指出了凉山州农村人力资源丰富、整体素质较低、结构不合理、就业信息不对称和城镇化发展缓慢等阻碍农村人力资源转移就业的制约因素,提出了凉山州统筹城乡发展中农村人力资源转移就业的对策。     

城镇化视角下的农村剩余劳动力转移分析

分析我国当前农村剩余劳动力转移的现状以及农村剩余劳动力转移的模式得知，一方面通过就地转移的方式大量转移剩余劳动力很困难；另一方面，随着大量剩余劳动力往大中城市转移过程中出现的诸多问题，大、中城市进一步吸纳农村剩余劳动力的能力大大地降低。因此通过农村城镇化建设，把剩余劳动力向小城镇转移是现阶段的必然选择。小城镇转移模式在吸收剩余劳动力上具有独特优势，建议通过加快推进农村城镇化建设促进农村剩余劳动力转移。     

我国农业和农村劳动力转移的几个理论问题探讨

本文提出:农村剩余劳动力是时代的产物与体制的结果,当前再提农村剩余劳动力转移具有歧视性意义;认为农业劳动力转移和农村劳动力转移具有不同的政策含义,当前应该提农村劳动力转移;本文分别引入了技术学派的"定额法"和经济学派的边际生产率法,探讨农村劳动力剩余率的计算方法与农村失业现实及失业率的计量问题.     

河南省农村剩余劳动力转移的障碍与对策

针对河南省农村剩余劳动力状况,从经济发展水平、户籍制度、社会保障等宏观方面和农民思想观念、素质等微观方面分析了制约其转移的障碍,提出建立转移农村剩余劳动力社会保障制度,改革现行户籍制度、土地制度,加强教育培训等加快河南省农村剩余劳动力转移的具体对策。     

影响西部贫困地区农村劳动力转移因素的实证分析——以宁夏西海固地区原州区为例

从农村劳动力转移＂动机＂的角度分析了影响农村剩余劳动力转移的因素,应用计量经济的方法对各因素进行了量化,并建立计量经济模型。结果表明,消除制度因素影响、大力开发农村人力资源、加快农业现代化水平、提高农民收入是加快农村剩余劳动力转移的有效途径。     

西部欠发达山区劳动力转移去向研究——以礼县为例

甘肃省礼县是典型的欠发达地区山区县,县域社会经济发展面临着许多突出问题,而这些问题主要是由于大量农村剩余劳动力滞留于农村而引起的。只有通过农村剩余劳动力的转移,才能减轻农村人口资源环境的压力,增加农民收入,从而从根本上解决这些问题。分析认为,现阶段农村劳动力主要采取劳务输出的方式向大中城市转移,但是劳动力转移的最终去向应是县域中小城镇。     

刘易斯的二元经济理论对中国农村剩余劳动力转移的启示

刘易斯的二元经济理论被认为是发展中国家解决经济发展过程中农村剩余劳动力向城市工业部门转移的依据,中国存在的极端二元经济结构不是在经济发展过程中自然形成的,而是由20世纪80年代前的计划经济体制所造成的,因此,在解决中国相应的问题时,应借鉴刘易斯理论中合理的方面,消除限制因素,多渠道转移农村剩余劳动力。