森林经营体系概论

林业两大体系建设和两个根本性转变要求构建科学的森林经营体系。采用以组织森林经营类型为核心的龄级法森林经营体系，优化森林经营决策，能有效地解决森林经营中存在的问题，合理配置林地资源，发挥森林资源三大效益。     

福州市国有林场分类经营探讨

林业分类经营、分类管理改革在国有林场的深入实施，对林场森林资源培育经营提出新的要求。结合当前福州国有林场森林资源经营现状，从分类经营、分类管理的要求出发，探讨在新的条件下国有林场森林资源经营问题。     

论经营类型与小班经营法在森林分类经营中的综合运用

在分析经营类型与小班经营法各自存在利弊的基础上，尝试性地将两种方法在森林分类经营中综合起来并加以改进，提出了分类经营类型－分类经营小班这一新的森林分类经营体系，旨在为分类经营理论和实践上提供指导意义。     

生态经济林杨梅高效可持续经营技术

以杨梅高效栽培为目标，可持续经营为原则，总结和论述了促成杨梅高效生产经营的立地条件、苗木质量要求，以及经营管理中的合理施肥、疏花疏果、营养液的使用、病虫害的无害化防治等可持续经营措施。     

森林资源可持续经营探讨

随着改革开放的不断深入，人民生活水平的不断提高，整个社会对环境的要求越来越高，保持森林资源可持续经营势在必行。文章通过分析森林资源分类经营，森林资源管理和保持等方面存在的问题，阐述了如何实现森林实现森林资源可持续经营的策略。     

科学编制县级森林经营规划,为森林可持续经营提供依据

在总结邵武市森林经营管理的基础上,从总体思路、规划目标、应把握原则、主要内容、规划组织、规划成果等方面提出编制县级森林经营规划的新思路和新方法,同时结合新形势、新要求,确定森林可持续经营的目标和经营措施,以编制好新一轮森林经理期的县级森林经营规划。     

森林分类经营与配套措施

森林资源是一种重要的自然资源。森林既是陆地生态环境的主体，也是国家经济建设重要的物质基地。随着经济的发展，森林的生态服务功能与木材供需之间的矛盾日益突出。合理地配置现有森林资源，使之满足国家发展经济和保护生态环境的双重要求，是森林经营管理工作者必须首先解决的问题。对森林实行分类区划、分类经营、分类管理，是协调森林三大效益关系的最佳选择。过去，在林业区划、森林资源调查规划设计和营林规划中，也把森林划分为5个村种，进行分类规划、分类统计资源数据、分类规划经营措施，但由于配套措施跟不上，政策不落实，以…     

谈两种森林分类经营观点

作者对“林业分类经营”和“森林分类经营”两个概念作了分析和研究,认为这是两个根本不同的经营观点。作者详细论述了“森林分类经营”理论的形成和发展,认为这一理论是随着人类社会的发展,要求培育新的森林资源以达到可持续利用而产生的,具有较强的科学性和实用性。     

肉桂林经营类型与管理技术

肉桂林有三种经营类型：一是皮用经营类型，以收获桂皮制作中药材和调香料为主要经营目的；二是叶用经营类型，以收获枝叶提炼桂油为主要经营目的；三是皮叶兼用经营类型，生产桂皮和枝叶均为主要经营目的。第三种类型深受肉桂经营者的欢迎，是当前生产中的主要经营类型。     

构建经营单位级森林可持续经营指数体系的思考

分析了在森林经营单位级层次上的可持续经营表征和可持续经营要素,提出了构建经营单位级森林可持续经营状况评价的原则要求,建议采用资源丰度指数、经营能力指数、作业实况指数等3个指数从不同侧面来综合反映经营单位级的可持续经营状况。     

毛竹林现代经营技术初探

明确竹子现代经营的概念和应遵循原则，在分类经营的基础上，对毛竹集约高效林和笋竹两用林实施：①按笋用林要求继续调整好竹林结构；②按开发要求调整好竹林地下结构；③做好竹林土壤管理和平衡施肥；④搞好竹林水份量化管理；⑤从保护竹林生态环境出发，探索竹要复合经营技术；⑥创建竹林无公害绿色品牌产品等方面，探讨毛竹林的现代经营技术。     

编制森林经营方案中值得注意的一个问题

森林经营方案是对森林资源进行科学管理和合理经营利用的指导性文件。一般以中期为主,兼顾长、短期的要求,是编制中期计划、进行作业设计、组织森林经营,安排林业生产建设和投资的法定性文件。关于编制森林经营方案的内容、深度和广度,是一     

