定西市新型职业农民培育工作调研报告

新型职业农民是推进现代农业的中坚力量,加大新型职业农民技能培训,培育壮大农村技能型、知识型人才队伍,是解决"三农"问题中将来"谁种田、种好田"的迫切要求,也是加快工业化、城镇化、现代化进程的需要。在这样的现实背景下,新型职业农民培育就显得极为重要了。为此,定西市农广校组织技术人员对定西市560户农户进行了调查。通过调查,深入了解了定西市农民教育培训的现状,发现在新型职业农民培育中存在的问题并分析了原因,在此基础上,提出了定西市新型职业农民培育工作的对策与建议。     

乡村农业技术推广中存在的问题及对策

本文从农业技术人员、农业技术推广、农民3个方面阐述了乡村农业技术推广存在的问题,并提出了对策,包括合理配置乡村农业技术推广资源、开办农民田间学校和培育新型职业农民、加大政策支持力度和稳步推进农业科技进村入户,以期为进一步提高乡村农业技术推广效率提供参考。     

四平市农业机械化技术推广站积极开展新型职业农民后续跟踪服务

正近日,四平市农业机械化技术推广站抢抓春季农业生产关键环节,组织农业技术人员到村(屯),对全市40多名新型职业农民进行后续跟踪服务。此次新型职业农民后续跟踪服务是为了巩固新型职业农民培育成果,进一步加强新型职业农民后续跟踪指导服务,促使学员积极投身生产,发展壮大产业,确保新型职业农民培育工作健康持续发展。后续跟踪服务主要采取现场指导的方式,结合农业生     

思南县杂交水稻制种产业发展现状调研与对策建议

思南县具有优越的稻作气候条件和杂稻制种优势,杂交水稻制种历史悠久,培育了大批制种技术较强、经验丰富的农业技术干部和农民技术人员。文章对思南县杂交水稻制种产业现状进行了分析,指出产业发展存在的问题,提出了应对策略。     

浅析新型职业农民培育与全日制中等职业教育的教学差异

在高科技发展的今天,从事农业不再是一个不被人们接受的职业,相反的是,出现了一大批新型职业农民,他们将从事农业作为终身的职业。与此同时,许多中等专业学校也开设了培育农业方面技术人员的课程。但是通过调查,发现新型职业农民培育与全日制的中等职业教育的教学在某方面是有一定的差异性的,本文就这些差异做出了一些讨论。     

高素质农民培育工作中的几个值得思考的问题

从为什么培育高素质农民、培育什么样高素质农民、怎么样培育高素质农民三个维度,阐释了培育高素质农民的重大意义,揭示了高素质农民这一称号的应有要义,回答了培育高素质农民的路径保障,对做好新时代高素质农民培育工作具有重要的现实意义。     

云和县茶产业提质增效路径探索

近年来,茶产业成为云和县农民脱贫致富的重要载体之一,但由于茶企业品牌意识不强、技术人员短缺、资金投放不足等原因,导致云和茶产业发展明显落后于周边县(市、区),本文对今后的发展路径进行了探索,提出培育龙头企业、强化品牌建设、依托技术支撑等举措,以期为今后云和茶产业可持续发展提供借鉴,使之成为乡村振兴和农民增收的有效抓手。     

旱育抛秧助农生产

四川省华蓥市针对大批青壮年劳动力外出务工导致农村劳力缺乏的现状,今春由政府买单在农业大镇永兴镇培育了100亩水稻旱育秧苗,免费提供给劳弱户和缺劳户,并派出农业技术人员深入田间现场指导农民抛插,既达到了省时、省力的效果。又实现助农生产。     

娄底市近65年春季低温对早稻催芽播种及秧苗生长的影响与对策

总结近65年来春季低温对娄底市早稻催芽播种、烂秧死苗、秧苗生长的影响,并且分析早稻烂秧的原因,提出防御春季低温危害的对策,为防御春季低温、培育壮秧提供农业气象科学依据,供农业技术人员与广大农民朋友早稻育秧参考。     

第二批农民技术人员职称评定试点示范县确定

本刊讯:前不久,农业部第二批农民技术人员职称评定试点示范县建设现场会在吉林召开,会议在总结首批试点工作的基础上,确定了16个县作为第二批农民技术人员职称评定试点示范县.全国农民技术人员职称评定试点示范工作是从1994年农业部下发<关于印发农民技术人员职称评定试点示范工作意见的通知>以后进行的,在首批开展农民技术人员职称评定试点示范的50个县中,共有6.7万人获得农民技术职称,其中农民高级技师730人,农民技师8 971人,农民助理技师2万人,农民技术员3.8万人.     

