对企业政工干部队伍建设的思考

企业政工干部队伍是企业的中心指导力量,也是企业的中心思想,更是企业发展动向的重要决策者。有效解决企业在政工干部队伍建设中存在的不足,才能提高企业政工干部队伍的整体素质,提高思想政治工作的开展,保障企业健康、长久发展进步。本文针对企业政工干部队伍建设进行思考,提出解决当前企业政工干部队伍建设问题的具体对策。     

浅析企业政工干部应具备的素质

思想政治工作是企业精神文明建设和经济建设工作的生命线,企业政工干部的自身素质是做好思想政治工作的前提和关键。作者对新形势下如何提高企业政工干部的自身素质和工作能力等方面进行了剖析,阐述了企业政工干部在思想政治工作中的重要地位和作用。     

新形势政工干部如何做好基层思想政治工作

思想政治工作是我国社会发展过程中的一项重要工作,无论对于企业还是机关单位,开展思想政治工作都具有十分重要的意义。随着社会的快速发展,人们的主体意识形态不断加强,因此对新时期思想政治工作有了新的要求。在该形势下,做好基层思想政治工作,对政工干部而言尤为重要。     

浅谈新时期政工干部如何全面提升素质

随着社会的发展，时代的进步，无论是在企业还是在政府部门，思想政治建设都成为一项非常重要的内容。新时期面临着新的挑战，新的任务，思想政治工作的开展也要在新形势下不断进步。因此，在这样的社会发展背景下，建设一支高素质的政工队伍就显得格外重要。本文以政工干部的素质作为研究对象，探讨政工干部如何实现自身素质的全面提升，更好地服务于思想政治建设工作。     

新形势下提高政工干部素质的途径

思想政治工作是一切工作的“生命线”,而广大政工干部更是思想政治干作的建筑者和维护者,因此广大政工干部必须在自身素质上下大工夫、真功夫才能将团队的思想政治建设大厦建筑和维护好。为更好地适应社会发展新形势的需要,笔者就新形势下如何提高政工干部的素质建设提出自己一些建议和看法,以求抛砖引玉,更好的促进团队思想政治的建设。     

浅析企业政工干部的地位和作用

新形势下政工干部在企业思想文化建设中如何把握自己的地位以及充分发挥其作用．对加强现代企业思想文化建设和思想政治工作，促进和保证现代企业向前健康发展．具有十分重要的作用。     

谈新时期高校政工干部的素质

学生的思想政治工作开展得如何与政工干部的素质密切相关。一个优秀的政工干部,既应像一块火石,通过他的功能能够激发起学生的热情和智慧的火花,又应像一团火焰给人以温暖和健康向上的力量,激励和促进学生的成长。因此,有必要研究新时期高校政工干部应具备的素质,培养和造就一支懂得马列主义,又具有时代精神和特点的强有力的政工干部队伍。我认为高校政工干部应具备的素质可以用十五个字来表示:事业心、父母情、务实行、业务功、钻研劲。     

提高基层政工干部做好思想政治工作的能力

本文阐述了提高基层政工干部做思想政治工作的能力的重要性和政工干部必须提高四种能力,并提出了提高做好思想政治工作能力的方法与途径。     

点燃天脊转型发展“正能量”

<正>无论是哪一条战线、哪一个企业,都离不开党的思想政治工作。30年实践有力证明,思想政治工作是天脊集团生产经营目标步步实现、转型跨越发展稳步前行的生命线;思想政治工作是推动天脊打造煤化工第一品牌的重要保证;思想政治工作是天脊集团挺起民族复肥工业脊梁的可靠保证;思想政治工作是加强天脊精神文明建设的根本保证。思想政治工作是治理企业的一门学科,这在天脊集团领导层早已形成共识。特别是全体政工干部,坚持"以我为主、博采众长、融化提炼、自成一家"的原则,建立和完善思想政治工作科学理论办法,紧紧围绕企业中心工作,为全体职工搭建起了"共鸣点"、     

高校思想政治工作要坚持“两个统一”

在改革、开放、搞活经济的新形势下,如何在继承和发扬党的思想政治工作优良传统和作风的同时,又创造出具有时代感且符合当代大学生特点的思想教育新方法,是一个值得高校政工干部深入探讨和研究的问题。笔者认为,当前做好大学生的思想政治工作,在教育内容和方式方法的改革创新上应坚持辨证唯物主义的观点,处理好两个关系,坚持两个统一。 一、坚持思想性与艺术性的思想政治工作固然要讲思想性,这似乎     