谈谈林业的分类经营问题

1林业分类经营的概念林业分类经营涉及许多问题，是一项复杂的系统工程。关于分类经营的概念，有着许多不同的看法，概括起来有两种：一种是，认为林业分类经营是在社会主义条件下，根据社会对林业的生态和经济的两大需要，按照对森林多种功能主导利用不同和森林发挥两种功能产出“产品”的商品属性的差异，相应地将森林（含林地）划分为公益林和商品林，分别按各自的特点和规律运营的林业经营体制和发展模式。另一种是，认为森林分类经营是国家或森林经营者根据生态环境、社会和经济发展的需要，以森林经营目的和分类为标准，将森林按不同…     

对林业分类经营与森林分类经营的见解

林业分类经营是根纫林种面积比倒及目标任务把森林经营单位分为商品林业经营单位和公益林业经营单位，对前者实行企业经营管理，后者实行事业管理。对其存在的权属问题，集体和个体林区．比被可行的解决办法是建立联营林场。森林分类经营是根据森林功能和经营目的不同，把森林分为一经林种、二级林种和三级材种。依其森林生态环境条件、树种生物生态学特性、培育类型、目的及其培育技术措施的差异组织经营类型。其经营类型技术措施体系包括立地类型、营造林技术措施及目标规划。     

浅议森林经营方案的编制

针对国营林场前期森林经营方案实施过程中暴露的一些问题进行分析，总结，为新一期国有林场森林经营方案编制工作借鉴，提出进一步确定经营方案的法定地位，建立经营方案编制和实施的管理制度等建议，以确保森林经营方案的顺利实施。     

规范管理 科学经营 推进我省森林经营管理工作再上新台阶

近年来，我省森林经营工作以建设和培育稳定的森林生态系统，实现森林可持续经营为宗旨，按照分类经营的总体原则，分类施策，规范管理，科学经营，保证了全省森林经营工作的深入开展，初步实现了森林资源增长、三大效益稳步提高的目标。据2005年森林资源清查数据，全省有林地面积达到434．1万公顷，比2001年增长18．8％；林木蓄积为10226万立方米，比2001年增长28．9％。全省森林覆盖率为23．25％。森林资源存在总量不足、分布不均、中幼龄林比例大和可利用资源比例偏小等问题。因此，努力推进森林经营管理工作再上新台阶，依然是全省林业工作中的重点。在新形势下，应着力抓好以下工作：     

试论林业分类经营条件下林业经营单位的财务管理模式

以林业分类经营理论为基础，阐述了林业分类经营与森林资源分类经营的区别与联系，分析了我国林业分类经营条件下林业分类经营管理体制的基本特点，提出了林业经营单位财务管理的3种模式，即预算管理模式、企业财务管理模式和企业型财务管理模式，并论述了3种模式的基本内容和适用范围。     

分类经营 定向培育 提高竹林经营效益

竹林产品-竹林、竹笋等用途广泛，经济价值好；竹林枝叶繁茂，四季常青，地下茎发达，水土保持功能佳，固土能力为马尾松林的1.5倍，吸收 降水能力为杉木林的1.3倍，涵养水量比杉木林多30-45%；竹林青翠，形态多姿，观赏休闲价值高。竹林是经济效益、生态功能、观赏价值俱高的林处。我国竹林主要分布在江河湖库的源头和两岸的山区和丘陵。21世纪我国社会经济发展和生态安全建设需要竹林充分发挥它的多功能效益，实施竹林分类经营是必然的选择。本文就竹林分类经营的必要性、可行性、经营类型划分等作了描述。文章指出竹林目标经营效益是竹林生长状况、立地环境条件和人为经营活动三要素综合作用的结果，定向培育是实现各类竹林获取最大化经营目标效益的重要保障。文章就不同竹种、不同林分组成和不同立地上的各种经营类型的定向培育技术包括它的制作原则和技术要素等进行了论述。     

日本的可持续森林经营

“可持续森林经营”的思想无论在地区，国家以至国际水平的森林管理中都是至关重要的。1992年召开的里约热内卢环发会议通过了（森林原则声明）和（ZI世纪议程），世界各国在共同实现“可持续森林经营”方面达成共识。为了明确“可持续森林经营”的真正含意，蒙特立尔进程为此制定了评价标准和指标体系，日本和中国都加入了该进程，并承认这项国际标准。蒙特利尔和赫尔辛基进程一改过去以木材生产为中心的森林经营思想，都把可持续的森林生态系统的管理作为基本原则，即：综合考虑木材生产、生物多样性、水土资源的保护等各方面因素，强调…     

衡阳市林业分类经营初探

根据衡阳市的生态经济条件，按照林业部《林业分类经营改革试点工作的原则要求》．对全市林业用地进行了商品林、公益林的配置，并提出了各自的经营措施。