推动新型职业农民培育的思考与实践

营造培育环境、加快培育进程和培育新型职业农民是我国现代农业发展的关键。文章阐述了新型职业农民的概念、需求、现状及制约新型职业农民培育的因素。提出了完善新型职业农民培育的外部环境机制、构建新型职业农民培育体系等健全培育新型职业农民的建议。     

政府主导 多方联动 农技推广助力兖州乡村振兴

山东省济宁市兖州区在新时期农技推广工作中,通过发挥政府、科研教学单位、新型经营主体和新型职业农民4方力量,解决"谁来推广"问题;通过把握省市农业部门推介、市场需求、农民需要、生产调研和专家会商5个环节,解决"推广什么"问题;通过实行技术人员包片区、技术培训、项目引导、科技示范、培育典型和利用多媒体手段推广6种模式,解决好"怎样推广"的问题,有力促进了农业增效和农民增收,助推乡村振兴。     

关于高素质农民培育的认识与思考

党的十九大作出实施乡村振兴战略重大决策部署。乡村振兴,农民是主体、人才是基础。为此,2019年农业农村部提出大力培养高素质农民,这是新时代、新任务、新课题。从什么是高素质农民,为什么培育高素质农民,怎样培育高素质农民出发,阐释了培育高素质农民的重要性,回答了培育高素质农民的政策保障,对做好新时代高素质农民培育工作具有重要的现实意义。     

棉花育种专家——刘正銮

他培育的苏棉系列多次通过全省、全国区域试验，他培育的棉种为农民增收多达30多亿元，多年来，他的棉花育种成果在江苏省无人能及，他成为苏州市第一位国家农业技术推广研究员，他还是苏州市惟一一位连续三届获得苏州优秀科技人才奖的技术人员……不管光环有多么闪耀，他总是一笑置之，进入花甲之年后，     

农民技术人员职称评定工作问答(下)

问:怎样报名参加农民技术人员职称评定? 答:关于农民职称的评定工作,各级都制定了一系列文件和实施细则。农民职称评定原则上每年一次。申请晋升技术职称的农民技术人员,实行个人报名,基层单位推荐,经乡业务主管部门和县专业考评小组审核,再由县农业部门农民职称评定办公室开展评审工作。农民职称档次为:农民技术员、农民助理技师、农民技师和农民高级技师。参评人员要填写好《参评人员资格审查意见表》1份,《农民技术人员职称评定表》(中、高级职称一式3份,初     

乡村振兴背景下对高素质农民培育的思考

大力开展高素质农民培育,是中国特色社会主义乡村振兴道路的内在要求,是实现农业现代化和建设社会主义现代化强国的内在要求。高素质农民是实现乡村振兴的主力军,乡村振兴为高素质农民培训带来了机遇与挑战,本文论述了我国高素质农民的培育问题,如何克服高素质农民培育的实践困境,尽快培育更多的高素质农民,如何创造更有利于其培育的环境、以及提高培育质量的方法、措施。对做好高素质农民培育工作提供参考与借鉴。     

淮安市新型职业农民培育的困难与发展对策

培育新型职业农民对于推动农村创新创业、促进一二三产业融合发展、带动小农户发展现代农业以及助力乡村振兴都具有重要意义。以淮安市新型职业农民培育为研究对象,介绍了淮安市新型职业农民培育现状,对当前淮安市新型职业农民培育存在的主要问题进行了分析,并在此基础上提出了推动新型职业农民培育的一些建议,以期进一步提升淮安市新型职业农民培育的质量。     

系统工程视阙下苏州地区培育高素质农民的关键要素研究

高素质农民是促进现代农业发展的重要人力资本。要实现乡村振兴，必须要加快培育适应时代需求和农业农村发展新趋势的高素质农民，因此对培育高素质农民的一般规律进行归纳和总结具有现实意义和理论价值。梳理了当前高素质农民培育的主要影响因素以及高素质农民培育模式的主要特征。基于系统工程的视角，从培育高素质农民的关键要素维度对苏州地区培育高素质农民的经验做法展开深入解析，分别对培育理念、培育主体、培育对象、培育目标、培育途径、培育模式与培育制度等关键要素进行了概念界定和经验梳理，并在此基础上提出了促进高素质农民成为现代农业发展主导力量的相应对策和建议。     

从培育新型农民视角探索我国农村职业教育发展之路

从介绍新型农民的涵义入手,阐述了培育新型农民的重要性,分析了当前影响培育新型农民的主要因素,并提出了发展农村职业教育、培育新型农民的具体措施。     

职业农民培育理论研究述评

综述了国内专家关于职业农民培育问题的研究成果,认为相关研究主要集中在职业农民的涵义,培育职业农民的必要性、存在的障碍因素,职业农民培育的基本思路、模式、途径、政策,以及国外职业农民培育的经验启示等方面。认为总体来说职业农民培育的研究成果较少,有限的研究成果又主要集中在理论与宏观层面,而微观层面的职业农民培育实践研究,特别是其理论与实践相结合以及宏观与微观相比较的研究成果更少,这些将是未来职业农民培育研究的重点。