浅谈如何深化乡镇计生部门思想政治工作

随着建设小康社会进程的加快,为新时期思想政治工作注入了更多更广的内容,也增添了新的活力。如何适应时代的特点,做好新时期思想政治工作,包括乡镇计划生育办公室的思想政治工作,是我们每个政工干部都要积极探索的课题。因此,我们广大政工干部有针对性地深入开展新时期计生部门思想政治工作是一项重要任务,思想政治工作只有扎根于工作实际,才能取得丰硕的成果。本人就如何深化乡镇计生部门思想政治工作谈谈粗浅认识。     

政工干部应着力提高修养

政工干部是我们做各类思想政治工作的实施主体，政工干部修养素质的高低，直接影响和制约政治工作的成效，事关社会的和谐的问题。在当前义乌深化“创新创优、提质提效”活动，社会改革已进入深水区，各种新问题、新矛盾接踵而来的条件下，要求我们的政工干部着力提高修养来适应时代变化就尤其重要。     

做好思想政治工作要树立几种意识

新形势下政工干部只有通过不断学习,深入实际,才能做好本单位职工思想政治工作。思想是行动的保证,要想行动给力,必须做好思想政治工作。本人结合自己的具体工作谈谈自己的做法。     

奋力开创我院党建和思想政治工作新局面

1999年是我们党和国家历史上具有特殊意义的一年。在新的一年里，学院党建和思想政治工作面临新形势、新任务，我们要以百倍的信心和真抓实干的精神，认真做好各项工作。党务、政工干部要明确使命，勤于探索，有所作为，紧密结合学院工作实际，开展调查研究，改进工作内容和方法，奋力开创我院党建和思想政治工作的新局面。     

充分发挥学生干部在高校思想政治教育中的作用

加强高校学生思想政治教育工作,必须动员学校各方面的力量,调动一切积极因素,形成一个多层次、多渠道的、立体的、强有力的思想政治工作网络,建设一支由精干的专职人员与较多的兼职人员组成的思想政治工作队伍。这支队伍主要包括三方面的人员,即专职政工干部,教师和学生干部。实践证明,只有这三者的紧密结合,发挥教育主体与客体两方面的积极性,高校学生思想政治工作方能真正收到实效。本文着重学生干部在思想政治教育中的作用以及学生干部的选拔培养谈些认识。     

“政工干部”被誉为“车间的政治辅导员” 湖北三宁创新管理模式实现人性化管理

<正>本报讯近日,湖北三宁42名特聘的政工干部齐聚一起,相互交流3年来的思想政治工作心得,分享辛勤劳动的成果,培训综合技能,并到省级重点企业参观,进行企业文化交流,公司党委将他们誉为"车间的政治辅导员",成为凝聚5千名干职员工"军心"的精神导师。     

浅析如何提升企业政工师的工作能力和自身修养

企业政工师是企业开展思想政治工作的主体,也是企业做好思想政治工作的关键。政工师作为专门从事思想政治工作的专业人员,其工作能力水平与自身修养水平对企业思想政治工作的开展效果有直接影响,而企业员工的思想状态又关系到企业生产与运营的效率,将对企业的发展造成影响,因此,采取有效措施提升企业政工师的工作能力及自身修养,对企业发展至关重要。     

新时代如何做好政工工作

在当前时代背景下,企业开展政工工作可以在很大程度上促进企业的改革与创新,已成为现阶段推进企业和谐发展的重要工作。虽然其也发挥政工作用在很大程度上改变了企业的价值观念和经营方法,但是企业内部的员工思想差异、收入差异等问题也逐渐凸现出来,这就为企业政工工作的良好开展带来了很大的挑战。基于此,本文首先对当前企业政工工作的发展现状进行了分析,然后提出了一些有效加强企业政工队伍的策略,希望可以为企业的政工工作提供参考。     

企业思想政治工作要以人为本

企业党务思想政治工作的任务,就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线和方针政策,紧紧围绕企业的生产经营,引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识,团结一致,自立自强,为实现党的目标和企业的任务而努力工作。人是社会一切目标的根本,也是达到目标的动力资源,同样,职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源,作为党务政工干部,在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营、与企业壮大发展切实结合起来,就需要与时俱进,积极创新党务政工工作的方式方法,坚持党的为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线和群众观点、用以…     

运用动力原理调动学生政工干部的积极性

高校学生思想政治工作目标的制定,校正或加强,实施的组织,信息的反馈,都需要靠人来进行。靠一支精明能干的学生政工干部队伍。这支队伍要有较高的思想政治素质和科学文化素养,还要有较合理的整体结构,这是众所周知的。许多高校在这方面采取了不少的措施,但往往忽视了调动学生政工干部的积极性。目前,这支队伍思想不稳定,工作不安心,“身在曹营心在汉”的现象比较普遍。造成这种现象有种种原因,对他们使用多,培养少,待遇低,得不到应有的支持和尊重。这就大