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正像驴一样勤奋,工作却原地踏步;像驴一样劳累,得到的却是皮鞭,这是很多职场人真实的体验和感受。其实,摆脱驴的命运,变身职场千里马得到赏识并重用,并不是没可能。读读下面的文字,或许我们能从中找到突破口。你是否只做一样工作?寓言一:动物们要举行一场联谊会,领导秘书狐狸对驴说:"你的嗓门高,来曲独唱吧。" 相似文献
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<正>营销人打拼在职场,都会经历多次跳槽。而跳槽对于营销人既是机遇,又是陷阱。有些营销人通过跳槽,完成了他职场发展的目标;有些营销人是公司越跳越小,最好回家养老;由此,跳槽对于营销人就显得非常重要。那么营销人跳槽,有没有规律可寻呢?其实有规律可寻,并有诀窍可取。掌握好了,不仅杜绝了你在职场少走弯路,更能助你在的职业生涯中,快速取得平台与岗位的突破! 相似文献
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<正>一、跳槽:职场人永远的话题一般来说,大凡在职场上拼搏的人,在其职业生涯中都会有不止一次甚至是很多次跳槽的经历,特别是每年的年初时是职场人跳槽的高峰,这主要是由于许多职工在原单位都有一些经济上的东西需要年终时才能结清,如风险押金、年终奖、工龄 相似文献
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一刘金魁之所以被誉为"哨将",是因为他特会哨人。所谓"哨人"就是编撰一些段子、顺口溜或利用双关、谐音、歇后语、打岔等方式耍笑、嘲弄人,比如什么"公鸡戴嚼子——看你咋叫唤"、"我千里扛猪槽——为(喂)的是你"及"你逗我不逗,领你上房后"等等。哨人既风趣幽默,又挪揄对方,且恰到好处,使人急不得、恼不得。这是东北老百姓茶余饭后和业务闲暇时的独特消遣方式——开玩笑的方式。你哨我,我哨你, 相似文献
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正身为管理者,你都管理些什么呢?如果你开始扳着手指,细数"我管A、B和C、D……",那么你将犯下管理大师彼得·德鲁克所说的两大误谬:第一,错以为要管的只有人;第二,过度简化管理,错以为把下头的人管好就好。实际上,管理的重点不在于"人",而在"关系"。而管理的难度,不单单只有向下,还包括了管理你的上司、管理你的同事、管理外部关系。还有,很重要的,管理你自己。一、管好自己:做好形象管理不管你是真情还是假意,外在形象是大家与你接触的第一线,你希望在别人眼中是什么样子,那就让自己往那个方向努力吧! 相似文献
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正乘客:"师傅,快!帮我追上前面那辆出租车!我给你200块钱。"司机接过钱说:"好嘞!"然后拿起对讲机:"喂,老张,你停一下。"——渠道和人脉很重要。人们认为很不好办的事情,在有渠道和人脉的人眼里往往很好解决……◆我始终坚信,如果你知道去哪﹐全世界都会为你让路。对生命不妨多冒险一点,因为你最终会失去它……◆幸福是什么?每个人都有不同答案。但当你功成名就时,发现成功不会让你幸福,和人分享才会。当你赚到很多钱时,发现金钱不会让你幸福,让爱人花钱才会。当你实现梦想时,发现 相似文献
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<正>在工作中,许多大家公认的聪明能干的人被提拔为领导。但有相当一部分人没成为好领导,还有的人在领导岗位上非常失败。下面,剖析一下失败的原因:——特能干的领导有的领导确实特别有本事,在本单位中,十八般武艺,样样精通,是不可多得的全才。由于自己特能干,就经常看不惯别人干的活,口头语:"你这样干得不行!看我怎么干。"其结果,自己特别累,大家插不上手,双方产生隔阂。真是费力不讨好啊! 相似文献
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<正>一、职业心态技能职业心态技能是每个职场人的必备技能。著名足球教练米卢曾经说过这样一句话"心态决定一切"。对于任何一个想成功的人来说,好的职业心态都是非常重要的。其实成功的兽药经销商也必须具备优良的职业心态,具体表现在五个方面:1.敬业精神敬业精神指的是兽药经销商对自 相似文献
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最新职场精辟语录（上）中国人太多了．13亿人．你藏在这么多人里头．怎样才能引起别人注意7一个老板要请人．两个应聘者能力差不多．那他一定会选那个长得比较好看的。 相似文献
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正一、要做到三个尊重:即"尊重工作""尊重伙伴""尊重自己"尊重工作也就是说,无论在哪个单位或行业,你都是爱和责任的传播者,播种希望,传递爱心,收获幸福,所以首先要做这个工作的信仰者,就是要干什么爱什么,如果不爱那就不会干好你的本职工作。尊重伙伴就是说要学会了解人,理解人和掌握人,如果不能很好的了解每个人,就不能把工作做到无微不至,不理解人也就不能处理好种种工作中出现的问题,也就没人佩服你的作为,不能很好的掌握人,那就不能根据每个人的特性,让其充分发挥最大的能力了。 相似文献
