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职场始终活跃着这个时代最关注的一个群体,这是一个亚健康群体,身体亚健康,心理也亚健康。2011年职场流行这么几个词:职场木乃伊、压力山大、微招聘……这都是职场的一个群体现象。1、职场木乃伊现代社会的流水线模式提高了工作效率,却降低了人们对成就的感受和追求。部分职场人经过几年的打拼之后,变得没有神经,没有痛感,没有效 相似文献
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儿时读《西游记》,觉得唐僧软弱无能、真假不分,对孙悟空屈居这样的人手下觉得不解。时过而立之年,在职场摸爬滚打十年之后,重温《西游记》方才明白,唐僧其实是位好领导,他的事业成功得益于它所具有的一位领导人必备的多种素质。 相似文献
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<正>两天前收到《老板凭啥提拔你》这本书,今天看完,掩卷沉思道:赵强先生的这本书,堪称职场书中我读过的最好的一本。全书语言流畅,观点鲜明,将职场生存的大智慧与小聪明,剖析得淋漓尽致。书稿中提炼的阳光升迁的方法和技巧,也是切中要害,看了就能学,学了就能用。每个职场中人,总有自己的生存哲学。有人玩小聪明,推崇职场政治,仿佛没有内斗,就不能成事;有人 相似文献
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<正>两天前收到《老板凭啥提拔你》这本书,今天看完,掩卷沉思道:赵强先生的这本书,堪称职场书中我读过的最好的一本。全书语言流畅,观点鲜明,将职场生存的大智慧与小聪明,剖析得淋漓尽致。书稿中提炼的阳光升迁的方法和技巧,也是切中要害,看了就能学,学了就能用。每个职场中人,总有自己的生存哲学。有人玩小聪明,推崇职场政治,仿佛没有内斗,就不能成事;有人 相似文献
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职场新人步步高升,是职场年轻人的期盼。如何高升?笔者认为与位置、身份和身份感的排序有很大的关系,三者的排序不同,体现的思维不同,导致的结果当然也不一样。 相似文献
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一线业务员稳定性差、流动性强是不争的事实,业务员在营销职场的无措与迷茫是主要原因,那么作为业务员如何才能炼就真功夫,成就职场金牌梦想呢?关于成为金牌业务员的修炼方法,笔者总结如下。立场修炼 相似文献
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<正>外企职场有讲究,蓝领、灰领、白领、金领。工装当然也有讲究。两件便装是不可或缺的,Computer和English。老俞的新东方每年近20亿的收入,很大一个原因与职场的 相似文献
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职场江湖,有人平步青云春风八面,有人原地踏步郁郁寡欢.这究竟为什么?其实,职场就是战场,要是你以为单靠埋头苦干、或者一些业绩就能在职场上出人头地,那就有点无知了. 相似文献
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慕振江 《新农村(黑龙江)》2011,(5):245-245
在当今职场上,看一个领导是否成功,关键是看他能否带领一支坚不可摧、所向披靡的队伍,有一支好的队伍,那就没有什么坎儿迈不过、没有什么挫折扛不住、没有什么目标达不到。成功的领导者并不是赚到了钱,而是赚到了“人”,因为对领导者来说,下属才是他真正的财富和生命,而就“财富”和“生命”而言,职工的思想教育就显得尤为重要。 相似文献