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<正>一、职场现状:高职满天飞前一段时间,在招聘现场,偶遇在五年前的几位同事,闲聊之余,其中一位随手递来一张名片,作为我五年前的部下,我本来对其很熟悉,正纳闷为什么还要递一张名片?仔细一看,恍然大悟,只见名片上的头衔是"××动物药业有限公司东北分公司总经理"。原来人家是来告诉你"士别三日当刮目相看"不要用五年前的眼光来看待他,人家也是"总"字辈的人物,后来一想,我知道该公司规模较 相似文献
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从学校人到企业人是一次非常重要的角色转变。对于大学生来讲,这不仅仅是一道不可逾越的障碍,也是一道职业生涯助力的跳板。从悠闲的校园生活到紧张的职场打拼,巨大的转型令不少人焦躁不安。心理承受力差、责任感不强、不懂人际交往、礼仪文化缺失等,是在校大学生的通病。可见,对大学生进行社交礼仪教育,职场礼仪教育不仅是素质教育的必需,而且也是社会文明进步的强力要求。 相似文献
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正顺风顺水的成长会让企业渐渐进入"昏昏欲睡的好时光"。这个时候,企业最需要的是主动地给自己找不自在,或者突然受到某种强烈的负面刺激。当"有幸"进入"舒适区"时,我们要在第一时间给自己立下一块牌子,上面写着——"此地不可久留"。其实每个人都是有舒适区的,曾经有一篇流传很广的文章,文章中谈到"你之所以还没有成气候,是因为你太舒服了"。你平常的各种诉 相似文献
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◆从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。◆管理的重心是管人,用人;只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。◆管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。◆管理就是让一句话变成一百万。◆作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。职场体验 相似文献
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正益母草是一种草药,也是一种重要的夏季蜜粉源植物,其面积有越来越扩大的趋势,让放蜂人喜出望外。许多人工种植的蜜粉源植物逐年锐减,如红花草几乎绝种。近年来,油菜的种植面积也逐年锐减,而益母草却异常的繁茂,当你在益母草开花时节走到乡间田野,那埂坡荒地,随处可见一株株开着紫色花朵的益母草,稍微留心观察,那串串花朵上一定有"嗡嗡"叫的采花小精灵——蜜蜂,蜜蜂为什么喜欢采集益母草花蜜?益母草喜欢温暖湿润气候,喜阳光,对 相似文献
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正生活中每个人都会有种种的痛苦,这些是由于"自我"良好的"执着"造成的。"我"非常强烈地存在的时候,就会有痛苦。就像一个漂亮杯子放在桌子上,一个正在擦玻璃窗的人不小心把杯子打碎了,你只会在心里觉得有点可惜。但是这个杯子是一个重要的人送给你的,这个杯子被称之为"我的",然后被打碎了,你会很难过,甚至会两三天睡不好觉。这样的感受,我们常常在日常 相似文献
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初入职场,我揣着一颗异动的心,期待着社会对自己的考验。"机会青睐于准备好的人,更青睐于创造它的人。"凭籍着对机会的理解和把握,我得以进入自己心仪的单位工作。想着学以致用, 自己四年的大学学习终于有了挥洒的战场,我的紧张心情完全被兴奋所替代。似闹钟般,我准时到岗;像蜜蜂一样,我兢兢业业地工作;虚心向前辈学习,耐心处理客户的抱怨……"苦心人,天不负",领导发话了"小伙子不错,可以独挡一面。"从此,我的"理想化"与现实社会的博弈 相似文献
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<正>(上接第十三期)四、经销商的五项发展策略(一)维护好厂商合作关系这个非常重要。凡是经销商和厂家之间闹矛盾,这个非常麻烦。经销商今天换一个厂家,好不容易不断地给人家当"先锋",逢山开路,遇水搭桥,结果都给别人做了"嫁妆"了,你把市场开拓了,你闹矛盾不玩了,厂家很高兴,"你爱玩不玩,只要把产品做好了,我随便找个别人也行了"。(二)差异化经营策略差异化经营策略的核心是什么?大家知道,我们说差异化,就是与众不同。大家 相似文献
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中国进入二十一世纪以来,随着经济体制改革的不断深入,职场化程度加深,越来越多的人走进职场,开始自己的职业生涯。职场小说应运而生。它是当下职场生活的缩影,展现了职场的人生百态。本文将从职场小说文本的角度,对十年来职场小说的文本特征进行阐述。 相似文献
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正——中国工作犬管理协会理事单位——保安犬训练使用研究定点单位——导盲犬训练使用研究定点单位上海中保华安龙根特种犬服务有限公司位于上海浦东孙桥(老港)种源基地,占地110亩,现有各类品种的犬400余头,训导员100余人,是一家从事特种犬与宠物犬服务的专业性公司。公司秉承"客户至上,服务至上"的经营理念,向社会各界提供工作犬护卫、巡逻、搜爆、缉私缉毒、动植物检 相似文献
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